已公布!2024陜西國考面試公告_國考面試技巧與方法考什么科目
2024-01-19 05:30 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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重磅!2024國考成績于1月13日正式公布,2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布,國家公務員面試名單可以國考官網查詢,面試將于2-3月份進行,各位考生要提前備考喲,為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務員考試網官網公告為大家整理了2024年廣西國家公務員面試公告、海關國考面試流程詳解信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024西藏國家公務員面試已經開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,國家公務員考試網補錄還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024年國考面試是公務員招聘的重要環節,對于考生來說,了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中,不同部門之間的面試形式不同,常見的面試形式為:結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面,讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。
一、結構化面試
結構化面試,也稱標準化面試,相對于傳統的經驗型面試而言,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,系統全面地列好擬提問題的清單,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
考察部門為:部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為:綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領導小組面試
無領導小組討論,是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。
一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論,且討論一般要持續1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的,不會事先指定哪一位充當領導。
主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。
考察部門為:中央黨群機關,全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為:組織協調能力、言語表達能力,辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。
三、結構化小組
結構化小組面試,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。
考察部門為:稅務局。
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
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1、稅務系統
(1)面試形式:結構化小組
稅務系統在 2017年及以前,主要采用結構化面試(近幾年受疫情影響,吉林、北京等地仍舊采用了結構化面試形式),但是從 2018 年開始,稅務系統作為公務員面試改革的試點系統,首次采用了結構化小組的面試形式,即隨機分配考生形成答題小組,一起進入考場答題,一般是 3 人一組,也有 2 人組、4 人組。具體流程分為三個階段:候考室閱讀材料;答題階段;點評回應階段。
第一階段:候考室閱讀材料
提前在備考室閱讀規則和題目。改革后的稅務系統面試 3 道題目,正式面試前,會給考生 15 分鐘的時間在備考室閱讀規則和題目,請大家注意,一定要閱讀規則,因為各地稅務面試的規則會有細微差別,而且結構化小組的面試細節較多,聽說的可能有出入,考生要以自己看到的規則為準。在此期間,會為考生提供紙筆進行記錄。
第二階段:輪流答題階段
面試開始后,同小組的考生同時進入考場,輪流進行答題。在這過程中,考官不再讀題,但是會引導考生按順序答題。一般情況下,A號考生先回答第1題,然后B號、C號依次回答第1題;接下來從B號開始回答第2題,C號、A號依次作答;最后C號考生開始回答第3題,A號、B號依次作答。一般情況下,作答時間在2-3分鐘左右,每年的情況不一樣,需考生提前了解崗位信息。
第三階段:互相點評和回應階段輪流作答結束后,考生之間需要互評和回應。一般情況下,A 點評 B、C,各點評 2 分鐘,共 4 分鐘;然后 B、C 回應,每人 2 分鐘。接下來 B 點評 A、C,各點評 2 分鐘,共 4分鐘;再 A、C 回應,每人 2 分鐘。最后 C 點評 A、B,各點評 2 分鐘,共 4 分鐘;再 A、B回應,每人 2 分鐘。但是也有些地方,點評 2 個人的時間共 2 分鐘。這些細節在備考時不必過于糾結,考生只需要準備點評和回應環節即可,至于時間是各 2 分鐘還是共 2 分鐘,或者其它細節上的差異,以你看到的考場規則為準。
(2)面試時間和題量:
稅務系統面試,候考室閱讀材料 15 分鐘;輪流答題階段,每人回答 3 道題,每人每題答題時間不超過 2 分鐘(2020 年每題每人作答時間不超過 3 分鐘);點評與回應階段,點評每人每次不超過 2 分鐘或 4 分鐘,回應時每人每次不超過 2 分鐘。注意:2020 年,寧夏、海南等地計算總時間,即答題、點評、回應各環節均不提醒時間,總時間剩余 5 分鐘提醒,面試結束時考官按鈴提醒。
(3)考官人數:一般是 7-9 名考官(其中 1 名主考官),一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。
(4)考場布置:材料上有答題規則和具體題目,考場提供草稿紙和筆,備考紙可帶入考場,考官不讀題,進入考場聽完導語后直接開始答題。
(5)成績公布情況:面試成績公布時間各地考情略有不同,有當天出成績,也有第二天官網公布,需要根據各地具體要求來看。
(6)其他要求:在 2019 年的面試中,部分省份如安徽、廣東要求考生有質疑性點評,這無疑對考生又提出了更高的要求;各省面試規則會有細微差異,請考生在候考室認真閱讀考場規則。
2024西藏國考面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題:老同事不接納改進建議 人際關系相處難
【模擬題】
領導安排你和老王一起完成一項十分重要的任務,老王經驗豐富,你提出了改善效率的建議,但他不接受,反而對你愛搭不理,單位同事也對你頗有意見,導致工作開展難。你該怎么辦?
【廣東華圖解析】
1.怎么看
領導安排我和老同志一起完成一項十分重要的任務,是對我的信任與認可,我理應謙虛低調,以空杯心態多學習,找準位置多合作,本著以工作為重的原則盡快完成工作。如果自己有新想法,要請教老同志的意見,或者自己先嘗試一下做出切實改善再和團隊成員分享,不能只是空談想法。因此,我會深刻反思自己的問題,積極調整工作風格,主動改善與大家的關系,盡快融入團隊,力爭在規定的時間內高質量完成領導交代的任務。
2.怎么辦
(1)主動找到老王,道歉改善關系。誠懇地向老王道歉,坦白承認自己作為新人考慮不周,提建議前沒有深思熟慮,導致工作進度受阻,希望老王能夠諒解。向老王表示,能夠與經驗豐富的老王一起工作,學習到很多書本上沒有的實操技巧,是我的幸運,聽老王說話更是“聽君一席話,勝讀十年書”。之前自己做事冒冒失失,提出的改善效率的建議也沒有經過事實驗證,考慮得很不周全。以后在工作中,我會努力思考,及時請示,還懇請老王多指教。
(2)認真做好本職工作,以工作為重。對手頭工作進行梳理,對比傳統解決方案和自己提出的建議,認真思考老王不接受建議的原因。要充分尊重老同事的經驗之談,比如政策制定時,涉及多部門利益,牽一發而動全身,存在千絲萬縷的聯系,作為新人往往看不透徹,萬不可妄下定論。工作中提建議要成熟,自己努力試過,有效果,再與同事分享。與老同志一起做事的時候,要少說多聽,多練多做,充分發揮自己能吃苦、肯付出的優勢,盡快成長蛻變,將工作做到位。
(3)盡快融入團隊,主動拉近距離。單位同事也對我有意見,可見并不是老王針對我,而是自己確實有做得不好的地方。在以后的工作中,我會充分尊重同事,對領導多匯報,對老同志多請教,對與自己年齡經驗差不多的同事,也會主動配合。真正分享實用、可執行的技巧,而不是貿然提出意見建議。在工作中主動承擔,比如節假日輪班不要推諉;工作之余積極參與團隊活動,比如與同事們一起打打球等,盡快融入團隊。
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面試資料2024年國家公務員面試禮包
面試課程2024年國家公務員面試定金班
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