一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求并不是很嚴格，只是對于經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢。

具體專業要求會在銀行的招聘公告上列出，對于專業要求比較嚴格的，是因為公司的具體業務關系列出的;但是對于要求不太嚴格的招聘考試，各位考生都可以根據自身實際情況報考。當然會計、經濟、金融、計算機、法律、管理等專業的考生在備考復習的過程中會有一些優勢，但是無專業基礎的考生可以通過專業備考講義等方式快速提升自己。

根據往年情況，工商銀行招聘崗位主要有：

(1)管理培訓生。針對部分新招錄應屆大學生實行管理培訓生培養計劃，培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。根據培養方向與培養重點的不同，在四年內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等四個階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制

培養期滿后，根據管理培訓生學習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到基層機構管理崗位、初中級專業類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機構統籌安排崗位任職。

(2)通用崗位。主要為我行專業類、銷售類、運行類崗位的通用性人才。

(3)柜員崗位。定向柜面服務人員，主要在各分行城區或縣域營業網點從事柜面服務工作。

(4)95588客服代表。主要在我行電子銀行中心、信用卡電話服務中心從事電話客服工作。

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（編輯：廣東華圖）