廣東公務員職位表2024查詢網_廣東省考考錄專題網站
2023-11-11 07:52 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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隨著十月份的到來,2024年廣東省考備考“黃金期”也悄然開始了!小編近日不斷收到留言,詢問“2024廣東省考公告何時發布?”、“2024年廣東省考職位表在哪里看”、“2024廣東省考合格分數線是多少分?”等等關于2024年省考的問題,別急,小編這就給你解答。為了幫助大考生快速了解省考、查詢職位,廣東公務員登錄系統整理的2024年廣東省公務員崗位招錄表、報考條件、考試時間等考試信息。
2024年廣東。分荩┕珓諉T考試職位表暫未公布,各位考生可以參考一下歷年廣東公告各崗位報考分析相關情況。
每年都有某些崗位競爭比突破天際,熱門崗位無非就是專業、學歷、戶籍等這些條件要求廣泛,綜上,要想競爭人數少,一定要綜合篩選,充分利用自身條件優勢,增加考上的幾率,避免“當初我為什么要選這個崗位?”的后悔! 那究竟該怎么選崗呢?在選崗之前我們可以參考往年的職位報考分析,了解崗位的進面分數線,競爭激烈程度,更有利于我們選擇到適合的崗位。
一、廣東省(梅州考區)公務員考試歷年職位類型招錄情況分析
二、廣東省(梅州考區)公務員考試歷年職位招考人數對比
梅州 | |||||
年份 | 職位數 | 招聘人數 | 報名人數 | 競爭比 | 入面平均分數線 |
2023年 | 541 | 747 | 6169 | 8.26 | |
2022年 | 517 | 787 | 4317 | 5.49 | |
2021年 | 529 | 895 | 5603 | 6.26 | |
2020年 | 483 | 728 | 6486 | 8.91 | |
2019年 | 398 | 634 | 21593 | 34.06 | 69.90 |
2018年 | 505 | 572 | 14738 | 25.77 | 68.55 |
2017年 | 648 | 874 | 17200 | 19.68 | 54.48 |
廣東華圖為大家統計了歷年廣東省考各地市的詳細報考職位分析和2024年廣東省考備考資料,如果想要資料,可以掃碼加華圖老師領取喲,免費發送給您哦~
掃碼領取,2024廣東省考白皮書、歷年報考分析、備考資料
下面是小編為大家整理的近年來廣東省公務員考試關于職位招錄對比、崗位報考分析信息匯總,大家可以參考一下:
一、歷年廣東省公務員考試各系統招錄情況
廣東省各系統招錄情況統計
2023年廣東省考招錄人數為歷年之最,招錄崗位與2022年相比同比增18%;招錄人數與2022年同比增加了16%。其中,公安系統和檢察院增長最多。鄉鎮崗位中鄉鎮-優秀本科以上畢業生,無論市崗位數還是招聘人數都有所下降,其次是鄉鎮專項人員,也呈下降趨勢。
二、近三年廣東省公務員考試各學歷招錄情況
2021-2023年廣東省各學歷招錄情況統計
通過分析近三年的崗位學歷要求發現,廣東省考一般是?破饒,本科是招錄主力,今年?普袖浫藬禐126人,只占比總人數0.69%;限定本科招錄人數為5423人,占比總人數29.7%;研究生招錄人數為1391人,占比總人數7.6%。這兩年?茖W歷招錄人數都非常少,占比不到1%,本科及以上專業招錄人數擴招明顯。因此考生一定要想辦法把學歷這塊敲門磚夯實才
三、歷年廣東省公務員考試招聘職位限制條件
廣東省公務員考試招聘職位限制條件情況對比
從表格數據可以看出,考生身份限制當中,限制黨員身份的2023年的崗位為585個,招錄684人,占比為3.7%,總的來說黨員身份限制的崗位占比很低;限制應屆畢業生的崗位為5150個崗位,招錄7561人,占比為41.4%,應屆畢業生崗位占比接近一半,因此,應屆畢業生一定要抓住自己應屆身份,積極備考;最后,要求兩年基層工作經驗的崗位為240個,招錄人數為281人,占比1.5%,相對來說限制的崗位較少。
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2024年廣東公務員招考公告還未出來,以下是廣東公務員局官網首頁整理的歷年廣東公務員考試的題目,各位考生可進行參考,為接下來的考試進行備考。
語言理解與表達練習題
1、世間的事物很少能比大學更美。在這里,憎恨無知的人奮力求知,________真理的人傳授真理,在青年們長知識的年華里,大學給予他們遠大目標和共同生活的規范,給予他們渴望得到的親密友情,讓青年人永無止境地對永恒的主題________。沒有這些,青春便只是耗費時光。
填入畫橫線部分最恰當的一項是:
A.通曉 言無不盡 B.諳悉 各抒己見
C.敬畏 上下求索 D.掌握 高談闊論
1、【答案】B。華圖解析:先看第一空,由句意可知,只有洞悉真理的人才能傳授真理,“敬畏”明顯不恰當,由此排除C。第二空中,“高談論闊”多含貶義,與此處的感情色彩不相符,由此排除D。“言無不盡”指一點也不保留地把要說的話說完;“各抒己見”指每個人充分發表自己不同的意見。根據詞義,與“青年人對永恒的主題”相搭配,用“各抒己見”更恰當。故本題答案為B。
常識與判斷練習題
1.(單選):中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出,由隋煬帝楊廣正式創立的,由于魏晉以來選官注重門第,不利于選拔有真才實學的人做官,為改變這個弊端,隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員,隋煬帝楊廣時正式設進士科,按考試成績選拔人才,我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
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筆試備考:2024廣東公務員考試資料領取
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