2024年國家公務員貴州面試公告_國考面試技巧總結與反思
2024-01-11 19:43 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年國家公務員面試公告通知將在筆試成績公布后陸續發布，國家公務員面試名單一般會在筆試成績公布后的第二天公布，面試將于2-3月份進行，各位考生要提前備考喲，為了讓伙伴們快速查到2024年國考面試公告及面試名單等相關事項，國家公務員考試網官網首頁為大家整理了2024年國考面試名單查詢時間、國家公務員面試考試流程圖信息匯總，以供大家參考：
>>>2024年國家公務員考試面試公告/名單<<<
2024山東國家公務員面試即將開始，華圖教育提醒各位考生，近年來面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考！同時，度國家公務員考試網還整理了國考面試各系統崗位考情考務和備考技巧，供大家參考，在此華圖小編預祝各位考生成功上岸！
2024國考招考單位非常多，各單位面試形式、面試時間也不盡相同。國考的面試形式相較于“省考”“市考”等面試來說，面試形式更為多樣，準備起來難度也更大一些。并且國家公務員的面試形式也不斷推陳出新，讓很多考生難以招架。
所以，對于考生來說，了解面試內容、面試形式、面試注意事項是至關重要的。下面將詳細介紹2024年國考面試的流程、題型、答題技巧以及注意事項，幫助考生更好地備考。
1、結構化面試
結構化面試在國家公務員面試中比較常見，比如鐵路公安、海事局、國家統計局調查總隊等部門一般采用結構化的面試形式。
結構化也稱標準化面試，是指針對要測評的內容事先進行精心設計，提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。常見測評要素主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、人際管理能力、解決問題能力、言語理解與表達能力、崗位匹配性等。
結構化面試綜合性較強，需要考生有較強的理論素養和清晰的答題邏輯，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重各種訓練，方能脫穎而出。比如審題訓練，以便做到快速抓準問題;思維的靈活發散性訓練，以便實現個性化作答等。
2、無領導小組討論面試
除了結構化面試形式，無領導小組討論面試也是國家公務員面試中常見的一種面試形式。比如，中國浦東干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門一般會采用無領導小組討論的面試形式。
無領導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題，讓應試者在規定的時間內進行討論，從而觀察與評價應試者的基本能力與基本素質。無領導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結陳詞三個環節。通過這三個環節綜合觀察考生的理論素養、語言表達、組織協調、團隊合作、應急應變等能力，以此判斷考生是否符合崗位要求。無領導小組環節多樣、考查靈活、備考難度較大，特別是對于較為內向的考生，很可能在自由討論環節一句話都插不上，進而錯失展示自己的機會。因此，更需要多加練習，進而掌握更多的應對技巧。
3、結構化小組面試
結構化小組面試是一種新興的面試形式，結合了結構化面試和無領導小組討論面試的特點，面試難度加大。稅務局、上海海關(2021年采用結構化小組)、國家機關事務管理局等部門一般采用結構化小組的面試形式。
結構化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)，在規定的時間內依次作答結構化面試題目(一般是3-5道)，并互相點評回應的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關工作所需的基本能力和基本素質。也就是說，考生除了作答既定題目之外，還需按照一定的順序對除自己以外的其他兩位考生進行點評，其他兩位考生需要按順序回應。點評和回應環節不僅是智商的博弈、更是情商的對壘、思維的碰撞，不是簡單粗暴的“互懟”，要把握好“度”。
結構化小組不僅關注考生的理論素養，也會關注考生的傾聽、點評、回應的能力，考查更為全面、靈活、操作難度大，需要考生們在掌握結構化題型的基礎上，訓練點評和回應技巧，真正點出問題、回應問題。
2024年國家公務員筆試成績已出，現階段不少小伙伴最關心的問題肯定是：面試要如何備考才有把握上岸？
為了解答小伙伴們的疑問，小編已經整理匯總了2020年~2023年國家公務員各崗位最低進面分數線了，大家可以參考對照一下往年的崗位最低進面分數線，看看自己報考的崗位競爭在什么范圍內，做好面試備考。
掃碼回復國家公務員領取，2024年國考歷年進面分數線、面試白皮書、歷年面試考題
2024年國家公務員考試面試題精選之證監會
【普通結構化】
第一題：
一家大型網站上，某個網絡名人就證監會出臺的某項政策發表了不當言論，對證監會的相關工作產生了負面影響。作為證監會的相關負責人，你應該怎么辦?
