國家公務員考試培訓班那個好-面試輔導
2023-03-29 21:09 廣東公務員考試網 來源：國家公務員考試網 
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2023國家公務員海關系統面試在4月11-13日舉行，華圖教育提醒各位考生，近年來海關系統面試環節專業考察力度加大，考生要多了解報考崗位及系統的相關情況，捉緊時間備考!同時，2022國考還整理了海關系統面試形式，海關系統面試特點，國家公務員海關面試課程，國考海關系統面試課程等相關信息，供大家參考，在此華圖小編預約各位考生成功上岸!
根據海關總署人事教育司在2023年3月28日發布的《廣州海關2023年度考試錄用公務員面試公告》節選如下：
面試將采取現場面試方式進行，面試形式為結構化小組面試。
(一)面試時間
面試分別于2023年4月11日、4月12日、4月13日進行。每位考生具體面試時間詳見附件1。
面試于當日上午9:00開始，參加當天面試的考生務必全部于上午8:15前報到完畢。截至當天上午8:30沒有進入候考室的考生，取消考試資格。
(二)面試報到地點
海關總署廣州教育培訓中心(廣東省廣州市海珠區新滘西路555號)。
對于海關，很多人都覺得高大上又神秘，因為中國海關的辦公地點多是省會城市以及經濟相對發達的港口城市和重要邊境，在普通城市里你很難尋覓到它的身影。國家的進出口商品全部都依靠這個系統，海關總署直接聽命于國務院，不受別的系統轄制。各直屬海關又聽命于總署，是一個獨立的，垂直管理系統。也就是說海關的隸屬關系，不受行政區劃的限制，它們有自己的關區劃分。
海關系統面試形式
【面試形式】
2020年：結構化面試為主，上海海關為結構化小組
2021年：部分為結構化，部分為結構化小組
2022年：結構化面試(原公告為結構化小組，因疫情影響，延期公告改為結構化面試)
【面試題量】
2020年為20分鐘4道題。2021年和2022年為15分鐘3道題。
【面試時長】
2020年：20分鐘4道題，記錄總答題時間，每道題不單獨計時，在剩余5分鐘時有時間提醒。
2021年：15分鐘3道題，記錄總答題時間，每道題不單獨計時，在剩余5分鐘時有時間提醒。
2022年：15分鐘3道題，場外看題本思考準備15分鐘，場內答題15分鐘。
★ 廣東國稅面試沖刺課程★
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課程特色：
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3.真專項：來自崗位內部資料+專崗導師直播輔導
4.多師教學：“面試導師+專崗導師+練習導師“多師服務，面試V4體系專用教師
5.全新面試教學資料
6.職位保護
在國考中大致把崗位分成了14個系統分別是：出入境邊防、國稅、海關、海事局、氣象局、審計署、水利部門、鐵路公安局、統計局、外交部、銀保監、知識產權局、綜合崗和證監會。其中國稅系統是每年國考的招錄主力軍，在2023年國考一共招錄37100人，其中單單國稅部門就招錄了24985人，并且國稅系統也是每年報名階段最受考生青睞的系統，以其優越的薪資待遇吸引了大量慕名而來的考生。其次招錄人數多的有海關、鐵路公安和銀保監，基本招錄人數在1500以上。水利部門、外交部、審計署和知識產權這些系統每年都是招錄人數較少的系統。
海關系統的工資水平整體來說跟國檢、稅務局持平。常見的普通科員的工資約在四千到六千元這個幅度，根據不同的地方以及崗位屬性，會有一定的波動。如果是邊檢，肯定就會高很多，一般的邊檢工資差不多都在七千到一萬。另外，南方沿海關區會比北方高些。
