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    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

    2023-03-30 13:32 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

      國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023國家公務員考試網國家公務員欄目由提供,更多關于國考面試培訓,國家公務員面試培訓,國家公務員考試國家公務員的內容,請關注國家公務員考試網/廣東公務員考試網!

      2023國家公務員海關系統面試在4月11-13日舉行,華圖教育提醒各位考生,近年來海關系統面試環節專業考察力度加大,考生要多了解報考崗位及系統的相關情況,捉緊時間備考!同時,2022國考還整理了海關系統面試形式,海關系統面試特點,國家公務員海關面試課程,國考海關系統面試課程等相關信息,供大家參考,在此華圖小編預約各位考生成功上岸!

    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

      根據海關總署人事教育司在2023年3月28日發布的《廣州海關2023年度考試錄用公務員面試公告》節選如下:

      面試將采取現場面試方式進行,面試形式為結構化小組面試。

      (一)面試時間

      面試分別于2023年4月11日、4月12日、4月13日進行。每位考生具體面試時間詳見附件1。

      面試于當日上午9:00開始,參加當天面試的考生務必全部于上午8:15前報到完畢。截至當天上午8:30沒有進入候考室的考生,取消考試資格。

      (二)面試報到地點

      海關總署廣州教育培訓中心(廣東省廣州市海珠區新滘西路555號)。

      對于海關,很多人都覺得高大上又神秘,因為中國海關的辦公地點多是省會城市以及經濟相對發達的港口城市和重要邊境,在普通城市里你很難尋覓到它的身影。國家的進出口商品全部都依靠這個系統,海關總署直接聽命于國務院,不受別的系統轄制。各直屬海關又聽命于總署,是一個獨立的,垂直管理系統。也就是說海關的隸屬關系,不受行政區劃的限制,它們有自己的關區劃分。

      海關系統面試形式

      【面試形式】

      2020年:結構化面試為主,上海海關為結構化小組

      2021年:部分為結構化,部分為結構化小組

      2022年:結構化面試(原公告為結構化小組,因疫情影響,延期公告改為結構化面試)

      【面試題量】

      2020年為20分鐘4道題。2021年和2022年為15分鐘3道題。

      【面試時長】

      2020年:20分鐘4道題,記錄總答題時間,每道題不單獨計時,在剩余5分鐘時有時間提醒。

      2021年:15分鐘3道題,記錄總答題時間,每道題不單獨計時,在剩余5分鐘時有時間提醒。

      2022年:15分鐘3道題,場外看題本思考準備15分鐘,場內答題15分鐘。

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      上課時間:

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      課程特色:

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      2.真服務:超長課時,報名服務到考前,全程陪練到考前;

      3.真專項:來自崗位內部資料+專崗導師直播輔導

      4.多師教學:“面試導師+專崗導師+練習導師“多師服務,面試V4體系專用教師

      5.全新面試教學資料

      6.職位保護

      在國考中大致把崗位分成了14個系統分別是:出入境邊防、國稅、海關、海事局、氣象局、審計署、水利部門、鐵路公安局、統計局、外交部、銀保監、知識產權局、綜合崗和證監會。其中國稅系統是每年國考的招錄主力軍,在2023年國考一共招錄37100人,其中單單國稅部門就招錄了24985人,并且國稅系統也是每年報名階段最受考生青睞的系統,以其優越的薪資待遇吸引了大量慕名而來的考生。其次招錄人數多的有海關、鐵路公安和銀保監,基本招錄人數在1500以上。水利部門、外交部、審計署和知識產權這些系統每年都是招錄人數較少的系統。

    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

      海關系統的工資水平整體來說跟國檢、稅務局持平。常見的普通科員的工資約在四千到六千元這個幅度,根據不同的地方以及崗位屬性,會有一定的波動。如果是邊檢,肯定就會高很多,一般的邊檢工資差不多都在七千到一萬。另外,南方沿海關區會比北方高些。

    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

      1.海關通關實行“通關寶”小程序,但遇到系統問題經常登錄不上。老年人覺得不方便,認為不如紙質證件;一些使用小語種的外國游客也表示看不懂。如果你是此項工作的負責人,你會怎么解決這個問題?

