進面名單公布！2024年國家公務員考試網面試公告_海關國考面試流程詳解
2024-01-17 16:50 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024國家公務員面試名單已經發布，國考成績已經公布，面試公告大概在2024年2月中上旬會陸續發布，具體信息由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網補錄為大家整理了2024年國家公務員局面試補錄名單、國考面試形式視頻講解信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024山東國考面試已經開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，國家公務員還整理了國家公務員面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024年國家公務員面試形式(參考往年)
主要有3種：主要是結構化面試為主，無領導小組討論和結構化小組為輔，個別部門還會采用半結構化的面試形式(較少)。
普通結構化面試：
普通結構化題量及答題時間：題量：4～5道題為主
時間：4道題目20分鐘
5道題目25分鐘
面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。
面試流程：
報道抽簽--->>面試候考--->>考生入場--->>面試答題--->>考生退場--->>計分審核--->>下一位考生入場--->>公布成績(出考場)
無領導小組面試：
無領導小組面試，是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。(實際面試組織中一般為6-12人)
面試流程:
抽簽分組--->>小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
結構化小組面試：
分為輪流答題和考生互評兩個階段。一般以3人一組的形式進行面試。
輪流答題：
A先答第1題，B/C考生再依次回答
B先答第2題，C/A考生再依次回答
C先答第3題，A/B考生再依次回答
考生互評：
A依次點評B/C考生的答題
B依次點評C/A考生的答題
C依次點評A/B考生的答題
面試流程:
小組入場--->>閱讀材料--->>個人陳述--->>自由討論--->>總結陳述--->>小組退場
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國考領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國考面試專業專項部門考情介紹之海事局
一、海事局面試考查重點
(一)材料題，要求審準核心關鍵
重點考查材料題，包括大材料、人際對話類微材料、現場模擬情境溝通式微材料、一段微材料設置兩個問題的一拖二形式�？忌枰姘盐詹牧�，精準審題概括核心關鍵詞，實現材料與答題的有效結合才能一擊制勝。
(二)專業題，要求了解工作實務
重點考查應變題目，要求考生依據海事政務與執法一線實務解決各種工作問題�？忌枰邆浜Ｊ聦I能力。
(三)溝通勸說，要求化解實際矛盾
重點考查現場模擬題目，要求考生根據題目情景和身份現場與考官模擬講話�？忌枰邆漭^強的溝通表達能力。
(四)社會熱點，要求掌握高頻考點
重點考查綜合分析題目，話題覆蓋面廣，實效性強�？忌枰獙狳c時政足夠了解。
(五)人崗匹配，要求適應海事工作
重點考查崗位匹配題目，要求考生對工作價值觀如工作幸福感、責任擔當意識、主觀能動性等有正確的認識�？忌枰浞滞诰蜃陨斫洑v、提高勝任素質。
(六)活動策劃，要求形式富有創意
重點考查計劃組織題目，要求策劃組織“有創意”的活動�？忌枰邆湄S富的活動策劃經驗和較強的創新思維。
2024山東國家公務員面試已經開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
熱點背景
當今，信息技術創新日新月異，數字化、網絡化、智能化深入發展，已經運用到了社區治理當中。你所在社區想要了解智慧社區建設的現狀，由你負責開展，你會怎么組織?
參考答案
1.調研目的
智慧社區的打造和建設是為了更好地提升社區居民的幸福感，及時了解當下建設現狀能夠精準地把握問題，針對性提升服務，讓大家生活得更加便利。
2.調研內容
首先是了解社區工作中遇到的相關問題。比如工作效率是否提高，相關技術或者平臺的使用操作中是否存在困難，大數據在社區應用、精簡歸并社區數據錄入、加強智慧社區基礎設施建設改造等是否到位，對后續的提升和改進的建議等。
其次了解當前智慧社區建設中提供了哪些服務，如政務服務、公共服務提供方式，就業、健康、衛生、醫療等服務，“指尖辦”、“網上辦”、“就近辦”的便捷度，社區周邊商超、物業、家政、養老、餐飲等生活性服務業資源是否滿足，便民惠民智慧生活服務圈是否全面等。
最后了解智慧社區建設中的普遍性常見問題以及可借鑒的治理經驗。比如智能門禁、一鍵報警、高空拋物監管，智能水電表、智能垃圾桶自動檢測桶內垃圾等等這些服務在日常使用中是否存在不足，智慧社區平臺的使用情況如何，其他優秀智慧社區的建設及管理經驗等。
3.調研對象：社區網格員、社區居民、社區居委會、優秀智慧社區等。
4.調研方式：實地探查、座談會、線上線下結合問卷調查、上網查閱等。
5.總結整理：將收集的信息分類匯總整理，形成報告，并提出一些可行性建議，為繼續做好智慧社區建設提供信息支撐。
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面試資料2024年國家公務員面試禮包
面試課程2024年國家公務員面試定金班
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