廣東公務員2024申論_廣東省考行測題目
2023-11-14 20:21 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024廣東省公務員考試分為筆試和面試兩個環節，筆試包括行測、申論以及部分考生需要進行專業科目的測試，行測是客觀選擇題，分為五個部分的內容，涉及的范圍是非常復雜的，那么針對于這么復雜的范圍，2024廣東省考行測和申論如何備考？ 今天廣東公務員局門戶網將以直觀的方式，帶著大家了解一下2024年廣東省考申論解析、廣東省考行測怎么算分。
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1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧：
排列組合問題是行測數量關系中的�？碱}目，同學們看到這種題目往往都是敬而遠之，尤其是對于相同元素分配的問題，十分頭大。今天廣東華圖教育就帶領大家一起學習一種新的方法，即“隔板模型”，來應對這種題目。
首先我們要了解“隔板模型”的使用方法。
這種方法在使用的時候有嚴格的限制條件，必須同時滿足才可使用：
1.所分配的元素必須完全相同;
2.所分配的元素必須分完，且沒有剩余;
3.每個對象至少分到一個元素，不允許出現分不到元素的對象。
2、2024廣東省公務員考試行測試題練習：
例題1.某個月有五個星期六，已知五個日期的和為85，則這個月中最后一個星期六是多少號?
A.10 B.17 C.24 D.31
【答案】D。解析：一個月內有完整的四周，題目中說到有五個星期六，根據常識，就算1號是星期六，第五個星期六在29號，所以答案一定在29號及以后，所以正確的選項只能是D。
3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧：
眾所周知，在申論考試中，作文是非常重要的一部分，高分作文雖非易事，但也絕非“難如登天”。用熱點素材為文章點綴，通過旁征博引、融會貫通，不僅可以體現考生文采，還可以增加文章論證力度，使文章更加深刻嚴謹。學會使用熱點案例素材，將論點的內涵從不同維度展現出來，必能讓文章“如虎添翼”。同時，閱卷人對于能夠在作文中靈活運用熱點論證的考生亦會更加青睞。這就需要考生們在備考期間善于素材，增加知識儲備，在考場上做到“一招落子滿盤活”。
申論熱點積累方法
1、掌握學習方法。讓知識點體系化，記得更牢固。學會畫思維導圖，做思維導圖的過程是一個將自己掌握的知識點總結以后體系化的過程，是一個思考的過程，思維導圖出來了，知識點的脈絡也更加清晰了。
2、背誦熱點內容。提出對策題目需要考生具備更多的已有生活經驗，而對于很多考生來說這是一個薄弱環節，所以針對考生學習申論中可以更多地背誦熱點內容。例如，學習強國中的“用典”專欄，為考生提供權威的解決問題辦法，考生可根據個人情況適當進行背誦，優化自己語言表述的同時，提升解決問題的能力。通過熱點學習，會了解到一些高檔詞，在申論學習過程中，應多使用，替換口語詞，提高申論答題及寫作中的表達檔次。
4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習：
熱點背景
2023年3月13日，十四屆全國人大一次會議結束后，國務院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳會見中外記者，面對記者提問，講到延遲退休政策問題。李強總理說：“關于延遲退休政策問題，我們將認真研究、充分論證，在適當時候穩妥推出。”
公務員考試角度解讀
隨著老年人口持續增加，人口老齡化程度不斷加深，給公共服務供給、社會保障制度可持續發展帶來挑戰，應對任務很重。
【綜合分析】
隨著中國老齡化程度的加深，“銀齡”再就業成為新的趨勢。2022年，中國老年人才網正式上線，發布的一則麥當勞招聘退休人員的消息，曾引發廣大網友的關注和熱議。截至2021年底，我國60歲及以上老年人口達2.67億，占總人口的18.9%。2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總人口中的占比將超過30%，進入重度老齡化階段。到2050年前后，我國老年人口規模和比重、老年撫養比和社會撫養比將相繼達到峰值。
人口老齡化，其主要原因：一、經濟發展，生活水平和醫療水平提高，平均壽命變長。老年人越來越多。以我國為例，在“十三五”期間，中國人均預期壽命從76.3歲提高到了77.3歲，增加了1歲。目前的77.93歲，又增加了0.63歲。而根據我國此前的目標，到2025年的時候，中國人均預期壽命將可以達到78.3歲。2030年，我國的目標將實現人均預期壽命79歲。二、城市生活壓力大，孩子的養育成本增加，年輕人不愿意多要孩子。尤其是00后，躺平很明顯。而作為父母輩的退休人員為減輕孩子的負擔，有的人愿意出去再次勞動。3月14日《2022年福建省國民經濟和社會發展統計公報》公布，截至目前，已有15省份公布了2022年人口數據，其中，11省份實現常住人口正增長，8省份人口自然增長率為負，相較于2021年，15省份人口出生率全部有所下滑。三、領退休金的老年人比重越來越大，交社保的年輕人比重越來越小，延遲退休，讓在崗職工多貢獻幾年，少享受幾年成為不是辦法的辦法。
隨著中國人口負增長時代與重度老齡化進程疊加的影響：一、延遲退休。意味著既要多交幾年社保，又要少領幾年養老金。二、老齡化加劇，養老金替代率降低。“養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。簡單來說，根據現行養老政策，退休人員養老金大部分來自于在職職工當時交的錢。而將來老年人越來越多，等現在的勞動力退休后，需要領錢的人越來越多，而交錢的人比重會越來越小，所以平均到每個退休人員身上的養老金就會相對越來越少。三、人口結構變化，撫養比會變大。撫養比又稱撫養系數是指在人口當中，非勞動年齡人口對勞動年齡人口數之比。撫養比越大，表明勞動力人均承擔的撫養人數就越多，即意味著勞動力的撫養負擔就越嚴重。這個也很好理解：老齡化加重，出生率降低，現在可能平均兩個成年人養一個老人，將來可能平均一個成年人養一個老人，甚至一個成年人養兩個老人。老年人養老基本上來源兩方面：養老金和子女贍養。然而，這兩方面都會因為老齡化的加劇而受到影響。
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