許多企業都會在節假日向職工發放禮品，發放的節日禮品屬于非貨幣性福利核算范疇。對于非貨幣性職工薪酬，該如何做賬？

　　非貨幣型職工薪酬的賬務處理

　�。�、當公司發放自產產品

　　當一家牛奶公司給員工發放自己生產的牛奶時，應按照發放牛奶的含稅公允價值計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

　�。�、當公司發放外購商品

　　企業購買不是自己生產的貨品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公介價值和相關稅費確定職工薪酬的金額，并計入當期損益或相關資產成本。根據稅法的相關規定，外購商品用于職工福利，其進項稅額不得抵扣，所以應將其計入商品成本中。

　　外購商品的基本賬務處理如下：

　�。ǎ保┵徺I商品時：

　　借：庫存商品（含增值稅）

　　       貸：銀行存款等

　�。ǎ玻┌l放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：庫存商品（含增值稅）

　　借：管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　�。�、自有資產無償使用

　　公司自己有房子并且把房子免費給員工住時，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬�；�本賬務處理如下：

　　借：管理費用、生產成本、制造費用等

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　實際支付租金或計提折舊時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　              累計折舊

　　以上是關于非貨幣性職工薪酬如何做賬務處理的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）