面試名單公布啦！2024年山西保監會國考面試名單_國考面試考哪些題型
2024-01-17 16:55 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年國家公務員面試名單已經在官網公布，根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進入面試的人選，并在專題網站上公布。招錄機關負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關在本部門網站和專題網站上發布的面試公告。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網公告為大家整理了2024年國家公務員面試名單查詢網站官網、國考面試采取什么形式信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024貴州國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，華圖國家公務員考試網還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國考面試是公務員招聘的重要環節，對于考生來說，了解面試內容和注意事項是至關重要的。在國家公務員面試中，不同部門之間的面試形式不同，常見的面試形式為：結構化面試、無領導小組、結構化小組面試、面談。下面，讓我們一起來看看這幾類面試形式的特點吧。
一、結構化面試
結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，系統全面地列好擬提問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
考察部門為：部委黨群及參公單位、出入境、海關、統考、鐵路公安、證監會(包含2道專業題)、銀保監會、審計署、科學技術部、外交部(也包含自述、專業能力測試、心理測試)、商務部(多為材料題)、海事局等。
考察要點為：綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性。
二、無領導小組面試
無領導小組討論，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。
一組應試者(一般是6-10人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論，且討論一般要持續1個小時左右。
考生在討論過程中地位是平等的，不會事先指定哪一位充當領導。
主要考查組織協調能力、領導能力、人際交往的意識與技巧、辯論說服能力、語言溝通能力等;同時也考查自信心、進取心、責任感、團隊精神等。
考察部門為：中央黨群機關，全國人大、中央辦公廳、中央紀委國家監察委、民進中央、農工黨中央、科學技術部、應急管理部、生態與環境部、農業農村部、文化和旅游部、氣象局等。
考察要點為：組織協調能力、言語表達能力，辯論說服能力和人際關系處理等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求;同時也評價應聘者的自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活等。
三、結構化小組
結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。
考察部門為：稅務局。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國考領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之國家統計局
一、國家統計局調查總隊面試考查重點
(一)關注政策理論素養，要“知”更得“懂”
材料與命題圍繞國家戰略、重點方針政策，提問形式靈活多樣，反套路傾向明顯，考生不僅要具有一定的政策理論儲備，還需對政策理論知識的有較為深入的理解與思考。
(二)材料長，內容專業性強，讀懂讀透不簡單
1.材料特點
(1)較長。①材料字數在600-1000字左右，篇幅長;②材料撰寫慣用長句，信息繁雜難提煉。
(2)統計專業特色強。材料包含專業調查方案、統計指標、調查工作場景、《統計法》有關法條等專業內容。
(3)包含宏觀理論。材料開篇往往大段引用國家戰略、方針政策的文件原文。
(4)與問題關聯性強。材料內容與4道問題聯系緊密，甚至可以有效“推測”出問題。
(三)圖表數據信息量大，分析精準更困難
圖表分析是國家統計局調查總隊最為高頻的面試考點之一，重點考查統計表分析，要求考生分析給定統計圖表并得出結論，測查考生對數據的敏感性及統計分析能力。
(四)辨析題目結論，不止于“對”或“錯”
該類題目的特點是材料或題目在給出數據圖表的同時給出一定結論，要求考生判斷該數據是否能推出該結論，考查考生的數據分析能力。
(五)調查方案有好有壞，精確辨析有難度
該類題目要求考生對給定的調查方案(多為國家統計局開展的專業調查方案改編而來)進行評價與完善，重在考查考生對于調查方案設計基本原則的了解程度，以及側面考查考生是否具備保證調研結果真實有效的意識及能力。
(六)時間有限任務多，從矛盾中檢驗統籌協調能力
有些材料會營造出一種“繁忙狀態”，即材料中人物在一段內，面臨多項工作任務，且任務之間在時間、場地、人員等方面存在沖突和矛盾，題目則據此要求考生妥善協調安排各項任務，以保證工作開展不受影響，從而考查考生的統籌協調能力。
(七)緊密聯系統計工作實務，需具備一定專業素養
部分考題以國家統計局調查總隊工作實務常識為考點，如基于《統計法》、統計指標、調查工作規范等來命制題目，需要考生掌握必要的國家統計局調查總隊工作實務知識。
2024貴州國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
2024國家公務員考試面試模擬題：如何看待基層工作
【模擬題】
當前基層工作又苦又累，薪資低，工作環境差，對此，你怎么看?
【參考要點】
1.表明看法
態度一：基層工作苦累、薪資低，環境差的確是基層工作的客觀實際，但是在選擇基層工作前，我也了解到了這樣的情況，但是我依然愿意從事，我的家里人也非常支持我。
態度二：很多人都認為基層工作苦累，薪資低，待遇差，但是我非�？春没鶎庸ぷ鞯陌l展，也不覺得這是一種苦累，我非常愿意成為一名基層工作者，我的家里人也非常支持我。
2.分析看法
基層是處理群眾問題的最后一公里，是離人民群眾最近的地方，群眾生活的方方面面都與我們的基層工作高度相關，這也決定了基層工作的事務是煩瑣復雜的，但是每一次對群眾問題的解決，都是幫群眾解決了困擾，這是一種職業成就感和獲得感，同時在與群眾交往中，我們也會獲得個人能力上的綜合提升，對自己的成長是十分有益的。
對于薪資情況和工作環境，我認為我們基層的工作環境較以往已經在逐漸地優化完善，基礎設施不斷更新，薪資待遇也有提升，未來基層作為我們國家發展的重點，一定會有更好的發展前景，當下的待遇、環境也滿足和符合了我的生活日常，我是非常滿意的。
3.未來如何做
如果以后能成為基層隊伍中的一員，我一定認真對待自己的工作本職，熟悉崗位的工作內容，向大家多請教學習，積極融入，面對群眾熱情耐心服務，把群眾的小事當成大事去辦。
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穩贏第一站
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2024年國家公務員結構化面試
面試資料2024年國家公務員面試禮包
面試課程2024年國家公務員面試定金班
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