工資費用分配指的是將工資費用按照一定的原則和方法計入產品成本。很多財會人員不清楚在進行分配工資費用是怎么做賬務處理，接下來我們來看看吧。

　　工資費用分配的會計分錄

　　計提工資，

　　借：××費用(管理/銷售等);

　　貸：應付職工薪酬——工資。

　　計提社保(企業部分)：

　　借：××費用(管理/銷售等);

　　貸：應付職工薪酬——社保。

　　次月發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

　　應交稅費——應交個人所得稅

　　庫存現金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

　　貸：庫存現金/銀行存款

　　上交個人所得稅

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內容

　　企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

　　企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

　　企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　以上是關于工資費用分配怎么做賬務處理的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）