【思路點撥】
1.審題：本題背景是“網絡名人妄議證監會政策”，作答角色是“證監會負責人”，需解決兩個矛盾：一是對方發布不當言論，二是給證監會工作帶來負面影響。
2.分析：此題重點談做法，按輕重緩急處理矛盾即可。為更有針對性地解決問題，第一步，需多角度了解事件原委;第二步，聯系當事人，說明事態嚴重性，提出處理建議;第三步，做好網絡信息公示，進一步消除輿論影響;最后，做好總結反思。
【答題要點】
1.初步了解并匯報。
(1)閱讀文章，對照官方政策，明確文章中不合理之處。
(2)了解網絡上大家對于這篇文章的關注度和評論。
(3)匯報領導，開展工作。
2.解決問題。聯系名人，說明文章不當之處和帶來的社會影響，可能干擾中小投資者的判斷，損害證監會形象，甚至破壞金融秩序;讓其撤掉文章，并作出說明，否則追究其責任。
3.官方回應。通過證監會官網、官方微信、官方微博等平臺，同時發布聲明，對該政策進行解讀，說明該篇文章的不當之處，以及對相關責任人的處理情況。并聯系各家媒體廣泛轉發，消除輿論影響。
4.總結反思。關注網絡輿情，及時反饋解決。
2024山東國考面試即將開始，考生們已經投入到緊張的面試備考中，廣東華圖教育在此整理了2024國家公務員考試面試模擬試題，供大家練習和參考。
【模擬試題】
習近平總書記說：君子挾才以為善，小人挾才以為惡。挾才以為善者，善無不至矣;挾才以為惡者，惡亦無不至矣。談談你對這句話的理解。
【參考答案】
這句話出自北宋司馬光的《資治通鑒》，意思是說，君子憑著自己的才能做好事，小人仗著自己的才能做壞事。憑著才能做好事，善行就沒有做不到的;仗著才能做壞事，惡行也沒有做不到的。習近平總書記引用這一古語，指出政治上有問題的人，能力越強、職位越高危害就越大。政治品德不過關，就要一票否決。
我認為，過硬的政治品德主要體現在以下三個方面：
第一，對黨忠誠。黨員干部政治品德是否過硬，首先看其對黨是否忠誠。“天下至德，莫大于忠。”忠誠在我國歷史上經常被作為評價為官從政的重要標準，歷來被認為是為官從政者政治品德的重中之重。在入黨誓詞中會清晰地講到八個字：對黨忠誠，永不叛黨。對黨忠誠是對每一位黨員干部最基本的政治要求。
第二，信念堅定。堅定的信念是我黨的事業不斷取得成功的強大動力和根本保證，只有堅定了信念才能明確努力的方向。我們應把黨和國家當作為之奮斗的目標，把個人的努力奮斗融入到國家和時代的要求中去，要有這不到黃河心不死的決心，為黨和國家的偉大事業去奮斗。
第三，敢于擔當。敢于擔當是衡量一個黨員干部好壞的標準，也是黨的優秀傳統，黨員干部的職責所系，使命所在。黨員干部是否有擔當精神決定著黨和國家偉大事業的成敗。
因此，作為一名合格的黨員干部，我們要深入學習領會習近平總書記重要論述，把錘煉政治品德作為重要必修課。具體來說，在以后的工作中，我會從以下三個方面努力：
首先，我會樹立學習意識，認真學習習近平總書記關于政德的重要論述，深刻領會其精髓要義，做到真學真懂真信真用，自覺地把加強政德修養作為終身課題，永葆共產黨人政治本色。
其次，我會堅定理想信念，堅守精神追求。如果一名黨員干部的理想信念動搖了、喪失了，那他的政治品德不可能過硬，就會出現道德滑坡問題。所以，在任何時候任何情況下，我都會堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產主義的信念，堅定“四個自信”，努力成為政治品德過硬的黨員干部。
最后，我會在實踐中加強政治歷練，積累政治經驗。我會努力爭取掛職鍛煉、崗位交流、基層實踐等機會，在實踐中鍛煉成長、提升能力、錘煉品德修為。同時，也要認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持率先垂范、以上率下，在嚴格的黨內政治生活中努力提高政治覺悟和政治能力。
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根據國家公務員局關于國考筆試成績發布時間的介紹，今年國考預計于在1月公布成績，面試預計在2月底或者3月初。2024年國家公務員考試成績暫未公布，請大家近期密切關注廣東華圖微信公眾號（微信號：gdhtgwy）了解國家公務員考試動態！
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