國考培訓課程內容有哪些_國考課程_國考查詢入口官網

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　　2024年國考已經進入面試階段，面試將是你成為一名公務員最后一道關卡，努力成為你最喜歡的那種人，就算不成功，至少你會喜歡這樣努力的自己。為了幫助各位考生能對國家公務員面試情況有更好地了解，能針對性備考，小編特匯總了2024國考面試課程安排_國考面試課程及其國家公務員面試試題等相關信息，考生可根據自己情況進行查看，望助考生一臂之力。

　　面試如何考?什么形式?出什么問題?考官是什么樣的 評-分 標 準?

　　只有明白這些，你的準備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍，吃力不討好，最終也只能事與愿違。

　　這就要求考生考前一定要做充分準備，最好能夠到專業機構去了解一下。很多考生會從往年考上的同學口中打聽消息，這固然沒有錯，但是更多時候往年的考生只是了解他參加考試那一年的情況，卻無法了解整個趨勢和變化。所以找到專業人士做了解更加靠譜。

　　為了幫助小伙伴們順利通過面試

　　圖圖為大家準備了

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　　華圖的講臺上，88%的老師擁有碩士以上學歷，紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔，從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資，符合5000h+經驗，涉及面試5大領域，尊享班老師輔導到考前，為面試帶出zui好的狀態。

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　　面試中如何體現政府思維

　　1.客觀看待問題

　　所謂客觀看待問題，主要是相對于主觀而言，要求我們在分析和解決問題時，尊重客觀規律和客觀事實，盡量避免個人主觀色彩的影響，以理性的態度看待問題。

　　例：某鎮發出“殺狗令”，凡是野犬、烈性犬、大型犬、非防疫犬都要遭到全面強制捕殺，捕殺費用由養犬人承擔。對這樣的“殺狗令”，你怎么看?

　　看到“殺狗令”，一些愛狗人士會嚴厲抨擊，堅決抵制;一些恨狗人士則是拍手叫好的。這顯然都不是理性、客觀地看待問題。如果考生具備政府思維，就會看到：當下狗傷人事件不斷被爆出，由狗帶來的市容衛生、民事糾紛等問題也是層出不窮，所以政府此舉可以理解。但我們也會看到此“殺狗令”本身存在的問題，如“一刀切”的全面捕殺，是否有些不人性，甚至會引發群眾的抵觸情緒;捕殺費用由群眾承擔，是否侵犯了群眾的合法權益等問題。

　　華圖老師：授課風格沉穩、嚴謹，所授方法具有很 強的操作性，好掌握、易應用;講解深 入淺出，注重思維與實戰相結合;能因 材施教，能夠比較有效提高學員面試實戰水平。

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　　課程分階授課：N天N晚，基礎知識+提升+模擬演練+時政熱點+VIP點評，理論知識學習+實戰練習。課程開始到結束主講老師和助教老師全程服務，指出答題問題，給出專業建議，陪伴同學們演練至考前。

　　不同的崗位，面試備考周期不同，短則像外交部7-10天，長則像稅務系統約40天。準備時間太短，擔心備考時間不夠;時間太長，又擔心戰線太久容易疲累�？傊�，各有各的焦慮，相信我你并不孤獨;相信我，臨時抱佛腳的大有人在，也確實有人通過臨時抱佛腳考上，但這一定是極少數人，而你沒有辦法確定自己必然會成為這極少數之一。既如此，那就請你從現在開始腳踏實地備考面試，唯有此，才能通過增強自己的自信心和安全感來減少焦慮

　　那么應該怎么備考面試呢?別著急要技巧、別著急要方法論，得先從本質上理解面試,你才能知道自己應該做什么。要知道做正確的事情遠比把事情做正確更重要。請大家時刻問自，,你為什么要參加此次面試?還要盡最大可能通過此次面試?我想，所有考生的答案非常默契的一致:上岸即考上公務員。但公務員是什么呢? 我們會條件反射想到“公務員要全心全意會人民服務”“公務員要有奉獻精神”等等，但無論我們對公務員提出多少高尚的要求，本質上來講它也只是一類職業、一份工作，而你的面試也不過是在找一份工作而已。既然是找工作，給大家的第一條建議是:請認真思考，獲得公務員這份工作與獲得其他工作有何不同? 公務員這份工作于你有何重要意義?這不是哲學思考、更不是雞湯，而是解決接下來備考過程的動力問題。

　　搞清楚自己為什么要考公務員，接下來需要思考的是怎么才能考上公務員?上文已論述，考公務員對你而言實際上就是找工作，對招考單位而言就是選人勝任工作。既然是選人，就肯定不會張三李四王五都要，而會從中挑選能力更強且與其崗位更匹配的人。

　　那么現在，給大家的第二條備考建議是:思考清楚自己的能力優勢和短板在哪里?你所報考的崗位更看重哪些能力?你目前的能力與崗位需要的能力差距有多大?你準備怎么縮小差距?