【題目】
疫情當前，全區堅持疫情防控和經濟社會發展“兩手抓”。我們構建活力東城有以下四個舉措，請自選兩個闡述理由：一是優化營商環境，做好全業服務：二是開發文化經濟新業態：三是發展線上經濟，打造云場景：四是發放消費券，鼓勵居民消費。
【參考解析】
疫情當前，統籌疫情防控和經濟發展是東城區工作的重中之重，是構建活力東城的發展目標。四個舉措都有其意義，基于影響的廣泛性和迫切性方面考慮，我選擇的兩個舉措是：一優化營商環境，做好全業服務;三發展線上經濟，打造云場景。理由如下：
一方面，優化營商環境一直以來都是重點工作，疫情之下顯得更為重要。疫情當前，市場動力不足，雖說企業是市場經濟發展的重要主體，但單純依靠企業可行性不強。此時政府強有力的保障性政策，給了企業發展一劑定心丸。對于東城區的整體發展來講，給企業提供更多空間和保障，既是傳統方式也是疫情之下發展經濟的重要法寶。只有這樣，企業的發展才會更加靈活。這一具體做法符合服務型政府的定位，能夠實現短期目標和長遠目標，還能實現企業自我創新謀發展和國家政策助保障的有效結合，最終讓東城區的經濟發展和疫情防控“兩不誤”。
另一方面，在疫情中線上經濟異軍突起，發展線上經濟已然是大勢所趨，既滿足了疫情期間群眾的消費需求以及學習工作等方面的要求，也在一定程度上解決了部分就業問題。打造云場景更加貼合當前大眾線上消費的習慣，是以群眾需求為導向，能夠迅速適應疫情之下的經濟發展節奏和方式，成為了經濟發展的新亮點。打造云場景能帶動經營方式的轉變，還能夠實現線上經濟的規范化，也是以規范管理為準繩的經濟發展新形態、新出路。
綜上所述，通過優化營商環境為企業發展做好充分的服務保障，通過發展線上經濟打造新的經濟增長點，雙管齊下，助力全區走出疫情陰霾，使得經濟發展盡快走上發展的快車道。
海關系統題型特點
命題特點五: 情景模擬———身份多樣, 處境多變
海關面試中, 近三年情景模擬題目考察頻率較高, 也會給考生設定各種身份, 解 決各種難題, 比如 【2022 年 5 月 28 日海關試題】 你是某知名高校的碩士畢業生, 考上 了某西部偏遠地區基層海關崗位, 但你學術能力強, 導師想讓你繼續做科研, 你與導
師多次交流表示想去海關工作, 由此和導師產生了矛盾。 現在你將去工作, 你會怎么 與導師告別? 請現場模擬。
再比如 【2012 年 5 月 29 日海關試題】 考的宣傳, 題目如下: 社區內有兩戶住戶因 房屋漏水問題引發了糾紛, 樓上的住戶要結婚了, 房子正在裝修, 裝修的過程中造成 房屋漏水, 使樓下住戶的房子受損, 樓下住戶幾次找樓上協商賠償均無果。 假如, 你
是社區工作人員, 請談談你的溝通思路, 并分別對樓上樓下進行模擬溝通。
又如 【2022 年 7 月 3 日海關系統面試試題】 們單位要配合上級單位組織一次食品 健康安全宣傳活動, 由你選你們部門的兩位同事和你一起參加。 三個人的情況如下:
小張: 開朗外向, 但是做事馬虎。 小劉: 有宣傳經驗, 但是團隊意識差。 小趙: 文字 功底強, 但是性格內向, 不善于溝通。 如果你來選擇, 你會選擇那兩位。 沒被選上的 人來找你, 請你結合同事的特點和工作性質與未被選上的同事進行溝通, 并現場模擬。 以上三道題目, 分別給考生設立了不同的身份, 無論是學生, 還是社區工作人員, 亦或是海關的工作人員, 都要求考生抓住題干中的矛盾, 解決題干中的矛盾。 這類題 目和工作關系處理題類似, 但又難于工作關系處理。 需要考生加入表演的成分。
