擔心在面試考場上太緊張了怎么辦
2023-05-11 10:57 廣東公務員考試網 來源:網絡
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緊張怎么辦?遇到面試就“好南”,這是很多考生心心念念的問題。從心理學上來說,緊張是一種正常的生理反應,是應對外界刺激和困難的一種準備。適度的緊張可以讓自己保持全身心的投入,發揮出最好的狀態,過度的緊張則可能會出現大腦一片空白、全身哆嗦、話不成句等情況。
然而,就實際情況來看,大部分考生呈現出的是過度緊張的狀態,如何消除過度緊張的狀態?做到以下的“三早三不”很必要。
第一,早面對,不回避。“狹路相逢勇者勝”,在面試考場上,勇敢的人更容易取勝。所以既然要面試,就要勇敢地面對緊張的問題、接受緊張的問題,再正確歸因。緊張的常見原因有:面試準備不足、心理負擔過重、面試經驗不足、靦腆害羞、不夠自信等,考生只有勇敢直面問題,才有可能解決問題。
第二,早準備,不僥幸。“不打無準備之仗,方能立于不敗之地。”緊張的情緒不會無緣無故地突然消失,與其抱著僥幸心理,不如提早準備,讓自己有更多的底氣。正所謂“藝高人膽大”。具體的準備可以從以下兩個方面著手:形式和內容。
形式方面,既需要學一學面試禮儀,向考官呈現出自信大方、穩重干練的考生形象,也要練一練語言表達,保證在考場上流暢自然、應付自如;內容方面,需要從常見的社會現象、職業認知、工作關系處理、情景模擬、規劃事件處理、突發事件處理、自我認知、演講、串詞等題型入手,了解八大常見題型的特點及應對思路,關鍵是通過常態的答題訓練,特別是考場模擬訓練,掌握答題技巧,熟知考試流程,輕松應對每種題型,從容面對面試考場。消除緊張,絕非一日之功。
第三,早調節,不心慌。有些考生在考試前幾天就開始緊張,甚至緊張得睡不著,這就需要及早做好心理調節。譬如通過聽音樂、聽故事等分散注意力,通過“我最棒”“我可以”等進行積極的心理暗示,通過降低心理預期減少心理負擔,通過深呼吸調整心理狀態……
消除緊張,最好的你,就在前方。勇敢、自信、從容就是戰勝緊張的“法寶”。
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(編輯:廣東華圖)