現如今的大多數企業都會為其員工購買養老保險，這也算是企業給員工的一種福利。那么，單位繳納養老保險應該怎么做賬務處理？

　　繳納養老保險會計分錄怎么做？

　　養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，個人承擔一部分，單位承擔一部分。一般而言，個人繳納部分也由公司在當期代扣代繳。因此，在繳納時，應由單位先承付職工應交的那部分。

　　1、當期繳納時賬務處理

　　借：管理費用--養老保險費(單位繳納部分)

　　       其他應收款--養老保險費(個人繳納部分)

　　       貸：銀行存款

　　2、發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：其他應收款--養老保險費.

　　3、如果當期未繳納：

　　(1)當期的賬務處理

　　借：管理費用--養老保險費

　　       貸：其他應付款--養老保險費

　　(2)發工資時扣除個人繳納部分

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：其他應付款--養老保險費

　　應付職工薪酬屬于負債科目，本科目應當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、股份支付等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項，在實操中，企業暫收的，租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等計入到其他應付款科目，并按實際項目來設置二級科目。

　　其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

　　主要包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金; 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應收、暫付款項。

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（編輯：廣東華圖）