企業每月核算員工工資時，都涉及計提工資的處理。月末計提工資時，會計人員如何進行賬務處理？

　　計提工資如何做賬？

　　計提工資

　　借：管理費用-工資

　　       貸：應付職工薪酬

　　計提保險公積金

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：其他應付款-社會保險

　　              其他應付款-住房公積金

　　繳納保險

　　借：其他應付款-社會保險

　　       管理費用-保險

　　       貸：銀行存款

　　繳納住房公積金

　　借：其他應付款-住房公積金

　　       管理費用-住房公積金

　       　貸：銀行存款

　　計提個稅

　　借：其他應收款-個人所得稅

　       　貸：應交稅費-個人所得稅

　　繳納個稅

　　借：應交稅費-個人所得稅

　      　貸：銀行存款

　　下月發放工資

　　借：應付職工薪酬

　      　貸：現金/銀行存款

　　             其他應收款-個人所得稅

　　職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他職工福利等。因此像高溫補貼這樣的職工福利費是計入應付職工薪酬科目核算的。應付職工薪酬科目核算職工薪酬的計提、結算、使用等情況。已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額計入貸方，實際發放職工的薪酬計入借方，期末科目的貸方有余額，表示企業有未付的職工薪酬。

　　以上是關于計提工資的賬務處理是什么的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）