公布了！2024年國家公務員局官網面試名單查詢_國考面試是什么形式稅務局

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　　 2024國家公務員面試名單已經發布，面試會采取何種形式暫時未知，但據往年面試情況，國家公務員考試面試形式主要分為：結構化面試、無領導小組討論面試以及結構化小組面試三種形式。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，公務員考試網為大家整理了2024深圳國考面試公告、國考面試結構化小組流程信息匯總，以供大家參考：

>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<

　　2024安徽國家公務員面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員局還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！

　　2024年國家公務員面試形式(參考往年)

　　主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。

　　普通結構化面試：

　　普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主

　　時間：4道題目20分鐘

　　5道題目25分鐘

　　面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。

　　面試流程：

　　報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)

　　無領導小組面試：

　　無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)

　　面試流程:

　　抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

　　結構化小組面試：

　　分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。

　　輪流答題：

　　A先答第1題，B/C考生再依次回答

　　B先答第2題，C/A考生再依次回答

　　C先答第3題，A/B考生再依次回答

　　考生互評：

　　A依次點評B/C考生的答題

　　B依次點評C/A考生的答題

　　C依次點評A/B考生的答題

　　面試流程:

　　小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場

　　2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？

　　為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。

　　掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題

　　2024年國考面試專業專項部門考情介紹之商務部

　　一、基本考情

　　1.面試形式：普通結構化、半結構化，材料結構化偶爾考察過。

　　2.面試題量：每天2套題，每套3道題目。

　　3.面試時間：時間包干制，自我介紹1分鐘;普通結構化題目15分鐘，大材料場外看題10分鐘，場內15分鐘，含讀題時間，最后1分鐘或3分鐘提醒。追問環節。

　　4.考查方式：一般采用聽題的考查方式，微材料題或者漫畫題會單獨放題簽，由考官提問問題，考場內有草稿紙和筆。

　　5.專業性：追問環節部分崗位涉及專業知識。

　　6.考試環節復雜：需要備考司局級談話、綜合素質測試以及外語筆試、口試等專業考試。

　　2024年國考面試專業專項部門考情介紹之商務部

　　一、商務部面試趨勢及變化

　　(一)面試形式極具特色

　　商務部的面試考查形式較為固定，環節流程多元，對考生的綜合素質要求更高，備考內容與備考壓力也隨之大幅增加�？傮w而言，特點如下：

　　第一是專業考試環節，涉及英語筆試與非通用語筆試，綜合素質測評，包含心理測試筆試、黨務知識常識筆試。

　　第二是傳統面試環節，分為三部分，第一部分自我介紹1分鐘，第二部分普通結構化、英語口試交替進行，第三部分追問3-5題不等。

　　第三個是司局級面談環節，考生參與傳統面試后差額進入該環節，比例為2：1，主要是與報考司局的領導進行交流，圍繞考生個人經歷、崗位職責、部門或司局熱點進行追問，突出人崗相適。

　　(二)與時代精神緊密結合

　　近兩年來，言語理解與表達、綜合分析都圍繞時代精神話題來進行考查。具體來說：聚焦時代精神，如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困難、商務部精神等。

　　(三)部分題目涉及商務部工作實務背景

　　商務部工作實務背景的題目呈現形式多樣，綜合分析能力、應變能力、計劃組織能力都有考查，題目分布比較平均。具體來說，考查范圍包括商務部工作直接相關的內容，如商務部舉辦商貿座談會、進入商務部如何去應對戰略機遇期。

　　(四)追問、領導面談題目難度逐年增加

　　縱觀近幾年商務部的面試命題，追問、領導面談的面試題目難度在不斷增加。具體來說：

　　1.追問題目數量及頻率有所增加。以往只是個別同學追問，問題基本在3道題目以內，近兩年，基本所有參加考試的同學都會被追問，并且題目數量最少3道，最多10道題目，平均在3至5道題目。

　　2.領導面談題目難度明顯提升。領導面談為商務部面試最后一個環節，只有綜合成績排在崗位前兩名的同學才能參加該環節。題型從崗位認知、自我認知增加為專業知識、經濟、政治熱點等知識點的考查，反套路傾向十分明顯。

　　2024安徽國考面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。

　　模擬試題

　　為確保2022年農村生活污水治理“千村示范工程”建設項目順利完成，發揮實實在在的環境效益。你所在地區準備在各縣(市、區)生態環境局開展農村生活污水治理“大比武”活動，你作為該活動的組織者，你認為該如何開展?

　　廣東華圖解析

　　一、表明目的意義

　　開展農村生活污水治理“大比武”活動，能夠對存在的項目建設問題進行查漏補缺，積極調整，加強改進，確保“千村示范工程”能夠高質高效完成。

　　二、工作重點

　　1.了解情況，明確內容：一方面我和會務小組深入各縣(市、區)生態環境局了解實施“千村示范工程”所采取的具體方案和項目;明確當前在開展過程中面臨的問題和建議，根據上級文件確定此次大比武的內容和流程;另一方面我也會建議在各縣(市、區)進行大力宣傳，鼓勵群眾積極參與、及時反饋存在的問題;

　　2.開展比武活動：一方面我們會從項目建設實施進度、以獎代補資金撥付、實施方案備案、生活污水指標等方面進行評比打分;另一方面采取資料核查、到現場進行實地核查、在網上開放群眾投票等方式，對于參賽的生態環境局評選出最佳整改部門等榮譽稱號。

　　3.開展座談研討：組織參賽部門開展座談研討，將獲獎部門的優秀做法和獨特經驗進行分享，并且分小組進行討論、鼓勵大家暢所欲言，對標優秀，做好接下來的項目建設工作。

　　三、總結預防

　　記錄此次比武活動中的精彩瞬間并且通過官方渠道進行宣傳推廣，讓更多群眾了解該建設項目的情況。

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　　圖圖為各位小伙伴們梳理的2024年國家公務員考試流程>>>

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（編輯：廣東華圖）