      【參考解析】

      海關通關實行“通關寶”小程序,是利用了現代化技術,與人民群眾日常所用的社交網絡軟件綁定連接,讓群眾通關更加便利;也進一步地提高了海關工作人員的工作效率,優化了服務,提升了服務質量。但小程序遇到系統問題經常登錄不上,老年人覺得不如以前的紙質證件方便,還存在部分外國游客看不懂等問題。我作為負責人,應該找出其中的問題并予以解決,實現程序的優化,從而更好地服務群眾。

      第一,多方面收集問題、意見和建議。我會聯系設計“通關寶”的技術人員,以及后期維護軟件的工作人員,詢問是否存在系統問題以及相應的解決辦法;向通關的老年人收集其對小程序意見及建議,征詢老年人的使用需求;向通關的外國游客收集其使用小程序時的困難。

      第二,針對前期了解到的情況,有針對性地解決問題。如果是群眾不會操作,那我應當加強宣傳,通過發放宣傳手冊、播放操作視頻短片、通關口設置咨詢點等方式提升群眾的操作能力。如果是小程序確實存在漏洞,我會督促技術部門優化小程序。如果老年人普遍認為紙質版更加方便,則可開通老年人便捷通道,以此滿足老年人的需求。對于小語種的問題,我會督促技術部門設計出滿足外國游客的小語種版本同時讓現場工作人員予以指導,以解決外國人看不懂的問題。

      第三,在解決好這些問題后,還要暢通群眾反饋渠道,比如在小程序頁面邀請群眾填寫、在通關時發放調查問卷填寫以及鼓勵群眾在官方網站上反饋意見等,及時了解群眾多方面的需求,及時反饋小程序出現的問題,快速解決處理,更好地服務群眾,讓通關更加便捷。

    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

      海關系統題型特點

      命題特點五: 情景模擬———身份多樣, 處境多變

      海關面試中, 近三年情景模擬題目考察頻率較高, 也會給考生設定各種身份, 解 決各種難題, 比如 【2022 年 5 月 28 日海關試題】 你是某知名高校的碩士畢業生, 考上 了某西部偏遠地區基層海關崗位, 但你學術能力強, 導師想讓你繼續做科研, 你與導

      師多次交流表示想去海關工作, 由此和導師產生了矛盾。 現在你將去工作, 你會怎么 與導師告別? 請現場模擬。

      再比如 【2012 年 5 月 29 日海關試題】 考的宣傳, 題目如下: 社區內有兩戶住戶因 房屋漏水問題引發了糾紛, 樓上的住戶要結婚了, 房子正在裝修, 裝修的過程中造成 房屋漏水, 使樓下住戶的房子受損, 樓下住戶幾次找樓上協商賠償均無果。 假如, 你

      是社區工作人員, 請談談你的溝通思路, 并分別對樓上樓下進行模擬溝通。

      又如 【2022 年 7 月 3 日海關系統面試試題】 們單位要配合上級單位組織一次食品 健康安全宣傳活動, 由你選你們部門的兩位同事和你一起參加。 三個人的情況如下:

      小張: 開朗外向, 但是做事馬虎。 小劉: 有宣傳經驗, 但是團隊意識差。 小趙: 文字 功底強, 但是性格內向, 不善于溝通。 如果你來選擇, 你會選擇那兩位。 沒被選上的 人來找你, 請你結合同事的特點和工作性質與未被選上的同事進行溝通, 并現場模擬。 以上三道題目, 分別給考生設立了不同的身份, 無論是學生, 還是社區工作人員, 亦或是海關的工作人員, 都要求考生抓住題干中的矛盾, 解決題干中的矛盾。 這類題 目和工作關系處理題類似, 但又難于工作關系處理。 需要考生加入表演的成分。

