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2024-01-02 21:29 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網
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2024年國考筆試已經順利結束,筆試成績將于2024年1月公布。國考面試形式以結構化面試為主,部分崗位會采取無領導小組面試。
結構化面試也稱標準化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答,依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。是國考中最常見的面試方式。
無領導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設置與工作相關的問題,將考生按相同或相近的報考職位分組,每個小組(一般6-8人,個別地方多達12人)在不設定領導的情況下,讓他們自由進行一定時間的討論,據此來檢測考生的組織協調、綜合分析、洞察應變、人際關系處理、非語言溝通等方面的能力,以及個性特征和行為風格,以評判考生之間的優劣。
面試如何考?什么形式?出什么問題?考官是什么樣的 評-分 標 準?
只有明白這些,你的準備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍,吃力不討好,最終也只能事與愿違。
這就要求考生考前一定要做充分準備,最好能夠到專業機構去了解一下。很多考生會從往年考上的同學口中打聽消息,這固然沒有錯,但是更多時候往年的考生只是了解他參加考試那一年的情況,卻無法了解整個趨勢和變化。所以找到專業人士做了解更加靠譜。
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華圖的講臺上,88%的老師擁有碩士以上學歷,紅領面試課程所有的老師更先必須經過層層考核選拔,從全國3000名導師中甄選300名老師中的“骨灰級”師資,符合5000h+經驗,涉及面試5大領域,尊享班老師輔導到考前,為面試帶出zui好的狀態。
政務思維封閉特訓狀元全退班【國考面試】
面試中如何體現政府思維
積極解決問題
所謂積極解決問題,是要求我們在面對負面問題時,不要一味地抱怨、批評、指責,而是要以積極解決問題的思維去面對問題,在主動分析問題的基礎上,設法妥善地解決問題。
全面認識問題
所謂全面,就是盡量運用辯證思維分析問題,從多個角度看待問題,既要看到表象,也能看到本質;既要看到好處,也要看到問題等。
例:某鎮為了發展旅游業,用除草劑將部分麥苗除掉,做成雙龍戲珠的景觀,為當地發展帶來了經濟效益。但是有人質疑這會浪費糧食。對此,你怎么看?
這一道題,很多考生在作答或者分析的時候,往往只是站在一個群眾的角度,看到其中的經濟意義。但站在政府的角度去考慮,不僅要考慮經濟效益,還要考慮政治效益、社會效益、生態效益等等。如鼓勵這種做法,會讓人感覺“只要是能發展經濟,破壞一點環境,浪費一點糧食沒關系”;在政府眼中“經濟是第一位的,群眾利益不重要”,進而嚴重影響政府形象。
華圖老師:授課風格沉穩、嚴謹,所授方法具有很 強的操作性,好掌握、易應用;講解深 入淺出,注重思維與實戰相結合;能因 材施教,能夠比較有效提高學員面試實戰水平。
(附圖:分校-理論課時座位圖)
課程分階授課:N天N晚,基礎知識+提升+模擬演練+時政熱點+VIP點評,理論知識學習+實戰練習。課程開始到結束主講老師和助教老師全程服務,指出答題問題,給出專業建議,陪伴同學們演練至考前。
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模塊切分科學,講義條塊清晰,讓你的學習輕松升級
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5大領域、24大話題、13項政府工作流程,讓你像公務員一樣思考和解決問題
專崗專訓
分綜合、稅務、海關、海事、統計、鐵路公安、銀保監會、邊防檢查總站8大系統教學。專業化、崗位化的訓練,讓你的能力與崗位更匹配
語言表達訓練
專業公考口才訓練,讓你的表達清晰有溫度
心理能力專訓
升級后的面試課程,由心理專家參與設計,包含條件反射訓練、超強抗壓訓練、突破心理障礙訓練等,讓你在考場從容發揮
很多人裸考進面了,為什么不能裸面成公?
一是面試考察難度大。因為面試時間短、題型豐富、考查要素多且全面,難度較大。
二是面試重視程度高。因為入闈面試的考生們都非常重視這次面試的機會。如果你的競爭對手們都在努力,而你卻不做任何準備,差距只能越來越大。
三是面試含金量高。分值含金量高且比較容易拉開分數差距。
綜上可知,就算你筆試裸考進面,面對難得的面試機會和激增的競爭壓力,你還敢裸嗎?
