如今，很多企業基本上都是為員工發放上個月工資的，對于這種情況，很多人不清楚如何進行賬務處理，我們一起看看吧。

　　支付上月工資的會計分錄

　　支付員工上月工資，借方通過應付職工薪酬核算，貸方通過貨幣資金相關科目核算，分錄為：

　　借：應付職工薪酬-工資;

　　貸：銀行存款(若為現金支付則貸方為庫存現金)。

　　一般情況下，在支付前會做一筆計提分錄，并把員工薪酬分配至相關成本費用，分錄為：

　　借：管理費用(若為車間生產員工則分配至制造費用科目，銷售人員則銷售費用等)

　　貸：應付職工薪酬-工資

　　拓展內容

　　發放職工薪酬的處理：

　　根據有關規定，企業應向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目，企業扣減各類款項(預付家庭醫藥費，個人所得稅等)從應付職工薪酬中，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應付稅款-應付個人所得稅”等科目。

　　企業支付職工福利費時，工會經費和職工教育經費用于工會的運行和職工培訓，或者按照國家有關規定繳納社會保險費或者住房公積金，借記“應付職工薪酬-職工福利(或者工會經費、職工教育費)”科目。

　　基金、社會保險費、住房公積金，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業向職工發放本企業產品作為報酬時，確認主營業務收入，借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目。貸記“主營業務收入”科目，結轉相關費用，涉及增值稅銷項稅額的，應進行相應處理。

　　以上是關于為員工支付上月的工資怎么做賬務處理的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）