華圖國考面試課程誰上課_國考課程_公務員考試錄用系統
2024-01-02 23:29 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網
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2024年國考已經進入面試階段,面試將是你成為一名公務員最后一道關卡,當一個人有了想飛的夢想,哪怕爬著,也沒有不站起來的理由。。為了幫助各位考生能對國家公務員面試情況有更好地了解,能針對性備考,推薦考生可參加下面的2024年公務員面試系統課程進行系統的認識和學習有關公務員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內容。
面試如何考?什么形式?出什么問題?考官是什么樣的 評-分 標 準?
只有明白這些,你的準備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍,吃力不討好,最終也只能事與愿違。
這就要求考生考前一定要做充分準備,最好能夠到專業機構去了解一下。很多考生會從往年考上的同學口中打聽消息,這固然沒有錯,但是更多時候往年的考生只是了解他參加考試那一年的情況,卻無法了解整個趨勢和變化。所以找到專業人士做了解更加靠譜。
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配套社群面試督學服務至考前
華圖的講臺上,88%的老師擁有碩士以上學歷,紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔,從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資,符合5000h+經驗,涉及面試5大領域,尊享班老師輔導到考前,為面試帶出zui好的狀態。
政務思維決勝OMO_ 全程_ 先過后付【國考面試】
什么是政府思維
關于政府思維的解釋有很多,簡單來說就是政府立場,要站在政府的角度,以人民的利益為根本出發點,更加客觀地看待問題,全面地認識問題,以及積極地解決問題。
華圖老師:授課風格沉穩、嚴謹,所授方法具有很 強的操作性,好掌握、易應用;講解深 入淺出,注重思維與實戰相結合;能因 材施教,能夠比較有效提高學員面試實戰水平。
(附圖:分校-理論課時座位圖)
課程分階授課:N天N晚,基礎知識+提升+模擬演練+時政熱點+VIP點評,理論知識學習+實戰練習。課程開始到結束主講老師和助教老師全程服務,指出答題問題,給出專業建議,陪伴同學們演練至考前。
日常練習以及面試過程中,考生一定要牢記自己的身份是一位未來的事業單位工作人員,以及在審題時注意題干中給設定的具體的身份,這樣答題才更具針對性、專業性。
01、政治素養提升專題
為了讓學員更好的樹立“身份意識”,華圖課堂老師結合事業單位工作人員招錄對政治素質的要求和面試試題的命題趨勢,特設政治理論素養提升專題,結合最新理論政策、政府實務、新時代思想、社會熱點等等維度打造適崗性人才。
02、面試練習
華圖課堂通過提煉精準審題的方法,讓考生從思上重視;并且設置了合理的練習時間、精選了練習題目(題量多達2000+),通過反復的練習,牢固樹立身份、思維意識。
03、課堂輔助
華圖課堂除主講老師外,還設置了經過系統性訓練的助教老師, 在小組或個人練習時幫助考生練習,指出考生答題的優缺點、改進點,打開考生思維的局限性。
很多人裸考進面了,為什么不能裸面成公?
一是面試考察難度大。因為面試時間短、題型豐富、考查要素多且全面,難度較大。
二是面試重視程度高。因為入闈面試的考生們都非常重視這次面試的機會。如果你的競爭對手們都在努力,而你卻不做任何準備,差距只能越來越大。
三是面試含金量高。分值含金量高且比較容易拉開分數差距。
綜上可知,就算你筆試裸考進面,面對難得的面試機會和激增的競爭壓力,你還敢裸嗎?
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部委黨群參公
根據往年考情預測,僅供參考。
● 面試形式:結構化、無領導、結構化小組。涉及的部門/崗位類型較多,考情比較復雜。如果不確定自己考什么,建議把職位代碼發給小粉筆查詢。
● 面試題量:
結構化:不同部門題量和時間有所不同,一般3-5道題;
無領導:2-3題;
結構化小組:全天一套題,每套3道題。
● 面試時長:
結構化:平均每題5分鐘。材料題場外讀材料10分鐘或15分鐘,場內答題時間為20分鐘或25分鐘(也有的部門是場內看材料的);
無領導:材料閱讀時間10-20分鐘,個人陳述2-3分鐘,自由討論一般不超過60分鐘,如需總結陳詞,則2-5分鐘;
結構化小組:以機關事務管理局為例,為3人一組,提前20分鐘場外看材料,每道題作答時間3分鐘,點評同組考生一位2分鐘,共計4分鐘,每次回應2分鐘。
● 考試方式:
結構化:大部分崗位為考生聽題,有紙筆,無題本(漫畫題、材料題看題),通常讀一道題,考生答一道,也有部分崗位是看題+聽題相結合,如2020中央和國家機關工委。
無領導:同崗位面試者一般情況為一組,一組6-12名考生,5-7名考官,現場有工作人員負責計時、計分等考務工作?紙鲇蓄}本、紙筆,考生可以戴表。
結構化小組:采取場外看題、思考的方式。場外備有紙筆,一般筆記和材料可以帶入考場,場內均另備草稿紙進行記錄。
● 考察題型:
結構化:
無領導:題型考查較為全面,包括排序題、開放題、資源爭奪題、兩難題和多選幾類五大基本題型,雖然近幾年只采用無領導小組面試的部門越來越少,但是將無領導小組面試作為測評其中一種形式的部門越來越多,所以考生一定兼顧學習,全面準備。
結構化小組:答題環節仍然是結構化面試的基礎題型和要素為重點,點評和回應時間短,需要抓住對方的核心問題直接闡述。
2019年2月22日下午財政部(中央選調)面試試題
1.簡政放權背景下,政府實行“不見面”便民惠民改革,讓群眾不用到政府機構“見面”就能辦完事,方便群眾。但有些部門卻將原本該完成的工作,利用微信端、app端全都在線化,使得一些群眾非常不滿,你怎么看?
2.某地農村搞“互聯網+農業”,計劃實施“一村一品牌“戰略,為每個村打造一個特色農業品牌,幫助農民在網上開店,銷售特色農產品,領導讓你就此事開展調研活動,你將怎么辦?
3.你單位在上個月舉行了電子政務技能評比,成績很不好,部門召開了總結會議,現將主要發言整理如下:
甲:都是形式主義,我都沒好好準備
乙:我們這些老同志,哪能搞得清楚這些新玩意兒
丙:比賽時我太緊張,沒發揮好
。好刻旃ぷ鞫甲霾煌,哪有時間準備評比
假如你是該單位領導,下個月還將舉辦一次電子政務評比,并且影響年終考核,你將怎么辦?
4.談談你對國庫集中統一收支制度改革的背景內容和下一步方向的看法。
5.結合自身經歷談談你對國債發行制度改革的看法。
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流程 | 時間 | 詳情 |
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成績發布時間 | 預計2024年1月 | 成績查詢入口 |
合格分數線公布時間 | 預計2024年1月 | 合格分數線 |
資格復審時間 | 預計2024年2月 | 資格審核名單公告 |
面試時間 | 預計2024年2月 | 面試名單公告 |
體檢時間 | 預計2024年3月 | 體檢名單 |
調劑時間 | 預計2024年4月 | 調劑公告 |
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