面試名單已出！國考2024國稅面試公告_國家公務員面試演講題的實用技巧
2024-01-20 20:07 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年國家公務員面試名單已經在官網公布，根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員信息考試網為大家整理了2024年國家公務員面試入圍名單、國家公務員的面試方式是什么信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024江蘇國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員網考試網官網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。
一、結構化面試
結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領導小組面試
無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。
一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。
主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。
考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。
三、結構化小組
結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。
考察部門為：稅務局。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國考領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之國家知識產權局
一、國家知識產權局面試趨勢及變化
(一)面試形式極具特色
自2020年起，國家知識產權局面試形式進行了全面革新，開始采用結構化+英語材料結構化的形式。對考生來講，普遍反應英語部分由于時間緊、生詞量大，考試難度更大。具體來說：
1.競爭更激烈。通過面試環節考查英語，時間短、翻譯量大，更容易拉開專業部分的分差。
2.考試靈活性大�？脊偈掷镉锌忌畔⒈�，會對部分同學根據作答情況進行提問。
(二)與時代熱點緊密結合
歷年來，除了言語理解與表達等題目外，綜合分析、計劃組織、應變能力等類別，都圍繞熱點話題來進行考查。具體來說：
1.聚焦時代主題，緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策進行命題，突出時代性，如環境保護、“放、管、服”、人才隊伍建設、社會心態、互聯網經濟等。
2.聚焦時事熱點，緊密結合最新的社會熱點話題進行命題，突出時效性，如2021考查了疫情防控。
(三)部分題目涉及知識產權的專業知識及涉及專利、商標背景
專業題目主要考查綜合分析能力，主要通過社會現象、名言警句、觀點類題型進行考查。具體來說，涉及我國知識產權保護、打通知識產權創造、運用、保護、管理、服務全鏈條，集體商標申請、非法申請專利、惡意搶注商標等。
專利、商標背景的題目主要考查計劃組織，培訓、調研、宣傳、活動策劃等題型。具體來說，涉及調研商標成果展的效果、“知識產權日”進校園、國家知識產權局組織審查員培訓等。
(四)題目難度逐年增加
縱觀近幾年國家知識產權局的面試命題，難度在不斷增加。具體來說：
1.以開放多選式題目為代表的綜合分析能力比重大幅增加。且命題內容主要涉專業知識、對職位認知等內容，突出對考生求職動機和專業素養的考查。
2.開始出現創新題型。此類題型沒有固定的思維定式，完全依靠考生臨場的思維能力、語言組織能力，更側重于考生綜合素質的考查，反套路傾向十分明顯。
2024江蘇國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
模擬試題
隨著互聯網的普及，為中小微企業的電子商務發展提供了應用基礎。有人說，中小微企業在電商的發展將勢如破竹，未來發展趨勢不可阻擋。對此，你怎么看?
參考答案
各位考官，說到電商的發展，現在可謂是最火爆的話題，剛剛過去的雙十一和雙十二購物節開啟了新一輪的購買熱潮。而在網購的熱潮中，中小微企業在電商發展迅速崛起，中小微企業是我國經濟發展的重要支柱群體，是國民經濟的毛細血管，而電商平臺為中小微企業的發展提供了重要的渠道，為許多年輕人提供了創業機會。但是中小微企業在迅速發展的同時，更加要注意均衡發展，創新商品和服務，增強內容經營等能力，才能行穩致遠。
我認為中小微企業之所以能夠在電商發展中壯大起來，其一，正是因為社會結構和消費群體的變化。中等消費群體迅速發展，人們的需求越來越多樣化。不同群體的思想觀念發生改變，不斷提升，涌現出更多新需求。
其二，不斷創新商品和服務。中小微企業的商品能夠實現個性化定制需求，滿足個性化、品質化消費需求，以全新的模式供給打開更加廣闊的新市場。
其三，快速挖掘潛力爆品，發現新商機。通過細分品類競爭分析，發現細分市場新商機，買賣畫像、客單分析、套餐占比一目了然。這樣會更加具有市場消費優勢。
而中小微企業發展電商，一方面，正是利用了大數據信息，與時俱進，拉動經濟。中小微企業利用互聯網技術，緊跟最新趨勢，帶動企業增收致富;另一方面，多種渠道發展，打開市場，提高銷量。抖音、快手等新電商渠道銷量監測，挖掘潛力爆品，廣告投放、短視頻、直播選品榜，掌握爆品秘訣。
在電商如火如荼發展中還是要注意到未來發展可能遇到的阻礙。
第一，企業發展中電子商務意識薄弱。由于中小微企業能力和資源有限，并且對于新型產業電子商務理解片面，運營簡單化，實體企業與電子商務對接時不能有效貫穿始終，存在競爭力薄弱的情況。
第二，缺乏電商類專業人才。電商人才是電商更好發展的核心關鍵，但是中小微企業中缺少相應的高端人才，在面對智能化時難以積極應對風險，并且缺乏創新，導致在快速發展的環境之下難以長存。
第三，中小微企業缺乏長遠規劃。中小微企業在發展網絡平臺時更注重限時銷售，不重視前期的網站推廣和后期的售后維護。
要想讓中小微企業在電商發展得更好，未來首先需要健全供應鏈系統。從網站建設到網站推廣，從訂單確認到實現網絡交易，甚至最后的售后跟蹤，全程要有專人負責。其次，產品生產個性化。中小微企業需轉變運營策略，適度發展小眾產品，注重用戶體驗，挖掘用戶個性化需求。最后，引進專業電商人才。由專門的網絡營銷和推廣人員指導操作，并激發電商在發展中的優越性。
希望在未來，中小微企業能夠在發展的道路中走得更加長遠穩健，在時代的機遇下開辟出屬于自己的道路。
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2024年國家公務員考試成績
2024國家公務員考試競爭激烈，想要上岸不是嘴上說說就可以成功的。歷年國考面試形式為結構化面試或半結構化面試，如果你對面試沒有把握，擔心靠自學達不到這樣的效果。華圖教育為您量體裁衣，制定嚴格高效的國考面試輔導課程，從走路問好到形象禮儀；從答題流程到答題時長、答題技巧、測查要素，全部幫你安排的妥妥當當。2024年國考上岸別再錯過了！
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