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部委黨群參公
根據往年考情預測,僅供參考。
● 面試形式:結構化、無領導、結構化小組。涉及的部門/崗位類型較多,考情比較復雜。如果不確定自己考什么,建議把職位代碼發給小粉筆查詢。
● 面試題量:
結構化:不同部門題量和時間有所不同,一般3-5道題;
無領導:2-3題;
結構化小組:全天一套題,每套3道題。
● 面試時長:
結構化:平均每題5分鐘。材料題場外讀材料10分鐘或15分鐘,場內答題時間為20分鐘或25分鐘(也有的部門是場內看材料的);
無領導:材料閱讀時間10-20分鐘,個人陳述2-3分鐘,自由討論一般不超過60分鐘,如需總結陳詞,則2-5分鐘;
結構化小組:以機關事務管理局為例,為3人一組,提前20分鐘場外看材料,每道題作答時間3分鐘,點評同組考生一位2分鐘,共計4分鐘,每次回應2分鐘。
● 考試方式:
結構化:大部分崗位為考生聽題,有紙筆,無題本(漫畫題、材料題看題),通常讀一道題,考生答一道,也有部分崗位是看題+聽題相結合,如2020中央和國家機關工委。
無領導:同崗位面試者一般情況為一組,一組6-12名考生,5-7名考官,現場有工作人員負責計時、計分等考務工作?紙鲇蓄}本、紙筆,考生可以戴表。
結構化小組:采取場外看題、思考的方式。場外備有紙筆,一般筆記和材料可以帶入考場,場內均另備草稿紙進行記錄。
● 考察題型:
結構化:
無領導:題型考查較為全面,包括排序題、開放題、資源爭奪題、兩難題和多選幾類五大基本題型,雖然近幾年只采用無領導小組面試的部門越來越少,但是將無領導小組面試作為測評其中一種形式的部門越來越多,所以考生一定兼顧學習,全面準備。
結構化小組:答題環節仍然是結構化面試的基礎題型和要素為重點,點評和回應時間短,需要抓住對方的核心問題直接闡述。
2016年2月27日出入境檢驗檢疫局面試試題
材料題:入場前閱讀20分鐘,材料有三部分的內容,共7頁,第一、二兩篇是中文,第三篇是英文。主要內容是關于埃博拉疫情,檢驗檢疫部門是如何采取措施的,第一篇是針對部門內部工作人員,質檢總局關于加強埃博拉疫情檢驗檢疫工作的緊急通知;第二篇是旅行人員注意情況,分別針對出境人員和入境人員的;第三篇是世衛組織的一篇英文報道介紹國外埃博拉病毒的情況,通報埃博拉疫情。
1.檢驗檢疫局召開新聞發布會,通報埃博拉疫情,你作為新聞發言人,請現場起立模擬發言。(看材料時已告知,其他題目現場讀題)
2.目前在植物檢驗檢疫過程中,有的老同事采用相關經驗直接用肉眼鑒定出葉片背后的昆蟲,但也有人認為不夠嚴謹,應該采用儀器設備進行檢測,這樣才能得到較為準確的數據,你怎么看?
3.你是某地一名檢驗檢疫工作人員,在你所管轄的區域內一個豆制品生產企業,輸往香港過程中出現了問題,該批次產品添加劑超標,香港相關檢驗檢疫部門要求到企業進行檢查,領導讓你負責,你怎么負責?
4.埃博拉病毒盛行,你在針對航班進行登機檢疫時,發現一名乘客有發熱癥狀,要求其配合接受檢查,但是他不僅不配合接受檢查,還大吵大鬧,并稱自己患有癌癥,要是耽誤其治療時間要求你們負責,你是現場工作人員如何對其勸說?請現場模擬。
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面試名單 | 2月 | 國考面試名單 | |||
體檢名單 | 4月 | 國考體檢名單 | |||
調劑補錄 | 5月 | 國考調劑公告 | |||
錄用公示 | 6月 | 國考錄用公示 |
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