工資薪金所得和勞務報酬所得如何區分
2022-02-01 18:43 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
新個稅法實施后,個人取得的工資薪金所得和勞務報酬所得并入綜合所得按年計稅。那么這兩者主要區別是什么?
答:根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)第十九條規定:工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于,前者存在雇傭與被雇傭關系,后者則不存在這種關系。
勞務報酬所得包括什么內容?
勞務報酬所得主要包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
勞務報酬個稅計算方法
1、勞務報酬應納稅額(4000元以內)=(勞務報酬-費用扣除額)×20%
2、勞務報酬應納稅額(超過4000元)=勞務報酬×費用扣除額×稅率-速算扣除數。
案例:2019年2月,小張在A單位從事零星辦公樓維修,取得勞務報酬1萬元,月末去結賬,只拿到手8400元,A單位為其扣繳了個人所得稅1600元。
計算過程如下:
費用:
10000×20%=2000(元)
收入額:
10000-2000=8000(元)
預扣預繳個人所得稅稅額:
8000×20%=1600(元)
結賬時實際取得勞務報酬:
10000-1600=8400(元)
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