企業在日常生產經營中會發生各種費用，而職工教育經費就是企業為了員工能夠勝任自身的崗位以及提升職業技能而產生的一種費用。那么特殊行業職工教育經費怎么做稅務處理呢?來跟隨小編一同了解下吧!

　　一、技術先進型服務企業職工教育經費的扣除

　　根據《財政部國家稅務總局商務部科學技術部國家發改委關于技術先進型服務企業有關稅收政策問題的通知》(財稅[2009] 63號文件)的規定,自2009年1月1日起至2013年12月31日止,凡在服務外包示范城市注冊,主要從事信息技術外包、技術性業務流程外包技術性知識流程外包服務的技術先進型服務企業發生的職工教育經費按不超過企業工資總額8%的比例據實在企業所得稅稅前扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　根據《財政部 國家稅務總局 商務部 科技部 國家發展改革委關于完善技術先進型服務企業有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2014〕59號)規定：

　　自2014年1月1日起至2018年12月31日止，在北京、天津、上海、重慶、大連、深圳、廣州、武漢、哈爾濱、成都、南京、西安、濟南、杭州、合肥、南昌、長沙、大慶、蘇州、無錫、廈門等21個中國服務外包示范城市(以下簡稱示范城市)繼續實行以下企業所得稅優惠政策：經認定的技術先進型服務企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　二、軟件生產企業的職工教育經費的扣除

　　根據《國家稅務總局關于企業所得稅執行中若干稅務處理問題的通知》(國稅函[2009]202號)的規定,軟件生產企業發生的職工教育經費中的職工培訓費用,可以按照《財政部、國家稅務總局關于企業所得稅若干優惠政策的通知》(財稅[2008] 1號)的規定全額在企業所得稅前扣除。

　　軟件生產企業應該準確劃分職工教育經費中的職工培訓費支出,對于不能準確劃分的,以及準確劃分后職工教育經費中扣除職工培訓費用的余額,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過工資、薪金總額2 .5%的部分,準予扣除超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

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（編輯：廣東華圖）