2024年廣東省考申論題型分布情況表_廣東省公務員考試題目
2023-11-21 00:47 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024年廣東省考筆試包含行測和申論兩科，部分職位加考專業科目，例如行政執法職位加考行政執法專業科目，公安崗執法勤務職位加考公安專業科目，審計專業職位加考審計專業測試。因此，計劃報考特殊崗位的考生，除了備考公共科目外，還需要學習崗位要求的專業知識。 今天廣東公務員考試專題網站將以直觀的方式，帶著大家了解一下廣東2024公務員申論答案解析、廣東省考縣級行測題型及題量。
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1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧：
一、判斷推理
判斷推理從題型上看，主要包括邏輯判斷、圖形推理、定義判斷和類比推理四種題型。
【沖刺要點】
1.圖形推理，圖形推理主要分為平面圖形和立體圖形�？荚囘^程中閱讀量小，比較有趣味性，順序可以靈活調整，一眼掃過不會做就先放棄，后續再看一遍，不宜糾纏。
(1)平面圖形，重點需要解決的是思路，各位考生可以根據圖形的相似性入手分析。
2.定義判斷，定義判斷理論性不強，主要是需要讀懂定義要點，帶選項比對即可�？荚嚂r可以和判斷同理同時段完成即可。
3.類比推理，類比推理比較簡單，關鍵需要注意詞項間的關系�？荚嚳梢造`活調整順序，時間大概半分鐘一題。
4.邏輯判斷
邏輯判斷主要有必然性推理和可能性推理。該部分題量大，難度適中，但是學習后會快速提高，考試宜放在精力最集中的時段做。
【沖刺要點】
1.必然性推理�？疾橹毖悦}、聯言命題、選言命題、假言命題和樸素邏輯五類知識點。該部分解題關鍵是掌握命題的對當關系以及相應的解題方法。其中假言命題為最重要的考點，但是只要記住常見的形式就可以快速解題。
(2)解題方法
命題推理題目當中以真/假推假/真用推出解，以真/假推假/真矛盾關系解題，其余的情況及樸素邏輯需要根據不同的題型來確定方法解題。必然性推理解題過程中可以用矛盾法、排除法、連線法、列表法、畫圖法、假設法等。其中矛盾法是考試的熱點。
特別給大家介紹一下非常常用的矛盾法的三個步驟。一找，找到矛盾，確定真假話所在范圍;二繞，繞開矛盾，先分析已確定真假的條件;三返回，返回矛盾，分析矛盾的具體真假。
2.可能性推理
可能性推理的�？碱}型包括加強型、削弱型、前提型、解釋型、評價型、結論型，其中加強型和削弱型是重點題型。
加強和削弱型，這兩種題型核心的解題思路是需要將題干中的因果關系找出，再對其因果進行加強削弱即可。判定因果關系的聯結詞，如：導致、引起、造成、原因、由于等。
2、2024廣東省公務員考試行測試題練習：
【例2】大學畢業的張、王、李、趙 4 人應聘到了同一家大型公司，每人負責一項工作。其中一人做行政管理，一人做銷售，一人做研發，另一人做安保。已知:
�、購埐蛔鲂姓芾�，也不做安保;
�、谕醪蛔鲂姓芾�，也不做研發;
�、廴绻麖垱]有做研發，那么趙也沒有做行政管理;
�、芾畈蛔鲂姓芾�，也不做安保;
�、葳w不做研發，也不做安保。
由此可以推出:
A.張做銷售，李做研發
B.趙做研發，李做銷售
C.李做銷售，張做研發
D.李做研發，趙做安保
【廣東華圖解析】答案選C。此題涉及四個人的姓氏和職業兩類信息的對應，可用列表法表示：
根據題干信息，確定有對應關系的打“√”，確定無對應關系的打“×”，可得上圖。由圖我們即可得出：趙做行政管理，王做安保;再結合條件③可知，張做研發，則李做銷售。故答案選 C。
3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧：
眾所周知，在申論考試中，作文是非常重要的一部分，高分作文雖非易事，但也絕非“難如登天”。用熱點素材為文章點綴，通過旁征博引、融會貫通，不僅可以體現考生文采，還可以增加文章論證力度，使文章更加深刻嚴謹。學會使用熱點案例素材，將論點的內涵從不同維度展現出來，必能讓文章“如虎添翼”。同時，閱卷人對于能夠在作文中靈活運用熱點論證的考生亦會更加青睞。這就需要考生們在備考期間善于素材，增加知識儲備，在考場上做到“一招落子滿盤活”。
申論熱點積累方法
1、掌握學習方法。讓知識點體系化，記得更牢固。學會畫思維導圖，做思維導圖的過程是一個將自己掌握的知識點總結以后體系化的過程，是一個思考的過程，思維導圖出來了，知識點的脈絡也更加清晰了。
2、背誦熱點內容。提出對策題目需要考生具備更多的已有生活經驗，而對于很多考生來說這是一個薄弱環節，所以針對考生學習申論中可以更多地背誦熱點內容。例如，學習強國中的“用典”專欄，為考生提供權威的解決問題辦法，考生可根據個人情況適當進行背誦，優化自己語言表述的同時，提升解決問題的能力。通過熱點學習，會了解到一些高檔詞，在申論學習過程中，應多使用，替換口語詞，提高申論答題及寫作中的表達檔次。
4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習：
熱點背景
《S省生態環境違法行為舉報獎勵實施辦法》發布，辦法規定了各級生態環境主管部門應根據舉報的內容、性質、協查程度和生態環境違法行為的危害情況，對舉報人進行獎勵，并明確了獎金計算方式，最高可獎勵1萬元。
公務員考試角度解讀
[提出觀點]
《S省生態環境違法行為舉報獎勵實施辦法》認真踐行了“共建共治共享”的理念，更是對“人類命運共同體”的深刻詮釋。政府出臺的這項舉措的確值得肯定。
[綜合分析]
一、背景：
【1】生態文明建設是國家“五位一體”總體布局之一，是國家五大發展理念的關鍵一環;
【2】當前環境保護問題多是政府大包大攬，民眾總是在旁觀，導致環境治理雖一再努力，卻收效甚微。如何調動民眾的環保意識提升，讓民眾積極主動的加入環境保護，成為破解環境治理困境的關鍵。
二、意義：
政府相關部門通過完善環境保護的激勵機制，并細化激勵的標準、獎金的額度，加大環境舉報辦法的可操作性，調動更多群眾積極主動加入保護，提升環境治理的效果。這項政策也充分體現出了“人民”的重要性。將“人民”放在了提升環境治理成效的重要地位。同時，這項文件中將舉報的內容、性質等情況和獎金的計算方式進行了相應的細化，彰顯出政府極大的誠意，一改以往政府大包大攬的做法，將環境治理這個“疑難雜癥”放在每個公眾面前。借由群眾的力量，借由社會監督的力量，提升環境治理的成效。保護生態環境，要凝聚社會最大公約數，達成共識，方能推進生態文明建設步入新征程。
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