我司由于業務經營需要，自行建造了一棟集體宿舍，供銷售部人員無償住宿。請問向員工無償提供的集體宿舍，應如何做會計核算？

　　答：根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)第一條第二項規定，企業職工福利費包括現金福利和非貨幣性福利，其中非貨幣性福利包括了企業為員工提供的集體宿舍。

　　同時根據《企業會計準則應用指南第9號—職工薪酬》第四條第一項規定，企業向職工提供非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量。如企業以自產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產品的公允價值和相關稅費確定職工薪酬金額，并計入當期損益或相關資產成本。

　　由此可見，企業將擁有的房屋無償提供給職工使用的，屬于上述的非貨幣性福利。向職工提供非貨幣性福利的，應當根據受益對象，將住房每期應計提的折舊計入當期損益或相關資產成本，同時確認應付職工薪酬。

　　即企業自建宿舍樓給予員工住宿，根據受益對象，將住房每期應計提的折舊計入當期損益或相關資產成本。同時確認“應付職工薪酬-非貨幣性福利”。

　　以上是關于企業無償給員工提供自建集體宿舍如何做會計核算的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）