2023廣東定向選調生面試題目—廣東省定向選調生無領導面試圖書
2023-03-22 18:03 廣東人事考試網 來源：廣東選調生官網
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中共廣東省委組織部3月21日在廣東組織工作網發布《廣東省省直機關及其直屬機構2023年度選調優秀大學畢業生面試公告》提到，2023年度選調優秀大學畢業生面試時間從3月25日下午14：00開始，考生須在面試開考前45分鐘(即下午13︰15前)到考場報到處報到，本次廣東選調生面試采取無領導小組討論或結構化面試等方式進行，由省委組織部、省人力資源社會保障廳組織實施，在廣東省內有關城市設置考點。本文將針對廣東選調生面試考情考務和廣東選調生面試試題和廣東選調生面試圖書進行講解!
2023年選調生面試圖書,廣東選調生面試圖書在哪看？2022年廣東選調生圖書在此發布。本文整理了廣東選調生面試考情，廣東選調生面試試題，廣東選調生面試圖書等等供大家參考！
面試定于3月25日下午組織，采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業能力和業務水平
候考期間能外出嗎
原則上不允許，如有特殊情況，會安排工作人員陪同，例如：如廁。如因個人情況需離開考試場地外者，取消考試資格，自行負責。
從候考到進入考場的過程中，有人引導嗎
在從候考室到進人考場參加面試的過程中，因為涉及的考生較多，為了確保整體的秩序和考試流程無誤，一般現場會有引導員帶領和引導。
公告中已經明確告訴我們，面試形式采用無領導小組討論或結構化等方式進行，面試計劃于3月25日組織。相信大家多少對這兩種面試形式都有所了解，但小編還是再給大家好好說說無領導小組討論和結構化面試的形式和需要注意的重點事項!
首先來看無領導小組討論，是指沒有指定誰是領導的小組討論，且小組成員在討論中的地位是平等的，通過設定模擬的情景，給一組測評者(一般是6—9人)一個話題，這個話題與工作或者社會實際相關，要求成員在規定時間內，通過充分的高質量的討論來形成小組的一致意見
其次看結構化面試，也稱標準化面試，相對于傳統的經驗型面試而言，是根據科學制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行面對面的交流，對被試者進行評價的標準化過程。
1.考官由5-9人組成，其中1名主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;
2.問題一般由主考官發問，但也可由各考官輪流發問;
3.考官獨立打分，再去掉一個最高分、一個最低分，取剩余考官的平均分，保留到小數點后兩位。
4.考官衣裝要得體。
最后，根據往年選調生反饋的情況，省直、廣州、深圳、佛山等地會在面試前組織了面談，珠海等地沒有組織。
面談時長一般為1-2小時，參與面談的考官來自用人單位，同時也可能是后續面試的考官。
面談提問的問題比較簡單，主要包括個人經歷、院校背景、家庭情況、職位匹配度等，比較簡單，花2-3小時提前就這些問題做好準備，基本沒問題!
結構化和無領導小組討論最大的區別就是，無領導小組討論重現場發揮和綜合素質，而結構化相對來說，面試官提問，考生作答，多余的話不需要說。
畢竟結構化面試是一種“多對一”的測評形式，有效性和可靠性較高，但不能進行設定問題外的提問，局限了面試的深度，而且問題均為事先安排好的。
優點在于，如內容確定、形式固定、便于考官面談時操作；面談測評項目、參考話題、測評標準及實施程序等，都是事先經過科學分析確定的，能保證整個面試有較高的效度和信度。這種面試要點突出，形式規范，緊湊，高效，能更加簡潔地實現目標。做到言談舉止大方，有禮貌退場即可。
2023年選調生面試公告發布時間：2023年3月7日
資格宙核時間：3月8日-3月15日
2023選調生面試時間：3月25日下午
地點：密切留意各市或省直選調機關的相關通知或公告【一般是異地面試】
—— 選調生考試面試試題 ——
下面是往年的 選調生的面試試題，大家可以用來練習一下，體驗下面試的難度
2022 年 2 月 24 日上午北京選調生真題
1.網上有許多讀書類視頻，很多網絡主播也因制作讀書類短視頻，如三天讀完一本書，五分鐘帶你走進
中國歷史，而獲得了許多粉絲和極大的關注。請你談談對該現象的看法。
2.現如今，部分老舊小區設施老化嚴重，且居住的中老年人很多，汛期常遇到停電、內澇、雨水倒灌等
問題，為了做好防汛工作，保障居民的生命安全，你所在社區能提供哪些服務?
3.你是市文明辦工作人員，現需要選擇一個地鐵列車車廂作為試點，設置文明宣傳欄。你會如何開展此項工作?
2022 年 2 月 26 日湖南選調生真題
1.請談談你的學習經歷、實踐經歷，以及對你擇業影響很大的人或者事。
2.請談一件你覺得你遇到的最苦最難的事，以及你是怎樣克服的。
后，工作人員已經將相關問題解決了，假如你是主管部門工作人員，你會如何向群眾告知?
2.為幫扶“零就業”家庭解決就業問題，政府推行了“先培訓后上崗”制度。有群眾培訓后未上崗，情
緒激動地來反映問題。你作為培訓負責人，該怎么辦?
華圖是廣東選調考生的選擇。因為華圖針對本地教研，本地化教學，針對性強，教授課程的老師對選調生考情也是對年知識的沉淀，授課老師經驗豐富。且廣東的選調面試是華圖公務員培訓重點特色課程，課堂小班實戰、學生分角色練習、授課環節強化、話術提升、陌生化輪戰等等模式都是針對無領導小組討論專項設置，讓你成為無領導得分選手!
【面試】2023公務員面試圖書合集（結構化/無領導/1000題）
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廣東選調生待遇
眾所周知，廣東省作為全國數一數二的經濟強省，定向選調生的待遇自然不錯，這也是近幾年應屆畢業生對廣深地區公務員趨之若鶩的重要原因之一。各地區的公務員受地方經濟、學歷、崗位的影響，待遇也會有所差別。各地區市直的平均待遇，可以參照下圖。
雖然財政稍差些的地區待遇稍低，但是總的來看廣東地區的選調生待遇遠高于全國平均水平，并且這些地區的崗位相對容易上岸。因此，考生在報考時可以綜合考慮上述情況，靈活選擇。除此之外，定向選調生可以享受當地的人才引進政策，給大家提供兩個代表性的城市。
以上補貼均為一次性發放，每月還會有一定數額的生活和租房補貼，深圳提供30萬套人才住房，研究生以上學歷擁有優先承租權，解決大家的住房問題。
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（編輯：廣東華圖）
