已公布!2024年國考調劑面試名單_江蘇國考面試形式
2024-01-20 17:30 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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重磅!2024國考成績于1月13日正式公布,2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布,國家公務員面試名單可以國考官網查詢,面試將于2-3月份進行,各位考生要提前備考喲,為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員為大家整理了2024年國考面試時間公告、河北氣象局國考面試形式信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024海南國家公務員面試已經開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員考試網官網入口還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種:主要是結構化面試為主,無領導小組討論和結構化小組為輔,個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試:
普通結構化題量及答題時間:題量:4~5道題為主
時間:4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程:
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試:
無領導小組面試,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試:
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題:
A先答第1題,B/C考生再依次回答
B先答第2題,C/A考生再依次回答
C先答第3題,A/B考生再依次回答
考生互評:
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之銀保監會
一、銀保監會面試考查重點
(一)自我介紹,要求突出專業素養,有說服力
近幾年自我介紹題目在命題上要求比較直接,劃定了自我介紹的范圍,考生要在指定的幾項里進行有效自我介紹,且不能與簡歷重合太多。
(二)綜合分析,要求較高理論素養
重點考查社會現象類題目,要求對政治方針或時政熱點進行分析論述?忌枰邆漭^強的政策理論素養和時事敏感度。
(三)涉及銀保監崗位背景,要求了解工作實務
重點考查銀保監會履職常識,此類題目以銀保監會日常工作情境命制題目,如“處理金融消費者投訴問題”、“調查轄內商業信貸支持實體經濟的工作情況”、“組織團日活動,并要求體現監管人員的風采”等,考生需要了解銀保監會履職常識。
(四)專業題目考點分散,要求基礎扎實,理論與實際相結合
重點考查原理概念和知識運用題目,要求直接闡述概念、定義、流程等或結合專業理論解決社會問題、以專業視角解讀國家發展政策?忌枰邆湓鷮嵉膶I素養和較強的實踐運用能力。
(五)英語聽題作答,要求專業英語能力強
重點考查含有熱點事件及專業背景的題目,考官將以英文進行讀題,要求考生使用英語進行作答?忌枰邆漭^好的聽說能力和過硬的專業英語積累。
2024海南國考面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
模擬試題
小王是團隊的負責人,做什么事情都喜歡親力親為,領導批評他說別的團隊一天就能完成的工作,小王的團隊需要三天,小王感覺很委屈,你作為小王的朋友,你會怎么辦?
參考答案
面對領導批評,小王感覺委屈,存在這種心態證明小王還是沒有認識到自身不足,認識到團隊協作的重要性,因此我會建議小王從以下方面進行調整:
首先,勸說他正視領導批評,明確工作職責。一方面,建議小王立刻調整心態,正確認識到領導批評是對事不對人,是希望其盡快協調好團隊,帶動團隊進步;另一方面,讓小王重新定位負責人的職責,負責人是不僅要做好自身本職工作,更要總攬全局,做好大局統籌規劃,讓組員每個人都能發揮自身最大優勢。
其次,提醒他要了解同事優劣勢,以備合理安排工作。希望他可以主動和同事溝通。日常多組織團建活動,多了解同事們的性格特點、個人經歷、能力長板短板等,比如:演講匯報、數據分析、表格制作、文案撰寫、突發應急等方面能力進行梳理,以備后續合理安排工作。
最后,建議他做好工作分配,學會主動放權。如果事事親為做工作,那有些細節必定會因為分身乏術而顧及不到,而且效率低下,因此要學會主動放權,根據下屬優勢特點進行合理分工,并且在后續過程中做好跟蹤指導,保質保量高效地完成工作任務。
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1月13日,2024年國家公務員考試筆試成績正式公布,考生可登陸國家公務員局網站國考專題查詢。據介紹,中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統一公布。
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報名 | 10月15日-10月24日 | 2024國家公務員考試報名入口 | |||
筆試時間 | 11月26日 | 招考信息丨報考指導丨試題資料丨備考技巧 | |||
成績查詢 | 1月13日 | 2024國考筆試成績查詢入口丨筆試合格分數線 | |||
調劑補錄 | 1月中旬 | 2024國家公務員考試調劑公告 | |||
國考面試 | 2月中旬 | 2024年國家公務員面試名單 |
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