如今，多數企業都會為員工提供五險一金的福利，如果員工在上班期間受傷，則可以申請相應的理賠。對于工傷賠付款，該如何做賬？

　　工傷賠付的賬務處理

　　一、如果企業為員工繳納保險，會計處理如下：

　�。�、發生工傷事故后，企業為員工墊付醫藥費：

　　借：其他應收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現金或銀行存款

　�。�、如果是保險公司墊付的醫藥費：

　　假如全額支付：

　　借：銀行存款或庫存現金

　　       貸：其他應收款－－保險公司或社保

　　保險公司承擔一部分，企業承擔一部分時：

　　借：銀行存款

　　       管理費用或應付職工薪酬（公司負擔部分）

　　       貸：其他應收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險，會計處理如下：

　　全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用

　　       貸：銀行存款

　　其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。主要包括應收的各種賠款、罰款;應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;應收的出租包裝物租金;其他各種應收、暫付款項。

　　工傷認定的基本條件

　　根據《工傷保險條例》有關規定，工傷認定的對象必須是中華人民共和國境內各類企業的職工和個體工商戶的雇工。

　　審查申請工傷認定的主體應主要掌握以下標準：

　�、偈怯萌藛挝皇欠駷橐婪ê藴实怯浀母黝惼髽I或有雇工的個體工商戶。

　�、谑锹毠な欠駷榉�合法律、法規規定的勞動者。

　　以上是關于工傷賠付款如何做賬的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）