2023廣東公務員考試面試男士應該怎么著裝_無領導小組討論新題目
2023-03-15 23:03 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行，到現在也過去一段時間了，感覺自己可以入面的同學也必須進入面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考？具體考什么呢？韶關公務員考試網為大家整理一些省考面試資料，希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試，但是有些崗位也會采用結構化面試，這是根據崗位的需求來制定的。
結構化面試(Structured Interviewing)為根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
結構化面試是在工作分析的基礎上精心設計與工作有關的問題和各種可能的答案，并根據被試者回答的速度和內容對其作出等級評價的面試。一種比較規范的面試形式。有效性和可靠性較高，但不能進行設定問題外的提問，局限了面試的深度，而且問題均為事先安排好的，整個過程顯得不自然，且提問可能顯得唐突。
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——面試技巧——
2023廣東公務員面試技巧：不同分差下如何克服心態焦慮的問題
正確認識分差
要破除因筆試分差而產生的焦慮心態，必須從客觀實際出發進行分析，大致可以按照招聘人數和筆試排名，把面試的初步情況分為四種，分別是小圍大分差、小圍小分差、大圍小分差、大圍大分差。小圍指的是在筆試排名在招聘人數范圍之內的，如招錄7人排名第6。大圍是指筆試排名在招錄人數范圍之外的，如招錄7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定為大分差，在5分范圍之內的分差較小。
大分差如何破解焦慮
筆試分差在5分以上，按照筆面占比六四開的情況，翻盤確實存在客觀難度，但是現在面試整體趨勢是考官更加愿意給優秀的考生打高分，同一考場最大分差往往能達到十多分，因此大分差仍然有翻盤可能。但是有的同學也會過分擔憂這種情況，例如國考有考生筆試成績高于入面分20分，但是在備考學習中依然存在焦慮、惱怒想要放棄的情緒，所以對于小圍大分差的同學來說更需要穩住心態，充分備考，保持積極的心態即可。而大圍的同學也可能因為迫切想要成功的心態而焦慮，但是我們更需要把考試當成一次成長的機會，做最壞的打算，做充足的心理準備。
小分差如何破解焦慮
筆試成績在5分以內的才是競爭的重點，位于這一分段的同學們壓力更大，特別是集中在0-1分的分差中，重新洗牌的可能性更大，幾乎等同于站在同一起跑線。所以要突破焦慮要做好三個方面。
一是清晰認知，增強自信。全面分析自己，將自己的優勢和問題列成清單，明確優點，發揮優勢，適當進行積極的心理暗示，制定每日小目標，逐個問題突破，增強獲得感。
二是適當釋壓，學會松綁。勞逸結合，運動、閱讀等自己喜歡的事情能起到不錯的緩解壓力作用，給自己充電是為了更好地奔跑。
三是真抓實干，拒絕焦慮。勤加練習，不要過多考慮考官、考場等其他因素，提升自我能力才是應對考試的萬全之策。多背知識、多做題目、多做脫敏訓練，用較為真實的模擬來消除焦慮。
面試技巧二：觀點上的少數派如何巧妙應對“群毆”
在無領導小組討論面試中為了引發高度的討論，考試題目的設計也會針對性增加引發討論的點，比如題目要求多項選擇以及補充提出對策，由于不同考生思考角度的不一樣最后的選擇結果和內容也會不一致，這就會讓討論的激烈程度大大增加。但也正因為如此，我們在實際的考試當中經常會出現部分考生成為了觀點上的少數派，面臨被集體“群毆”的局面，但是這種局面也是可以巧妙地加以應對來突出自己的能力。具體可以從以下幾個方面著手：
第一，保持冷靜，及時爭取觀點支援。面對如此的局面時，一方面，先要利用他人討論的間隙冷靜分析自己的觀點和其他考生的觀點，嘗試尋找觀點之間的共性點，雖然核心觀點上是不一致的，但是思考的角度、側重的層面在細節上也會存在一致的情況。找到共性后著重從共性的角度進行展開，進行觀點上的拉攏，從而來化解被“群毆”的情況;另一方面，如果少數派的觀點不是只有自己一個人的時候，需要及時統一和自己觀點一致的少數考生，在觀點上及時進行補充和加強，來壯大自己的觀點，從而加強與多數觀點之間的交鋒。
第二，及時接納，深入思考進行觀點升級。在實際考試中，一開始我們對于選項和題干的分析和認識很有可能還不夠深刻，所以得出的結論相對淺顯。這時候我們可以做的是：先詳細記錄各方觀點的論證理由，再進行對比和分析，最后通過分析將自己的觀點進行升級，上升到對選項的更深層次的理解。通過這樣來跳出原有處于少數派觀點的不利局面，進入到新的層面進行討論，以幫助自己化解尷尬的處境。但是，這樣的操作方法需要我們做到詳細記錄，深入分析，在平時的練習中需要針對性進行訓練才能靈活應用。
第三，仔細推敲，推翻瓦解多數派的優勢。本質上觀點之間不存在絕對的優劣之分，但往往會形成數量上的差異，導致我們很難應對�；诖�，我們可以考慮分析多數派的觀點與理由之間的論證關系，嘗試尋找論證上的漏洞和不足，再利用新的論據來推翻或者證明對方的觀點存在一定不足，逐個擊破多數派的人數優勢，將對方引導到自己的觀點論證邏輯上來。從而從根本上化解被“群毆”的局面。
2023廣東公務員筆試時間為2月25日，2023廣東公務員考試筆試成績預計將于2023年3月在廣東省考試錄用公務員管理信息系統專題網站上發布�？忌申P注廣東公務員考試面試備考專題查看2023廣東省考筆試成績及面試通知等重要信息。為方便各位考生報考，廣東華圖廣東公務員考試網整理了2023廣東省考成績發布時間、查詢入口相關內容，請各位考生及時查看。
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