職工福利費的賬務問題在會計工作中十分常見，職工福利費是用于增進職工物質利益，幫助職工解決某些特殊困難所支付的費用，主要包括哪些內容？

　　職工福利費主要內容

　　根據《國家稅務總局關于扣除企業工資、薪金和職工福利費的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規定，應當包括以下內容：

　　(1) 尚未實行社會職能分離的企業內部福利部門發生的設備設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發店、醫務室等集體福利部門的設備設施和維修費用，托兒所、療養院以及福利部門工作人員的工資、社會保險費、住房公積金和勞務費等。

　　(2) 職工的醫療、生活、住房、交通等方面的各種補助和非貨幣性福利，包括因公到外地就醫的費用、無醫療統籌企業職工的醫療費用、職工供養直系親屬的醫療補助、取暖等補貼、防暑降溫費、困難補助、救助費及食堂費、職工交通補貼等。

　　(3) 按其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤金、安置費、探親旅費等。

　　職工福利費的會計分錄

　　以管理部門為例，當月發生福利費600元，現金支付，會計分錄為：

　　1： 實報實銷方式下福利費的處理方法。

　　借：管理費用-福利費 600

　　       貸：庫存現金 600

　　2： 以工資方式對福利費的列支。

　　借：應付職工新酬-應付福利費 600

　       　貸：庫存現金 600

　　借：管理費用-福利費 600

　        　貸：應付職工新酬-應付福利費 600

　　3： 以工資方式對福利費的列支。

　　借：管理費用-福利費 600

　　       貸：應付職工新酬-應付福利費 600

　　借：應付職工新酬-應付福利費 600

　       　貸：庫存現金 600

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（編輯：廣東華圖）