面試名單出了！2024年國考面試名單發布時間表最新_廣東國考面試題型分布

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　　 2024國家公務員面試名單已經發布，國考成績已經公布，面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布，具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網招錄專題為大家整理了2024年國家公務員紀委面試公告、國家公務員面試形式有哪些類型的信息匯總，以供大家參考：

>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

　　2024北京國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試網面試還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！

　　2024國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說，面試形式更為多樣，準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新，讓很多考生難以招架。

　　所以，對于考生來說，了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項，幫助考生更好地備考。

　　1、結構化面試

　　結構化面試在國家公務員面試中比較常見，比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。

　　結構化也稱標準化面試，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。

　　結構化面試綜合性較強，需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重各種訓練，方能脫穎而出。比如審題訓練，以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練，以便實現個性化作答等。

　　2、無領導小組討論面試

　　除了結構化面試形式，無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如，中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。

　　無領導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力，以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大，特別是對于較為內向的考生，很可能在自由討論環節一句話都插不上，進而錯失展示自己的機會。因此，更需要多加練習，進而掌握更多的應對技巧。

　　3、結構化小組面試

　　結構化小組面試是一種新興的面試形式，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。

　　結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說，考生除了作答既定題目之外，還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評，其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞，不是簡單粗暴的“互懟”，要把握好“度”。

　　結構化小組不僅關注考生的理論素養，也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力，考查更為全面、靈活、操作難度大，需要考生們在掌握結構化題型的基礎上，訓練點評和回應技巧，真正點出問題、回應問題。

　　2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？

　　為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。

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　　【財金類】

　　第一題：

　　金融期權與金融期貨的區別有哪些?

　　【參考答案】

　　1.基礎資產不同。一般地說，凡可作期貨交易的金融工具都可作期權交易。然而，可作期權交易的金融工具卻未必可作期貨交易。

　　2.交易者權利與義務的對稱性不同。金融期貨交易雙方的權利與義務對稱，雙方既有要求對方履約的權利，又有自己對對方履約的義務。而金融期權交易雙方的權利與義務存在著明顯的不對稱性，期權的買方只有權利沒有義務，而期權的賣方只有義務沒有權利。

　　3.履約保證不同。金融期貨交易雙方均需開立保證金賬戶，并按規定繳納履約保證金。而在金融期權交易中，只有期權出售者，尤其是無擔保期權的出售者才需開立保證金賬戶，并按規定繳納保證金，以保證其履約的義務。

　　4.現金流轉不同。金融期貨交易雙方在成交時不發生現金收付關系，但在成交后，由于實行逐日結算制度，交易雙方將因價格的變動而發生現金流轉。金融期權交易成交時，期權購買者為取得期權合約所賦予的權利，必須向期權出售者支付一定的期權費，但在成交后，除了到期履約外，交易雙方將不發生任何現金流轉。

　　5.盈虧特點不同。金融期貨交易在對沖或到期交割時，交易雙方盈虧取決于標的價格變動的幅度。在金融期權交易中，理論上說，期權購買者的潛在虧損和期權出售者的潛在盈利都是有限的，僅限于所支付的期權費。

　　6.套期保值的作用與效果不同。利用金融期貨進行套期保值，在避免價格不利變動造成損失的同時，也必須放棄若價格有利變動可能獲得的利益。利用金融期權進行套期保值，若價格發生不利變動，套期保值者可通過執行期權來避免損失;若價格發生有利變動，套期保值者又可通過放棄期權來保護利益。

　　2024北京國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。

　　2024國家公務員考試面試模擬題：制定紅色旅游發展方案

　　【模擬題】

　　我市紅色旅游資源豐富，領導讓你負責撰寫一份紅色旅游發展方案。如果你是文旅局的工作人員，你會怎么開展?

　　【廣東華圖解析】

　　一、明確目的意義

　　紅色旅游資源是我們寶貴的文化遺產，發展紅色旅游資源不僅能夠帶動當地的經濟發展，還可以讓更多的人了解和傳承我們的紅色文化，增強民族自豪感。所以本次方案的撰寫至關重要。

　　二、闡述工作重點

　　第一步：收集資料。我會通過實地考察、上網搜集、詢問文旅部門的工作人員、向市民發放調查問卷等方式，收集與紅色旅游相關的各種資料，如當地的紅色旅游資源、歷史背景、景點分布等。同時，我還會對當地的旅游市場進行深入調研，了解游客的需求和喜好。

　　第二步：制定方案�；�于對當地紅色旅游資源的深入了解和分析，我會制定一份全面的發展方案。該方案將包括以下內容：

　　1.策劃特色活動。根據當地紅色旅游資源的特色，策劃一些具有吸引力和特色的活動。例如，可以舉辦紅色文化節、革命歷史展覽、紅色主題演出等。

　　2.優化旅游線路。根據當地紅色旅游景點的分布和游客的需求，優化現有的旅游線路，設計一些具有吸引力的紅色旅游線路。

　　3.完善基礎設施。為了提高游客的旅游體驗，需要完善當地的基礎設施。如改善交通狀況、增加旅游標識、建設旅游廁所等。

　　4.加強宣傳推廣。通過各種渠道加強對當地紅色旅游的宣傳推廣，比如在我們當地文旅局的官方網站和公眾號上推送宣傳視頻，推出轉發朋友圈集贊免門票活動，也可以邀請本市知名的主播進行直播介紹等。吸引更多的游客前來參觀和旅游。

　　第三步：研討完善。將制定好的發展方案分發給各位同事，召開研討交流會，探討方案的可行性以及方案中的問題，進行優化完善。然后將完善后的方案提交給上級領導審批，如果方案得到批準，那么就可以開始實施。在實施過程中，我會密切關注方案的執行情況，及時收集反饋意見，對方案進行適時的調整和優化。

　　第四步：評估與總結。經過一段時間的實施后，對紅色旅游發展方案的實施效果進行評估。收集和分析相關數據和資料，了解方案的成效以及存在的問題。同時，我還會對整個工作過程進行總結和反思，為今后的工作提供經驗和啟示。

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　　圖圖為各位小伙伴們梳理的2024年國家公務員考試流程>>>

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（編輯：廣東華圖）