企業在給員工繳納五險一金的情況下，如果員工在上班期間受傷或者需要賠償，則保險公司應按規定理賠。對于工傷賠付款，該如何做賬務處理？

　　工傷賠付的會計分錄

　　一、如果企業為員工繳納保險，會計處理如下：

　�。�、發生工傷事故后，企業為員工墊付醫藥費：

　　借：其他應收款－－保險公司或社保

　　       貸：庫存現金（或銀行存款）

　�。�、如果是保險公司墊付的藥費時：

　　假如全額支付：

　　借：銀行存款或庫存現金

　　       貸：其他應收款－－保險公司或社保

　�。�、保險公司承擔一部分，企業承擔一部分時：

　　借：銀行存款

　　       管理費用或應付職工薪酬（公司負擔部分）

　       　貸：其他應收款－－保險公司或社保

　　二、如果單位沒有給員工繳納保險：

　　全額報銷工人的藥費時：

　　借：管理費用

　　       貸：銀行存款

　　企業支付員工工傷醫療費的會計分錄

　　企業承擔的費用：

　　借：管理費用、生產成本、制造費用等

　　       貸：應付職工薪酬

　　支付給員工醫療費時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現金

　　應付職工薪酬科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

　　本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　以上是關于工傷賠付款賬務處理是什么的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）