20232023年廣東選調生面試考情—廣東選調生結構化和無領導面試圖書
2023-03-22 18:50 廣東人事考試網 來源:廣東選調生官網
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中共廣東省委組織部3月21日在廣東組織工作網發布《廣東省省直機關及其直屬機構2023年度選調優秀大學畢業生面試公告》提到,2023年度選調優秀大學畢業生面試時間從3月25日下午14:00開始,考生須在面試開考前45分鐘(即下午13︰15前)到考場報到處報到,本次廣東選調生面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行,由省委組織部、省人力資源社會保障廳組織實施,在廣東省內有關城市設置考點。本文將針對廣東選調生面試考情考務和廣東選調生面試試題和廣東選調生面試圖書進行講解!
2023年選調生面試圖書,廣東選調生面試圖書在哪看?2022年廣東選調生圖書在此發布。本文整理了廣東選調生面試考情,廣東選調生面試試題,廣東選調生面試圖書等等供大家參考!
面試定于3月25日下午組織,采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行,主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平
面試結束后多久體檢
大約1~3天內。所以建議考生在準備面試期間忌煙忌酒,合理飲食,規律作息。
? 廣東選調生面試形式是什么?
《廣東省2023年度選調優秀大學畢業生公告》明確指出,面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行。
對比往年,特別是20-22年廣東省定向選調面試考情來看,大概率將繼續沿用無領導小組討論的形式,但不排除結構化面試的可能。
? 無領導小組討論是什么?
廣東省定向選調生的無領導小組討論面試每套題的題量并不多,只有兩道,但是為了最大限度測查考生的能力,一般會設置兩種或兩種以上的題型。
比較常見的設置方式有兩種:一種是“選擇式問題+排序式問題”,另一種是“開放式問題+選擇式問題”。
、龠x擇式問題+排序式問題:要求考生從多個選項中選三到五個并排序。
考生任務:請考生就上述10個問題中,選擇出4項主要問題,根據嚴重性的程度進行排序,并說明理由。
、陂_放式問題+選擇式問題:提出或補充解決措施并進行統一敲定。
考生任務:任務一:請考生針對于材料中后疫情就業問題提出三條對策。任務二:自由討論挑選出最可行地三條對策并說明理由。
? 結構化面試是什么?
結構化面試是面試類型當中基礎的面試形式,又叫做標準化面試,是指針對要測評的內容,事先進行精心設計,系統全面地列好提問問題的清單,面試時嚴格按照事先準備好的問題提問,并根據應試者回答內容的適當性進行評價。
簡單的說,就是我們同學所經歷的面試流程,評分標準,考官組成,面試試題以及測評要素全都一致的一種考試形式。
通常來講,它的考場布置為考生獨坐一席,對面有五到九位考官不等,左右兩旁為考務人員,分別為監督員,計時員和計分員?荚嚠斨杏泄潭ǖ淖鞔痤}目且每位考生作答時間限制相同,在各地方面試中經常出現。
2023年選調生面試公告發布時間:2023年3月7日
資格宙核時間:3月8日-3月15日
2023選調生面試時間:3月25日下午
地點:密切留意各市或省直選調機關的相關通知或公告【一般是異地面試】
在2023年的招錄公告中,關于面試表述為“將采用無領導小組討論或結構化面試等方式進行”。這一表述同2021、2022年相同,對比往年考情來看2023年廣東省定向選調面試大概率將繼續沿用無領導小組討論的形式。
廣東省定向選調無領導小組討論面試主要分為四個環節,即審題思考—個人陳述—自由討論—總結陳述。
在第一個環節審題思考中,一般6-9人1組,10分鐘思考題目。
在第二個環節個人陳述中,一般要求考生按照順序依次進行不超過3分鐘的個人陳述。
在第三環節自由討論中,6人組及以下討論時間為30分鐘,7人組以上討論時間為40分鐘。
在第四個總結陳述環節中,在自由討論結束后按照簽號從大到小依次進行總結,時間每人不超過2分鐘。
—— 2022年廣東選調生考試面試試題 ——
下面是往年的廣東選調生的面試試題,大家可以用來練習一下,體驗下面試的難度
(考務:考場8人一組,看材料思考共10分鐘,共一個半小時考試,一個半小時后出成績。)
材料:創新始終是一個國家、一個民族發展的重要力量,始終是推動人類社會進步的重要力量。習近平總書記指出的:“實施創新驅動發展戰略,是應對發展環境變化、把握發展自主權、提高核心競爭力的必然選擇,是加快轉變經濟發展方式、破解經濟發展深層次矛盾和問題的必然選擇,是更好引領我國經濟發展新常態、保持我國經濟持續健康發展的必然選擇。”
A市為了創新采取了九條措施,請從9條里面選出你認為最重要的4條,并將這4條按重要性進行排序:
1.鼓勵銀行等金融行業投資,引導市場資金流入高科技產業行業;
2.設立知識產權法院,加強知識產權保護;
3.建設高科技產業園區,完善周邊公共交通等便利設施,推動高科技產業集約發展;
4.設立專項引進資金,廣泛引進海內外人才;
5.加大高校生物科技、能源科技等基礎研究力度,增加資金投入,大力扶持自主創新項目;
6.加大金融投資力度,扶持當地高科技龍頭產業;
7.鼓勵企業主動申請知識產權;
8.給予科技創新團隊更多的資金使用權、財物支配權、技術路線決策權;
9.培養“新”藍領。
任務一:按考號從小到大進行個人陳述,每人3分鐘。
任務二:自由討論,小組達成一致,50分鐘。
任務三:按考號從大到小進行總結,每人2分鐘。

華圖是廣東選調考生的選擇。因為華圖針對本地教研,本地化教學,針對性強,教授課程的老師對選調生考情也是對年知識的沉淀,授課老師經驗豐富。且廣東的選調面試是華圖公務員培訓重點特色課程,課堂小班實戰、學生分角色練習、授課環節強化、話術提升、陌生化輪戰等等模式都是針對無領導小組討論專項設置,讓你成為無領導得分選手!
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廣東選調生待遇
眾所周知,廣東省作為全國數一數二的經濟強省,定向選調生的待遇自然不錯,這也是近幾年應屆畢業生對廣深地區公務員趨之若鶩的重要原因之一。各地區的公務員受地方經濟、學歷、崗位的影響,待遇也會有所差別。各地區市直的平均待遇,可以參照下圖。
雖然財政稍差些的地區待遇稍低,但是總的來看廣東地區的選調生待遇遠高于全國平均水平,并且這些地區的崗位相對容易上岸。因此,考生在報考時可以綜合考慮上述情況,靈活選擇。除此之外,定向選調生可以享受當地的人才引進政策,給大家提供兩個代表性的城市。
以上補貼均為一次性發放,每月還會有一定數額的生活和租房補貼,深圳提供30萬套人才住房,研究生以上學歷擁有優先承租權,解決大家的住房問題。
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公告 | 2023年廣東選調生考試公告 | 11月5日 | |
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