已公布!2024年國家公務員面試名單發布公告_國考面試形式有哪些種類的
2024-01-21 00:23 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024年國家公務員面試名單已經公布,面試公告、筆試查詢入口開通等相關事項可以在中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員專題發布,各位考生根據面試名單確定自己是否進面。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試網成績為大家整理了2024年國家公務員面試名單在哪里查詢到、國考面試什么內容信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024四川國家公務員面試已經開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員官網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試:
普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主
時間:4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程:
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試:
無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試:
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題:
A先答第1題,B/C考生再依次回答
B先答第2題,C/A考生再依次回答
C先答第3題,A/B考生再依次回答
考生互評:
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之海關
一、海關面試趨勢及變化
(一)面試形式更加靈活
2019年及之前,全國海關均采取結構化面試的形式。2020年,上海海關率先采取結構化小組面試的形式。2021年,北京、天津等18個海關采取結構化小組面試,石家莊、太原等22個海關采取結構化面試。
相較于結構化面試來講,結構化小組面試的難度更大。
1.規則更復雜。結構化小組面試包括備考、輪流答題、點評回應環節,流程更復雜,搶答、錯答、超時等都會扣分。
2.考查更全面。對考生的評價能力、臨場應變能力、情緒控制力等綜合素質提出了更高的要求。
3.競爭更激烈。3名考生同時參加面試,對比更加直觀,優劣高下立判。
根據近三年的面試形式推測,2022年,海關系統可能會繼續出現結構化小組和結構化兩種面試形式并存的情況,并且采取結構化小組面試的海關數量會有所增加。
所以,考生應在結構化備考的基礎上,全面系統地掌握結構化小組面試的理論和方法。
(二)題目命制更加靈活
近年來,海關命題越來越靈活,體現出明顯的反套路特征。具體表現:
1.題目類型更加靈活。出現了多項選擇題、圖片題、現場模擬、統籌安排等題型,需要考生掌握各類題型的作答思路和應對技巧。
2.問法更加靈活。如,活動策劃類的題目,會要求考生“設計兩種活動形式,要求具有政治意義,并選擇一個展開闡述”“要求普及面廣、形式新穎”等。
3.身份設定更加靈活。除了“海關工作人員”的身份外,命題人還會賦予考生“公園管理人員”“工廠生產部門負責人”“空調安裝員”等身份,要求考生能結合角色定位,向考官展現出良好的責任意識和服務意識。
(三)命題取材兼具時代性和新穎性
1.聚焦時代主題。一方面,緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策進行命題。例如,“放管服”改革、鄉村振興戰略、一帶一路、社會治理精細化等。另一方面,關注關鍵歷史節點的大事記。例如,2021年是建黨100周年,考到了“知史愛黨、知史愛國”;2020年是脫貧攻堅決戰決勝之年,考到了“扶貧產業的可持續發展”。
2.關注新生事物。海關側重考查經濟領域的話題,尤其關注新業態的發展。如新興職業、代購代駕等代服務、新型支付方式、新四大發明等。這也符合海關促進對外經濟貿易發展和科技文化交流、為國家經濟和社會的健康發展保駕護航的職責定位。
(四)聚焦“五關建設”,考查海關實務
縱觀近幾年海關系統的面試命題,體現出明顯的專業專項、因崗擇人的特點。
命題立足“五關建設”(政治建關、改革強關、依法把關、科技興關、從嚴治關)的相關要求,緊扣“把關與服務”的工作職責,考查內容涉及海關監管、隊伍建設、優化服務等方面。
考生只有提前了解海關的宗旨、崗位職責、工作流程及與海關工作有關的政策,才能增加答題內容的專業性、針對性。
2024四川國考面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題:如何看待基層工作
【模擬題】
當前基層工作又苦又累,薪資低,工作環境差,對此,你怎么看?
【參考要點】
1.表明看法
態度一:基層工作苦累、薪資低,環境差的確是基層工作的客觀實際,但是在選擇基層工作前,我也了解到了這樣的情況,但是我依然愿意從事,我的家里人也非常支持我。
態度二:很多人都認為基層工作苦累,薪資低,待遇差,但是我非?春没鶎庸ぷ鞯陌l展,也不覺得這是一種苦累,我非常愿意成為一名基層工作者,我的家里人也非常支持我。
2.分析看法
基層是處理群眾問題的最后一公里,是離人民群眾最近的地方,群眾生活的方方面面都與我們的基層工作高度相關,這也決定了基層工作的事務是煩瑣復雜的,但是每一次對群眾問題的解決,都是幫群眾解決了困擾,這是一種職業成就感和獲得感,同時在與群眾交往中,我們也會獲得個人能力上的綜合提升,對自己的成長是十分有益的。
對于薪資情況和工作環境,我認為我們基層的工作環境較以往已經在逐漸地優化完善,基礎設施不斷更新,薪資待遇也有提升,未來基層作為我們國家發展的重點,一定會有更好的發展前景,當下的待遇、環境也滿足和符合了我的生活日常,我是非常滿意的。
3.未來如何做
如果以后能成為基層隊伍中的一員,我一定認真對待自己的工作本職,熟悉崗位的工作內容,向大家多請教學習,積極融入,面對群眾熱情耐心服務,把群眾的小事當成大事去辦。
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1月13日,2024年國家公務員考試筆試成績正式公布,考生可登陸國家公務員局網站國考專題查詢。據介紹,中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統一公布。
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國考面試 | 2月中旬 | 2024年國家公務員面試名單 |
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