我國為保障人民的基本生活需求，設立了社會保險、住房公積金制度。一般由企業發放職工工資時代繳五險一金，繳納五險一金和計提發放工資業務，應如何做會計分錄？

　　繳納五險一金和計提發放工資的會計分錄

　　1、企業在進行計提五險、公積金（公司部分）、員工工資時：

　　借：管理費用/生產成本/銷售費用——人工成本

　　　　貸：應付職工薪酬——養老險

　　　　　　應付職工薪酬——醫療險

　　　　　　應付職工薪酬——失業險

　　　　　　應付職工薪酬——生育險

　　　　　　應付職工薪酬——工傷險

　　　　　　應付職工薪酬——工資

　　2、企業在發放員工工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資（應發總額）

　　　　貸：其他應付款——養老險（個人）

　　　　　　其他應付款——醫療險（個人）

　　　　　　其他應付款——失業險（個人）

　　　　　　其他應付款——公積金（個人）

　　　　　　應交稅費——個稅

　　　　　　銀行存款/庫存現金

　　3、企業在交社保、公積金時：

　　借：應付職工薪酬——養老險（企業部分）

　　　　應付職工薪酬——醫療險（企業部分）

　　　　應付職工薪酬——失業險（企業部分）

　　　　應付職工薪酬——生育險（企業部分）

　　　　應付職工薪酬——工傷險（企業部分）

　　　　應付職工薪酬——公積金（企業部分）

　　　　其他應付款——養老險（個人）

　　　　其他應付款——醫療險（個人）

　　　　其他應付款——失業險（個人）

　　　　其他應付款——公積金（個人）

　　　　貸：銀行存款

　　4、企業在交個稅時：

　　借：應交稅費——個稅

　　　　貸：銀行存款

　　以上是關于繳納五險一金和計提發放工資的會計分錄怎么做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）