企業招攬人才最直接的方式便是提供可觀的薪水，其次則是通過繳納五險一金為職工提供保障。那么企業為員工繳納住房公積金時應如何做賬務處理？

　　企業為員工繳納住房公積金的會計分錄

　　繳納住房公積金時分為單位繳納和個人繳納兩部分，會計分錄如下

　　1、單位繳納部分，提取時

　　借：管理費用--住房公積金

　　       貸：其他應付款--住房公積金

　　2、個人繳納部分，發工資代扣時

　　借：應付工資

　　       貸：其他應付款--住房公積金

　　              庫存現金/銀行存款

　　3、上繳時

　　借：其他應付款--住房公積金(單位+個人)

　　       貸：銀行存款

　　什么是住房公積金？

　　(1)住房公積金只針對城鎮建立，不在農村建立此制度。

　　(2)有具體的對象限制。只針對于在職職工建立此制度。不對無工作的城鎮居民、離退休職工實行此制度。

　　(3)住房公積金分兩部分繳納，一部分由職工自己繳存，另一部分由職工所在單位繳存。職工自己繳存的部分由單位代扣后，再同單位繳存的部分一起繳存到住房公積金個人賬戶內。

　　(4)住房公積金繳存具有長期性。一旦此制度建立，不論職工個人或單位都需要不間斷的長期繳存，除非職工辭職退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，否則不得中斷繳存止。這也將住房公積金的統一性、穩定性、規范性及強制性體現了出來。

　　(5)住房公積金還具有兩大特征。

　　一是積累性，體現住房公積金的存儲和積累性能。

　　二是專用性主要體現其�？顚Ｓ�，有一定的規則。

　　以上是關于企業為員工繳納住房公積金賬務處理是什么的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）