很多企業都會給員工繳納一定比例的社保，并且根據部門計入不同的會計科目核算。對于管理部門來說，一般通過管理費用進行處理。那么有關的會計分錄怎么做？

　　管理部門社保的賬務處理

　�。�、繳納時，應當編制的會計分錄如下所示：

　　借：應付職工薪酬－－社會保險（單位部分）

       　　其他應收款－－社會保險（個人部分）

　       　貸：銀行存款

　�。�、計提時，應當編制的會計分錄如下所示

　　借：管理費用－－社會保險（單位部分）

　      　貸：應付職工薪酬－－社會保險（單位部分）

　�。�、發放工資時，應當編制的會計分錄如下所示

　　借：應付職工薪酬－－工資（應發數）

　      　貸：其他應收款－－社會保險（個人部分）

　             　庫存現金（實發數）

　　社保的相關介紹

　　社保也就是社會保險，是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助（包括現金補貼和服務），使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。

　　社會保險具有強制性，按照國家法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險的費用與個人的工資水平和繳費比例有關。不同的地區根據其經濟發展水平，制定的社保繳費比例也不同，繳費基數按照職工上年度全年工資的月平均值進行確定。

　　以上是關于管理部門繳納社保的會計分錄如何編制的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）