20232023年廣東選調生面試考什么—2023廣東選調生結構化面試圖書推薦
2023-03-22 19:13 廣東人事考試網 來源：廣東選調生官網
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中共廣東省委組織部3月21日在廣東組織工作網發布《廣東省省直機關及其直屬機構2023年度選調優秀大學畢業生面試公告》提到，2023年度選調優秀大學畢業生面試時間從3月25日下午14：00開始，考生須在面試開考前45分鐘(即下午13︰15前)到考場報到處報到，本次廣東選調生面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，由省委組織部、省人力資源社會保障廳組織實施，在廣東省內有關城市設置考點。本文將針對廣東選調生面試考情考務和廣東選調生面試試題和廣東選調生面試圖書進行講解!
2023年選調生面試圖書,廣東選調生面試圖書在哪看？2022年廣東選調生圖書在此發布。本文整理了廣東選調生面試考情，廣東選調生面試試題，廣東選調生面試圖書等等供大家參考！
面試定于3月25日下午組織，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平
往年面試分差有多大
多數考場同一組考生中，最高與最低分差在 8-10分的較多，面試依舊比較容易拉開差距，逆襲須努力，守擂須謹慎!
公告中已經明確告訴我們，面試形式采用無領導小組討論或結構化等方式進行，面試計劃于3月25日組織。相信大家多少對這兩種面試形式都有所了解，但小編還是再給大家好好說說無領導小組討論和結構化面試的形式和需要注意的重點事項!
小組成員為6到12人不等，在一個規定的背景之下，圍繞給定的問題進行相互討論。在討論過程當中，考生之間的地位是平等的，所以不會事先指定哪一位是領導。
在同學們相互討論發言的過程當中，考官是沉默的評判者，通過大家的表現來考察考生的領導能力，人際交往能力，組織協調，語言表達等各方面的能力。
結構化面試是面試類型當中基礎的面試形式，又叫做標準化面試，是指針對要測評的內容，事先進行精心設計，系統全面地列好提問問題的清單，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問，并根據應試者回答內容的適當性進行評價。
簡單的說，就是我們同學所經歷的面試流程，評分標準，考官組成，面試試題以及測評要素全都一致的一種考試形式。
通常來講，它的考場布置為考生獨坐一席，對面有五到九位考官不等，左右兩旁為考務人員，分別為監督員，計時員和計分員�？荚嚠斨杏泄潭ǖ淖鞔痤}目且每位考生作答時間限制相同，在各地方面試中經常出現。
面談提問的問題比較簡單，主要包括個人經歷、院校背景、家庭情況、職位匹配度等，比較簡單，花2-3小時提前就這些問題做好準備，基本沒問題!
結構化和無領導小組討論最大的區別就是，無領導小組討論重現場發揮和綜合素質，而結構化相對來說，面試官提問，考生作答，多余的話不需要說。
畢竟結構化面試是一種“多對一”的測評形式，有效性和可靠性較高，但不能進行設定問題外的提問，局限了面試的深度，而且問題均為事先安排好的。
優點在于，如內容確定、形式固定、便于考官面談時操作；面談測評項目、參考話題、測評標準及實施程序等，都是事先經過科學分析確定的，能保證整個面試有較高的效度和信度。這種面試要點突出，形式規范，緊湊，高效，能更加簡潔地實現目標。做到言談舉止大方，有禮貌退場即可。
2023年選調生面試公告發布時間：2023年3月7日
資格宙核時間：3月8日-3月15日
2023選調生面試時間：3月25日下午
地點：密切留意各市或省直選調機關的相關通知或公告【一般是異地面試】
在2023年的招錄公告中，關于面試表述為“將采用無領導小組討論或結構化面試等方式進行”。這一表述同2021、2022年相同，對比往年考情來看2023年廣東省定向選調面試大概率將繼續沿用無領導小組討論的形式。
廣東省定向選調無領導小組討論面試主要分為四個環節，即審題思考—個人陳述—自由討論—總結陳述。
在第一個環節審題思考中，一般6-9人1組，10分鐘思考題目。
在第二個環節個人陳述中，一般要求考生按照順序依次進行不超過3分鐘的個人陳述。
在第三環節自由討論中，6人組及以下討論時間為30分鐘，7人組以上討論時間為40分鐘。
在第四個總結陳述環節中，在自由討論結束后按照簽號從大到小依次進行總結，時間每人不超過2分鐘。
—— 2022年廣東選調生考試面試試題 ——
下面是往年的廣東選調生的面試試題，大家可以用來練習一下，體驗下面試的難度
材料：打贏三大攻堅戰具體舉措
(堅決防范化解重點領域風險 深入推進脫貧攻堅 持續打好污染防治攻堅戰。)
1、打好需要科學的理論指導
2、正確的謀劃布局
3、打贏則需要萬眾一心、務實重行。
4、必須實實在在地抓，不能只是坐在辦公室里看文件、打電話、問情況、聽匯報。
5、要多到一線了解現狀、研究工作、解決問題�，F場在哪里，哪里就是一線，問題在哪里，哪里就是一線。牢固樹立“在一線中擔當、在一線中作為”的意識，眼睛向下看，身子往下沉，做到任何情況在一線掌握，問題在一線發現，矛盾在一線解決，工作在一線落實，切實充分發揮“關鍵少數”的示范引領推動作用。
6、問題：請從5條選出你認為最重要的3條，并將這3條按重要性進行排序。
7、任務一：按考號從小到大進行個人陳述，每人3分鐘。
8、任務二：自由討論，小組達成一致，50分鐘。
9、任務三：按考號從大到小進行總結，每人2分鐘。
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廣東選調生待遇
眾所周知，廣東省作為全國數一數二的經濟強省，定向選調生的待遇自然不錯，這也是近幾年應屆畢業生對廣深地區公務員趨之若鶩的重要原因之一。各地區的公務員受地方經濟、學歷、崗位的影響，待遇也會有所差別。各地區市直的平均待遇，可以參照下圖。
雖然財政稍差些的地區待遇稍低，但是總的來看廣東地區的選調生待遇遠高于全國平均水平，并且這些地區的崗位相對容易上岸。因此，考生在報考時可以綜合考慮上述情況，靈活選擇。除此之外，定向選調生可以享受當地的人才引進政策，給大家提供兩個代表性的城市。
以上補貼均為一次性發放，每月還會有一定數額的生活和租房補貼，深圳提供30萬套人才住房，研究生以上學歷擁有優先承租權，解決大家的住房問題。
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——提醒——
2023年廣東選調生考試成績已經公布，根據歷年的考試安排，2023年廣東選調生考試面試在2023年3月25日，面試形式主要為無領導小組面試、結構化面試。廣東華圖建議大家積極備考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
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