公布了!2024年國考面試名單按分數_湖北國家公務員結構化面試流程
2024-01-18 23:59 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2024國家公務員面試名單已經發布,國考成績已經公布,面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布,具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告,保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項,國家公務國家公務員考試網為大家整理了2024年國考面試時間公告、國家公務員面試必備技巧信息匯總,以供大家參考:
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024寧夏國家公務員面試已經開始,華圖教育提醒各位考生,近年來面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,公務員局還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧,供大家參考,在此華圖小編預祝各位考生成功上岸!
2024國考招考單位非常多,各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說,面試形式更為多樣,準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新,讓很多考生難以招架。
所以,對于考生來說,了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項,幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見,比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試,是指針對要測評的內容事先進行精心設計,提前列好需要提問的問題,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強,需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯,考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式,也要注重各種訓練,方能脫穎而出。比如審題訓練,以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練,以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式,無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如,中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法,通過給一組應試者一個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論,從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力,以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大,特別是對于較為內向的考生,很可能在自由討論環節一句話都插不上,進而錯失展示自己的機會。因此,更需要多加練習,進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式,結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點,面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人),在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道),并互相點評回應的一種面試測評方法,從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說,考生除了作答既定題目之外,還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評,其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞,不是簡單粗暴的“互懟”,要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養,也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力,考查更為全面、靈活、操作難度大,需要考生們在掌握結構化題型的基礎上,訓練點評和回應技巧,真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出,現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是:面試要如何備考才有把握上岸?
為了解答小伙伴們的疑問,小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了,大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線,看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內,做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取,2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之國家知識產權局
一、國家知識產權局面試趨勢及變化
(一)面試形式極具特色
自2020年起,國家知識產權局面試形式進行了全面革新,開始采用結構化+英語材料結構化的形式。對考生來講,普遍反應英語部分由于時間緊、生詞量大,考試難度更大。具體來說:
1.競爭更激烈。通過面試環節考查英語,時間短、翻譯量大,更容易拉開專業部分的分差。
2.考試靈活性大?脊偈掷镉锌忌畔⒈,會對部分同學根據作答情況進行提問。
(二)與時代熱點緊密結合
歷年來,除了言語理解與表達等題目外,綜合分析、計劃組織、應變能力等類別,都圍繞熱點話題來進行考查。具體來說:
1.聚焦時代主題,緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策進行命題,突出時代性,如環境保護、“放、管、服”、人才隊伍建設、社會心態、互聯網經濟等。
2.聚焦時事熱點,緊密結合最新的社會熱點話題進行命題,突出時效性,如2021考查了疫情防控。
(三)部分題目涉及知識產權的專業知識及涉及專利、商標背景
專業題目主要考查綜合分析能力,主要通過社會現象、名言警句、觀點類題型進行考查。具體來說,涉及我國知識產權保護、打通知識產權創造、運用、保護、管理、服務全鏈條,集體商標申請、非法申請專利、惡意搶注商標等。
專利、商標背景的題目主要考查計劃組織,培訓、調研、宣傳、活動策劃等題型。具體來說,涉及調研商標成果展的效果、“知識產權日”進校園、國家知識產權局組織審查員培訓等。
(四)題目難度逐年增加
縱觀近幾年國家知識產權局的面試命題,難度在不斷增加。具體來說:
1.以開放多選式題目為代表的綜合分析能力比重大幅增加。且命題內容主要涉專業知識、對職位認知等內容,突出對考生求職動機和專業素養的考查。
2.開始出現創新題型。此類題型沒有固定的思維定式,完全依靠考生臨場的思維能力、語言組織能力,更側重于考生綜合素質的考查,反套路傾向十分明顯。
2024寧夏國考面試已經開始,考生們已經投入到緊張的面試備考中,廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題,供大家練習和參考。
模擬試題
教育部發布關于面向中小學生違規競賽問題查處情況的通報。“奧林匹克英語大賽”“希望數學”“JEA China”等榜上有名。據通報,以此為名頭或發起的相關競賽活動違反了《面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法》,已被依法依規取締。對此,請談談你的看法。
參考答案
1.整體評價。
這一做法釋放出競賽活動管控常態化的信號,向社會傳遞了鮮明的減負信號。如此治理之下,“虛胖”的中小學競賽“瘦身”了,相關市場晴朗了,其效應也已逐步傳導至家庭及社會教育等環節。
2.分析背景。
(1)違規競賽加重了家長和學生負擔。中小學生狂熱參賽,除了極少數人是真的出于興趣,更多人還是抱有功利性的目的,即為孩子在升學和評優中拿到那塊重要的敲門磚。為此,孩子時間被安排得滿滿的,家長也投入了大量的時間和金錢。
(2)擾亂教學秩序,侵害公眾利益。在魚龍混雜的競賽市場中,一些山寨賽事的組織者和搭車的商家賺得盆滿缽滿,違規競賽這門“焦慮生意”,擾亂了教育教學秩序,加重了教育焦慮。
3.分析意義。
(1)有效保護孩子和家長的權益。這些違規競賽被取締,有效保護了一些孩子和家長的權益,也是對該領域秩序的必要規范。
(2)有效緩解教育焦慮。家長和孩子不用為了一個英語競賽的考位而跨越大半個中國,也不用為了明知孩子沒興趣的學科而殘酷“死磕”,本就是被裹挾其中不得已陪跑的一部分孩子和家長,終于可以“心安理得”地“慢”下來了。
3.提出建議。
(1)加強對違規競賽的監管和懲處。尤其是警惕其花式變相操作,讓競賽回歸興趣愛好的屬性。
(2)監督學校嚴守相關規矩。不發生將競賽成績變相作為錄取重要因素的行為,讓家長不再盲目焦慮。
(3)加快探索并形成多元化的人才評價體系。推動實現區域內義務教育質量均衡,從根本上消除人們的競賽需求,修正社會過高的“競賽偏好”。讓孩子實現真正的減負和從容健康全面的成長。
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1月13日,2024年國家公務員考試筆試成績正式公布,考生可登陸國家公務員局網站國考專題查詢。據介紹,中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統一公布。
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筆試時間 | 11月26日 | 招考信息丨報考指導丨試題資料丨備考技巧 | |||
成績查詢 | 1月13日 | 2024國考筆試成績查詢入口丨筆試合格分數線 | |||
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