廣東公務員申論2024答案解析_廣東省考行測題目數量和時間
2023-11-10 04:15 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2024廣東省公務員筆試需要考察行測和申論兩個科目。題量大、時間緊是公務員考試的一大特點，因此速度和效率就成了考試制勝的法寶。大家在備考時，針對不同題型，熟悉其特點，了解其適合使用的解題技巧并熟練運用技巧解題是快速準確解題的核心。 今天廣東省考網站官網將以直觀的方式，帶著大家了解一下2024年廣東公務員申論考試題型分布圖表、廣東公務員考試題型總結。
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1、2024廣東省公務員考試行測做題技巧：
一、數量關系
1.把握部分題型
考試時間有限，所以很多同學在考試時做不完數量，只能做2-3道題目甚至更少，這就要求同學們在刷題的時候，有針對性地選擇部分題型重點練習，確�？荚嚨臅r候能把這2-3道題目作對。這里推薦重點練習和差倍比、工程問題、行程問題、利潤問題、解直角三角形，這些類型的題目出現頻率高，且同學們的正確率普遍較好。
2.限時選題
刷題時建議同學們模擬考試時的場景，給自己限時十分鐘，在10道數量關系題目中，快速甄別出哪些題是自己擅長的，重點練習過的，簡單的題目，在為數不多的時間中確保作對。避免都蒙B或C的情況，畢竟，能通過做題計算得到的分數，干嘛去賭呢?
2、2024廣東省公務員考試行測試題練習：
某家具店購進一批桌椅，每套進價200元，按期望獲利50%定價出售。賣掉這批桌椅的60%以后，店主為提前收回資金，打折出售余下的桌椅。售完全部桌椅后，實際利潤比期望利潤低了18%。問余下的桌椅是打幾折出售的?
A.七五折 B.八二折 C.八五折 D.九五折
【答案】C。解析：設余下的桌椅每套打x折出售，這批桌椅的總量為1套，結合題意和利潤問題基本計算關系梳理各量之間的關系如下表：
可知按期望總利潤為100×1=100元，而實際總利潤為100×(1-18%)=82元，故60+(30x-200)×0.4=82，解得x=8.5，即余下的桌椅是打八五折出售的，此題選C。
3、2024廣東省公務員考試申論解題技巧：
申論是我國公職類考試中重點科目，涉及的考試領域十分寬廣，在國考、省考、事業單位甚至部分醫療領域考試也有所涉獵，所以對于廣大備考同學來說學好申論應對公職類考試至關重要。
申論這一考試科目針對國家考試大綱要求的考試能力而言可衍生為五大題型，即歸納概括、提出對策、綜合分析、貫徹執行以及文章寫作，在申論考試中要拿高分，整體通關，這幾類題型一定要悉知，全方位掌握
其次，申論考試考查的公文寫作是指公務文書的起草與修改，是撰寫者代機關立言，體現機關領導意圖和愿望的寫作活動�，F代公文，主要指黨政機關在實施領導和行政管理過程中形成的具有法定效力和規范體式的文書，是進行領導管理和公務活動的重要工具。也泛指各級各類機關、社會團體、企事業單位制訂、使用的公務文書。在申論考試中也經�？疾楣膶懽黝}，很多考生沒有相關工作經驗不熟悉寫作思路。
4、2024廣東省公務員考試申論試題熱點練習：
熱點背景
2023年3月13日，十四屆全國人大一次會議結束后，國務院總理李強在人民大會堂三樓金色大廳會見中外記者，面對記者提問，講到延遲退休政策問題。李強總理說：“關于延遲退休政策問題，我們將認真研究、充分論證，在適當時候穩妥推出。”
公務員考試角度解讀
隨著老年人口持續增加，人口老齡化程度不斷加深，給公共服務供給、社會保障制度可持續發展帶來挑戰，應對任務很重。
【綜合分析】
隨著中國老齡化程度的加深，“銀齡”再就業成為新的趨勢。2022年，中國老年人才網正式上線，發布的一則麥當勞招聘退休人員的消息，曾引發廣大網友的關注和熱議。截至2021年底，我國60歲及以上老年人口達2.67億，占總人口的18.9%。2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總人口中的占比將超過30%，進入重度老齡化階段。到2050年前后，我國老年人口規模和比重、老年撫養比和社會撫養比將相繼達到峰值。
人口老齡化，其主要原因：一、經濟發展，生活水平和醫療水平提高，平均壽命變長。老年人越來越多。以我國為例，在“十三五”期間，中國人均預期壽命從76.3歲提高到了77.3歲，增加了1歲。目前的77.93歲，又增加了0.63歲。而根據我國此前的目標，到2025年的時候，中國人均預期壽命將可以達到78.3歲。2030年，我國的目標將實現人均預期壽命79歲。二、城市生活壓力大，孩子的養育成本增加，年輕人不愿意多要孩子。尤其是00后，躺平很明顯。而作為父母輩的退休人員為減輕孩子的負擔，有的人愿意出去再次勞動。3月14日《2022年福建省國民經濟和社會發展統計公報》公布，截至目前，已有15省份公布了2022年人口數據，其中，11省份實現常住人口正增長，8省份人口自然增長率為負，相較于2021年，15省份人口出生率全部有所下滑。三、領退休金的老年人比重越來越大，交社保的年輕人比重越來越小，延遲退休，讓在崗職工多貢獻幾年，少享受幾年成為不是辦法的辦法。
隨著中國人口負增長時代與重度老齡化進程疊加的影響：一、延遲退休。意味著既要多交幾年社保，又要少領幾年養老金。二、老齡化加劇，養老金替代率降低。“養老金替代率,是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一。簡單來說，根據現行養老政策，退休人員養老金大部分來自于在職職工當時交的錢。而將來老年人越來越多，等現在的勞動力退休后，需要領錢的人越來越多，而交錢的人比重會越來越小，所以平均到每個退休人員身上的養老金就會相對越來越少。三、人口結構變化，撫養比會變大。撫養比又稱撫養系數是指在人口當中，非勞動年齡人口對勞動年齡人口數之比。撫養比越大，表明勞動力人均承擔的撫養人數就越多，即意味著勞動力的撫養負擔就越嚴重。這個也很好理解：老齡化加重，出生率降低，現在可能平均兩個成年人養一個老人，將來可能平均一個成年人養一個老人，甚至一個成年人養兩個老人。老年人養老基本上來源兩方面：養老金和子女贍養。然而，這兩方面都會因為老齡化的加劇而受到影響。
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