職工一次性補償的會計分錄怎么做
2022-01-22 12:50 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
企業職工因被辭退取得的補償金費用,可通過應付職工薪酬—辭退福利科目核算,對于職工一次性補償,應如何做會計分錄?
職工一次性補償費分錄處理
企業辭退員工一次支付補償金的分錄:
一、提取時該項費用時
借:管理費用
貸:應付職工薪酬—辭退福利
二、實際支付該筆費用時
借:應付職工薪酬—辭退福利
貸:庫存現金(或銀行存款)
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括:企業籌建期間發生的開辦費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
應付職工薪酬的會計核算
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項,借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工學習,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
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