名單公布！2024年國家公務員面試公告廣東_國考面試題目題型

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　　 2024年國家公務員面試名單已經公布，面試公告、筆試查詢入口開通等相關事項可以在中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員專題發布，各位考生根據面試名單確定自己是否進面。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員局考試網為大家整理了2024年國家公務員面試名單浙江、國考面試流程詳解圖片信息匯總，以供大家參考：

>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

　　2024湖南國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，湖北省國家公務員考試網官網首頁還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！

　　2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。

　　一、結構化面試

　　結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。

　　考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。

　　考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。

　　二、無領導小組面試

　　無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。

　　一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。

　　考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。

　　主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。

　　考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。

　　考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。

　　三、結構化小組

　　結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。

　　考察部門為：稅務局。

　　2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？

　　為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。

　　掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題

　　2024年國考面試專業專項部門考情介紹之國家綜合性消防救援隊伍

　　一、國家綜合性消防救援隊伍面試趨勢及變化

　　(一)專業性強

　　近兩年來，國家綜合性消防救援隊伍面試題目專業性較強，一方面，著重考查消防救援隊伍職責定位，涵蓋“全災種”救援、防范化解重大安全風險等話題;另一方面，著重考查應急處突能力，涵蓋多層建筑火災的火情偵查、消防滅火行動、搶險救援、監督執法等話題。此外，還考查消防專業常識、消防機關工作實務等，涵蓋個人防護裝備的類型、規避風險的技戰術、消防安全宣傳等話題�？忌�只有全面掌握相關消防救援的理念和知識，才能真正應對好消防面試。

　　(二)深挖崗位認知

　　從題目變化趨勢看，崗位匹配類型題目大幅增加，成為突出重點，既考查對消防工作的理念認知，如對“消防員為救輕生女子犧牲”的認識和看法，對“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”四句話方針的理解等，也考查考生自身經歷與消防工作崗位的匹配程度，如談你在挑戰自我方面印象最深刻的事情、三年內做的最重要的選擇等，深入挖掘考生是否真正了解并認同消防工作崗位，力求人崗匹配。

　　(三)考查靈活創新

　　題目設置比較靈活，有些題目設置一題兩問，有些題目問法比較具體，有些題目要求結合消防救援工作分析等�？忌�只有全面掌握各類題型特點，了解針對性作答的技巧，才能做好充分應對。

　　2024湖南國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。

　　【模擬試題】

　　針對疫情防控過度的現象，如“加封封條、過度盤查”等。對此，請談談你的看法。

　　【參考答案】

　　疫情防控正處于關鍵時期，依法、科學、有序地開展防控工作至關重要，但是很多地區政府及工作人員反應過度，出現了疫情防控過度的現象，如加封封條、過度盤查、暴力執法等，這些行為給社會帶來了嚴重的不良影響，我們應該兼顧居民的生命健康和正常生活，避免出現疫情防控過度的現象。

　　疫情防控過度會帶來的危害有以下三點：第一，過度防控增加了防控工作人員的工作負擔，同時也造成了公共資源的浪費。第二，層層加碼的防控措施妨礙了居民的正常生活，給居民的正常生活帶來的不方便。第三，加封封條、過度盤查等不恰當的過度防控措施對社會氛圍造成不良的影響，不利于和諧社會氛圍的構建。

　　我們要采取一定措施，避免出現疫情過度防控的現象。

　　第一，按照科學、精準的原則做好疫情防控，并提供便利的、人性化的、暖心的保障服務�；鶎诱�府和工作人員要避免層層加碼，避免擅自升級管控舉措，避免采取“一刀切”、簡單化的管理手段。各地各部門要把握好疫情防控與民生保障、復工復產的關系。

　　第二，在疫情防控常態化的情況下，保證居民正常出行和生活。不得隨意設置卡口、檢查點，不得隨意封路、堵路。不得隨意增加檢查項目、設置限制條件，切實保障持本地身份證或居住證人員在當地范圍內有序流動。不得隨意限制在本小區有固定住所(含自有住房、租賃住房)、體溫正常的人員出入居住場所。

　　第三，引入最新科研成果，實現智能監控，避免傳統“加封封條”等方式對社會環境和社區鄰里關系帶來的不良影響。通過物聯網、大數據手段，實現“被隔離人員進出隔離場所”的實時預警功能。24小時實時監測房門開啟和關閉狀態，及時幫助社區和防疫管理人員對社區住戶實行遠程管理。

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　　圖圖為各位小伙伴們梳理的2024年國家公務員考試流程>>>

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（編輯：廣東華圖）