　　想清楚這個問題非常重要，因為它會直接影響你在接下來備考中如何分布精力、如何把握復習重無論是自己復習還是參加面試培訓,你的備考都將更有針對性，學習效果也會更明顯。關鍵的點，是，我相信對自己能力梳理的作用不只是應對本次公務員面試，想清楚自己擅長什么、不擅長什么，也能讓自己未來的人生更清晰。思考清楚這些問題還不行，要想取得好的成績和好的效果關鍵在行動。

　　現在，給大家提供第三條備考建議: 制定屬于自己的備考計劃，堅決執行，并每天復盤完成情況，可以通過添加獎勵或懲罰的方式來激勵自己，還可以請父母、朋友、同學來監督自己。制定計劃是老生常談的建議，正是因為它顯而易見，才讓我們每次自然而然選擇忽略。生活中，我們常有這樣的經歷:東搞搞、西忙忙，一天時間很快過去了，但問自己今天干了什么?結果發現什么重要的事都沒干。當我們不明確每天的任務時，就特別容易被瑣碎的事情吸引注意力，結果一天下來的感受就是又浪費一天。所以,請制定計劃、明確每天的任務，讓自己的學習更高效。

　　不過，一個人的學習總是孤獨的，當遇到學習困難和學習障礙時，往往容易自我懷疑，意志不夠堅定的還可能會選擇放棄，為了幫助大家更有勇氣的前行，給大家提供第四條備考建議:組建自己的學習戰隊。跟一群人互相鼓勵、互相攙扶著前進，如果自己條件有限，加入成熟、高效的學習戰隊也可以，華圖教育面試課堂就提供這樣的機會。想必大家都聽過，感情最深、關系最鐵的關系是戰友，畢竟他們是圍繞著同一目標，共同經歷困難、共同克服環境阻礙的一群人。而學習戰隊就是為了找到這樣的戰友，大家奔著上岸的目標，在疲累時互相安慰，在停滯不前時互相鼓勵，在困惑迷茫時互相打氣，并且你還能看到其他同學真的通過自己的努力做到進步甚至快速進步，這也是給自己增加信心的一種方式和激發自己斗志的一種渠道。

　　盡管崗位不，具體考察的內容和學習側重點有差異，但大家參照歷年和考情分析就很容易了解，而我們更需要解決的是如何能讓自己持續投入的去學習這些具體內容，上述四條備考建議望大家認真思考、認真踐行。最后，祝大家順利上岸!

　　很多人裸考進面了，為什么不能裸面成公?

　　一是面試考察難度大。因為面試時間短、題型豐富、考查要素多且全面，難度較大。

　　二是面試重視程度高。因為入闈面試的考生們都非常重視這次面試的機會。如果你的競爭對手們都在努力，而你卻不做任何準備，差距只能越來越大。

　　三是面試含金量高。分值含金量高且比較容易拉開分數差距。

　　綜上可知，就算你筆試裸考進面，面對難得的面試機會和激增的競爭壓力，你還敢裸嗎?

　　2023國家公務員面試審計署崗考情分析

　　考生依次進行專業測試和面試，專業測試，署機關不同司考核方式有所差異。一般采取結構化面試，個別崗位會采取無領導小組討論面試。 面試時長一般為20-25分鐘(四道題20分鐘，五道題25分鐘，追問不計入答題時間)，每位考生面對5-9名考官。面試時，一般為考生提供桌子、椅子、筆、草稿紙等物品。

　　2023國家公務員考試審計署崗考情分析

　　認知題是必考題型，職業認知和現象認知幾乎每年都會考到，所以認知題型應該是考生備考的重中之重，政府實務題也會考察1至2題

　　一、既關注社會熱點，也關注審計部門的職能：現象認知和職業認知占比較高，主要就社會熱點、政府政策和行為發表看法和評價。

　　二、題目與審計工作密切相關，考生需具備專業素養：對審計相關專業知識多有涉及，對常規題目的考察中往往也考慮了審計工作的特殊場景

　　三、既要在經歷中認清自己，也要通過經歷來展現自己。

　　四、常規題型、中規中矩：審計署所考題目多為常規題型，如現象認知、自我認知、規劃事件處理等，而對于演講、漫畫、統籌排序、反駁題等變型題的考察幾乎沒有。

　　華圖教育同步國家公務員網更新2023國考成績、面試、體檢等后續工作，均按《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》執行。筆試成績公布后，中央公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。面試具體時間由招錄機關確定，一般在3月底前進行，確切時間一切以官方為準。

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　　2021年3月20日海關面試試題(結構化小組)

　　海關系統面試試題

　　1.海關系統集中面試，2020年及以前以結構化面試為主，2020年上海海關首次使用結構化小組面試，2021年北京海關、天津海關、深圳海關等18個地方也陸續使用結構化小組面試形式。同一天面試的各地海關面試題目相同，全天1套題。 2.考官人數為7人/9人，考場有桌椅，提供草稿紙和筆;有些有題簽，有些沒有題簽;考官讀題。 3.結構化面試題目數量是4道題，面試總時間20分鐘，每題單獨思考作答，不單題計時，剩余5分鐘提醒。結構化小組面試題目數量是3道題，提前15分鐘閱讀題目，輪流答題每人每次不超過3分鐘，點評和回應環節每人每次不超過2分鐘，部分海關如天津海關計面試總時間，不單獨計各環節的時間。 4.深圳海關最后一天面試一般使用材料套題，提前10~15分鐘讓考生在備考室閱讀材料，然后再回答4道題。

　　1.在習總書記提到的抗疫精神“生命至上，舉國同心，舍生忘死，尊重科學，命運與共”中，選一個方面結合自己在疫情期間的事情進行闡述。

　　2.海關口岸最近推行用手機進行健康申報小程序，試運行期間出現一些問題：①系統不穩定，常出現登錄超時;②有老年人不會用，也有人怕麻煩;③不支持小語種國家語言。作為負責人你怎么做?

　　3.監管部門推行企業經營積分審核制度，有個企業由于違規經營，導致積分不夠，可能影響下個季度公司運營，該企業負責人找到了你單位，情緒非常激動，表示企業要經營不下去了，企業員工也群情激憤，引來了群眾圍觀，你是海關工作人員，請問你怎么解決這個問題，并對著下一位考生進行模擬。

 

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