名單已出，速查！2024年國考面試名單如何查詢_國考面試技巧視頻
2024-01-19 01:51 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024國家公務員面試名單已經發布，國考成績已經公布，面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布，具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網招錄專題為大家整理了2024年國考面試名單怎么打開的、國考面試評分規則信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024浙江國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員考試局還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試：
普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主
時間：4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程：
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試：
無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試：
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題：
A先答第1題，B/C考生再依次回答
B先答第2題，C/A考生再依次回答
C先答第3題，A/B考生再依次回答
考生互評：
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國考領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之審計署
一、審計署面試趨勢及變化
國考審計署面試凸顯出四大特征：聚焦專業知識、突出審計實務、緊貼時政熱點、注重政治素養。
(一)聚焦專業知識
題目以審計專業知識為考點，充分考查考生對于審計專業知識的掌握情況，對于審計熱點知識的思考和理解，高頻知識點曾出現過重復考查的情況。如考查了“審計全覆蓋”“審計結果公告制度”等知識，其中“審計全覆蓋”在2018年和2019年均考查到�；谝陨咸攸c，考生需要全面掌握審計工作的專業知識，充分研讀相關政策，將基本原則和工作步驟爛熟于心。
(二)突出審計實務
近年，審計實務考查頻率持續增高，題目以審計工作為背景，設定特定情境命題，考查考生審計工作開展的規范性，突出審計實務工作的專業性。如考查過“資源環境的審計”“扶貧的審計”“作為審計組組長處理私搭亂建”等�？忌枰私忾_展審計工作的程序、方法及相關法規等。
(三)緊貼時政熱點
近幾年國考審計署面試題對高頻社會熱點的考查比例有所加重，話題覆蓋面更廣，實效性更強。需要對熱點主題有更廣泛的了解，對話題有更深刻的認識才能夠應對自如。具體來說，題目涉及“鄉村振興”“全面依法治國”“過度點餐”“名人直播帶貨”等熱點話題。
(四)注重政治素養
題目中更加注重對于考生政治素養的考查，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，更加關注學生的政治站位，如，考題中出現過“以人民為中心”“五大發展理念”“簡政放權”等。需要考生具有過硬的政治素養，扎實掌握新理念，并能靈活應用于實際工作。
2024浙江國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
A區為謀求發展，實施了人才引進政策，但是有人在朋友圈說人才引進的一些措施沒有落實，你會怎么處理?
【參考答案】
發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。做好人才引進工作有助于我區創新驅動發展戰略的切實推進，而出現這種情況可能會讓人才引進工作開展得不順利。因此，我會高度重視并快速解決此事，確保措施真正起到實效。
首先，我會聯系該言論的發布人，請他在朋友圈刪除該言論，避免其造成更惡劣的影響。并且，我會向其詢問措施未落實的具體情況，是他對措施產生了誤解，還是政策的落實確實存在問題。之后，我會根據具體的情況分情況進行處理。
其次，若是他因不了解政策的具體內容而產生了誤解，我會為他解釋人才引進政策的具體內容，包括人才引進的范圍、基本要求、引進流程、福利政策等;同時，我也會確認他的相關材料是否完整無誤，并幫助他完成相關事項的辦理。
再次，若是政策在落實上確實存在問題，我也會聯絡人才引進辦公室的負責人，向其了解相關政策的具體落實情況，如政策落實是否公開公正、相關人才列表是否按流程進行了公示等;若程序沒問題，我會讓他耐心等待公示規定時限的到來，請他相信我們的工作;若是流程確實存在不妥當之處，我也會及時請相關負責人處理，為他解決難題。
最后，我也會在公開渠道發布對此事的處理結果，如官網、官方微信公眾號、官方微博，并告知群眾相關解決措施。在之后的工作中，我也要對人才引進的相關政策進行自查自糾，看政策宣傳與落實等方面是否還存在其他問題，若存在則及時予以解決，并通過發放補貼獎勵、減免稅負利息、優化辦事流程等措施讓人才享受到政策紅利，讓人才引得進，留得住。
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2024年國家公務員考試成績查詢已經公布，目前留給大家準備面試的時間已經不多。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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