廣東省考申論高分2024題_廣東省公務員行測題型比例是多少
2023-11-16 07:22 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024廣東省考行測分為五大題型，分別是常識判斷、言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析。2024廣東省考公告暫時未公布，這一階段的復習，建議大家先找一份行測試卷，摸底做一下，整體感知行測考的是什么，自己目前的水平定位在何種層次。接下來再制定行測和申論的備考學習計劃，針對行測和申論進行系統的知識學習。 今天公務員專題錄用網站將以直觀的方式，帶著大家了解一下2024年廣東省考申論大作文、廣東省考考試題型分布。
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1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧：
在行測考試中，說到可能性推理部分大家最熟悉的題型是加強型和削弱型，很容易忽略像結論型這樣的小題型，今天我們就來聊一聊結論型的題目。結論型題目不需要大家加強和削弱題干，而是看通過題干能否合理推斷出選項。
第一步，根據問法判斷結論型題目，常見的提問方式有：由此(不)可以推出;下列推論中(不)正確的是;據此，(不)可以得出的結論是;所以：。根據這樣的問法判斷出結論型題目。
第二步，瀏覽文段，在瀏覽的過程中重點關注是否有如下詞匯
(1)絕對化表述，如：最，唯一，只有，凡事，所有;
(2)比較詞，如：誰更，誰比誰;
(3)變化詞，如：變得，上升到，下降到，擴大;
(4)數字，比例等。
第三步，篩選選項，根據選項定位原文，判斷選項說得對不對，在篩選的過程中要遵循從弱原則，選項越弱越要關注。其次也要注意遵循嚴謹客觀原則，尊重題干，忠于題干，不要過度推斷。
常見的選項設錯：(1)無中生有(2)過度推斷(3)強加因果(4)混淆概念。
2、2024廣東省公務員考試行測試題練習：
【例1】據對全國6.0萬家規模以上文化及相關產業企業調查，2020年前三季度，上述企業實現營業收入66119億元，比上年同期下降0.6%。分區域看，西部地區實現營業收入5865億元，增速為0.9%;東部、中部和東北地區分別為50305億元、9385億元和564億元，分別下降0.4%、1.5%和15.9%。
問題：分區域看，哪些地區2020年前三季度實現營業收入占全國6.0萬家規模以上文化及相關產業企業實現營業收入的比重高于上年同期水平?
A.僅東部地區 B.中部地區、東北地區
C.東部地區、西部地區 D.東部地區、西部地區、中部地區
【答案】C。廣東華圖解析：由材料可知，2020年前三季度，全國6.0萬家規模以上文化及相關產業企業實現營業收入比上年同期下降0.6%。分區域看，西部地區實現營業收入增速為0.9%;東部、中部和東北地區分別下降0.4%、1.5%和15.9%，比較可知，大于全國6.0萬家規模以上文化及相關產業企業實現營業收入同比增速(-0.6%)的只有西部地區、東部地區，即2020年前三季度西部地區、東部地區實現營業收入占全國6.0萬家規模以上文化及相關產業企業實現營業收入的比重高于上年同期水平，選擇C項。
3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧：
2024廣東公務員考試申論應用文書寫作指導——通知
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。廣東華圖教育在此進行展開分析。
一、基本含義
通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章：傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或共同執行的事項，任免和聘用干部。
二、適用種類
根據適用范圍的不同，可以分為六大類：
1.發布性通知：用于發布行政規章制度及黨內規章制度。
2.批轉性通知：用于上級機關批轉下級機關的公文，給所屬人員，讓他們周知或執行。
3.轉發性通知：用于轉發上級機關和不相隸屬的機關的公文給所屬人員，讓他們周知或執行。
4.指示性通知：用于上級機關指示下級機關如何開展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務性通知：用于處理日常工作中帶事務性的事情，常把有關信息或要求用通知的形式傳達給有關機構或群眾。
4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習：
熱點背景
A省委、省政府高度重視民營經濟發展，將民營經濟高質量發展大會作為今年大力推進縣域經濟、民營經濟、開放型經濟、數字經濟的第一個全省性重要會議進行安排部署。3月24日，記者從A省民營經濟高質量發展大會上獲悉，為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央有關決策部署，旗幟鮮明堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”，進一步引導廣大民營企業和民營企業家增強信心、輕裝上陣、大膽發展，A省研究出臺了《大力服務民營經濟高質量發展十條措施》。
公務員考試角度解讀
【提出觀點】
近年來，民營經濟數量在各地區不斷增加，發展勢頭和占比不斷提升。雖受疫情影響，發展曾出現緩慢、遲滯，甚至個別民營小企業面臨崩潰邊緣。這也導致一些民營企業家發展信心受挫，發展步伐受阻。但民營企業是具有吸納靈活就業人員多，提升就業率，帶動當地均衡發展，助力經濟結構均衡化的重要意義。在這一背景下，高度重視民營經濟發展，引導民營企業和民營企業家增強發展信息，幫助其減少發展阻礙，則成為重要一環。
因此，在發展中，應強化工作推進機制，成立領導小組，做好宏觀引導和統籌保障，同時還需要借助智慧化建設營造更好的營商環境，給予政策傾斜，讓其愿意發展、敢于發展、能夠發展，從而更好推進高質量發展步伐。
【參考對策】
讓民營經濟發展助推高質量發展應從以下幾方面著手：第一，加強頂層設計。各地區應梳理各自實際情況，明確自身定位和優劣勢，因地制宜，結合資源優勢，制定發展規劃和細則，避免盲目跟風和不切實際地套用。第二，智慧化運作。搭建信息互通平臺，實現信息、數據、資源共享，暢通反饋和咨詢渠道，及時收集企業信息及訴求，及時回應，及時化解，實現問題不遲滯，發展不停滯。第三，持續優化營商發展環境。了解并掌握民營企業需求，以其需求為導向，落實政府職責，為其提供更為全面、細致、具有針對性的幫扶措施，同時嚴厲打擊惡性競爭行為，嚴格落實對民營企業的補貼政策，細化申請標準，嚴格審核，營造公平公正環境，避免可能產生的權力尋租現象。
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