結構化面試面試須知—心理技巧
很多考生在考試之前都比較容易出現焦慮的情緒甚至過度緊張的心理反應，眾所周知，適度的緊張反而有利于考生集中精神，認真答題，在面試表現中比較好。但是過度的緊張，就會導致考生發揮失常影響考試的結果。
如果考生想調節緊張的心理，可以從以下幾方面入手：
1.改善認知
(1)改善對于此次面試期望的認知。對于考生而言，這是一次求職的機會，考生可以通過這次考試獲得一份穩定的工作，但是這也并不是唯一的選擇，因此不必太有壓力，順其自然便好。
(2)改善對于變化和不確定性的認知。雖然考試的試題、考官的狀況、考試的結果是不可控的，但是，對于考生考查的能力要求，各種面試題型是可以提前準備和了解的，因此在認真提前備考的同時，要學會接受這些變化和面對不確定性。
(3)改善對于自己的認知，做一個內控者，自己掌控自己的命運。每個人都是不完美的，要學會承認并接受自己的不完美，在正視自己當前存在的問題并積極調整的同時，也要認識到自己是具備勝任崗位的一些技能和素質的，不要妄自菲薄。
(4)努力去信任你的同學和老師，因為同學可以互幫互助，老師可以幫你指點迷津。
2.努力備考，提升自己的面試答題能力，提升對于面試的掌控度
解決一件事情的時候，如果一個人的把握越大，就會越自信，也就會減輕緊張。對于備考事業單位的考生而言，我們需要的是努力提升對于此次面試的掌控度，也就是對于面試考情、考務、各類考題及其答題方法的掌控，如果這些越熟練，特別是答題方法，那就對于此次的面試越會覺得有把握，從而緊張的感覺就會得到緩解。
3.積極的心理暗示
心理暗示是人的自我意識中“有意識”和潛意識之間的溝通媒介。心理暗示的內容是具體的、實際的，經常持久的積極暗示，會將主要的目標滲透在潛意識中，作為一種模型或藍圖支配你的生活和工作。正因為心理暗示會對人的意識和行為會產生影響，若想獲得積極的效果，要經常對自我進行積極的心理暗示，屏蔽消極的心理暗示。比較容易操作的方法是，我們向自我輸入積極的語言，比如：
“我是一個有進取心的人”“我有強烈的好奇心，我愿意觀察社會，我愿意嘗試新事物”“我是一個有社會責任感的人，我愿意服務群眾”“我內心渴望成功，我要把珍貴的時間和精力放在學習和工作上”，積極語言的語句要簡潔有力、不要含糊、或者脫離實際及與人攀比。
4.適當運動改善身心狀態
運動的時候，人會心跳加快、肌肉充血、血壓升高，運動有助于釋放能量，緩解壓力。長期保持運動習慣的人會更加自信，同時運動可以提高睡眠質量，可以幫助身體很好的休整，讓人有更好的精神和身體狀態�？忌趥淇计陂g，可以適當做一些有氧運動，如跑步、游泳、騎車等，來調節自己的備考狀態。
5.放慢答題語速
在交流的時候，有些人可能會因為緊張感，說話語速越說越快�？忌嬖嚨臅r候，如果意識到了自己很緊張，那么不妨稍稍停頓一下，放慢語速，抑揚頓挫地表達自己的觀點。這樣能很明顯地緩解緊張情緒，同時也能夠讓面試官更好的聽到你的自我表達，給他們留下一個深刻的印象。
作為每年的招考大省廣東省，2023年進面總人數為8545人，進面最低分數為47.3，競爭比為65:1;山東省進面總人數為8518人僅次于廣東省，進面最低分數為50.375.而人數最少的省份為西藏，進面總人數不到700，進面最低分為49.17分。
根據國家公務員局關于國考筆試成績面試在3月底或者4月中下旬。2023年國家公務員考試成績暫未公布，請大家近期密切關注廣東華圖微信公眾號（微信號：gdhtgwy）了解國家公務員考試動態！
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