    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

      一、結構化面試

      結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統的經驗型面試而言的,是根據科學制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與被測試者進行語言交流,對被測試者進行評價的標準化過程。

      (一)結構化面試之三大規范

      1.考題規范化

      (1)測評要素一般根據擬任職位的要求提取,參照公務員招錄一般為5-7個測評要素;

      (2)針對測評要素編制問題,每個問題一般對應1-2個測試要素,給出評分標準;

      (3)對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目;

      (4)有統一的評分量表。

      2.考官規范化

      (1)考官由5/7人組成,其中1名主考官,一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;

      (2)問題一般由主考官發問,但也可由各考官輪流發問;

      (3)考官獨立打分,采用“體操評分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分為考生最終成績,保留小數點后兩位;

      (4)考官一般要經過專門培訓,要有行為的一致性,不能帶有明顯的個人主觀傾向;

      (5)考官衣裝要得體。

     

      作為每年的招考大省廣東省,2023年進面總人數為8545人,進面最低分數為47.3,競爭比為65:1;山東省進面總人數為8518人僅次于廣東省,進面最低分數為50.375.而人數最少的省份為西藏,進面總人數不到700,進面最低分為49.17分。

    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

      國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023海關系統學習建議

      1.全面學習、突出重點

      在近幾年的海關系統面試中,雖出現了考查形式的創新,或者問法的特殊,但大都也來源于常規題型的變形,因此,考生在備考過程中對于常規題型都要學習到,不可偏廢,更要全面掌握各類題型的命題特點、考查要素、答題思路等。同時也要結合各類題型中的高頻考點有所側重,例如強化練習社會現象、態度觀點、組織管理、應急應變、現場模擬等考查頻次較高的題型。在具體題型中,著重練習常規題型,如組織管理題中的復合類、應急應變題中的特殊場景突發事件類等。

      由于2021年結構化和小組考生采用同一套題目,2022年受疫情影響面試形式由結構化小組轉為結構化。因此,考生也要適當加強結構化小組題目練習,可以學習結構化小組的題目基本特征、類型、答題方法,穿插使用稅務、海南等地結構化小組的題目進行練習,增強對小組題目的熟悉程度,做好準備。

      2. 總結經驗、關注熱點

      海關面試題目中,各類題型都會結合社會熱點進行考查,這就要求考生加強積累。一是善用每日熱點,閱讀完畢之后,仔細分析給出的思維導圖,從中梳理出熱點可能的考查方向、評論角度,做好熱點分析的積累、培養思維。二是積極從互聯網尋找素材,可以關注人民日報、新華網等主流媒體的微博與微信號,也可以利用學習強國等華圖在線APP進行積累。

      3. 提前準備、積累素材

      海關各類面試題目都常會出現海關背景,所以考生在備考期間要著重加強對海關工作的了解。一是熟悉自己所報考的崗位,通過瀏覽海關網站獲取信息,特別是機構設置、工作動態等板塊,熟悉崗位的職能職責、工作開展情況;二是關注各級各地區海關微信平臺及公眾號,及時了解各級海關的熱點事件、政策文件、改革信息等,做好積累;三是結合疫情防控常態化特點,海關是守好國門,做好疫情防控的關鍵部門,防控壓力大任務重,要及時關注各級海關在疫情防控的新政策、好做法,了解防控的短板和長處,了解防控工作實務。

      時間匆匆如流水,轉眼間2023年國考筆試成績已經發布!結合往年國家公務員考試時間節點來看,2023年國家公務員考試面試將于4月進行!

    國家公務員考試培訓機構哪個好-國考培訓2023

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      ——提醒——

      2023年國家公務員考試成績查詢入口已開通,面試時間在2023年4月,具體時間看國考的面試公告。廣東華圖建議大家積極備考,以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位,實現自己的人生價值!

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    (編輯:廣東華圖)

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