最近，有很多粉絲在小編后臺問起了有關生育津貼的問題，很多財會人并不清楚生育津貼是否計入到職工薪酬當中，對此小編今天就為大家詳細解答。

　　生育津貼會計分錄

　　繳納生育保險時，

　　借：管理費用

　　其他應付款-代扣個人部分生育保險

　　貸：銀行存款

　　發工資時，代扣員工生育保險費，

　　借：應付職工薪酬

　　貸：其他應付款--代扣個人部分生育保險

　　企業收到社保轉來的生育保險時，

　　借：銀行存款

　　貸：其他應付款-代付生育金

　　員工休產假的時候，企業按月支付工資總數大于生育津貼，

　　借：其他應付款--代付生育津貼

　　貸：管理費用--工資

　　營業外收入

　　如果企業支付的產假工資小于生育津貼數，

　　借：其他其他應付款--代付生育津貼

　　貸：管理費用--工資

　　一般來說，繳納了生育保險才能享受生育津貼。

　　職工薪酬包括有哪些?

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　(2)職工福利費;

　　(3)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　(4)住房公積金;

　　(5)工會經費和職工教育經費;

　　(6)非貨幣性福利;

　　(7)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　綜合上述，職工薪酬是包括生育津貼的。

　　生育津貼是什么?

　　生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

　　以上是關于生育津貼算不算職工薪酬的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）