2023廣東公務員面試如何做自我介紹_無領導小組討論案例
2023-03-15 20:32 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東公務員筆試于2023年2月25日舉行，到現在也過去一段時間了，感覺自己可以入面的同學也必須進入面試備考階段。那么廣東省考面試該如何備考？具體考什么呢？云浮公務員考試網為大家整理一些省考面試資料，希望可以幫助到大家。廣東省考面試一般采用無領導面試，但是有些崗位也會采用結構化面試，這是根據崗位的需求來制定的。
對于面試，大多數考生或多或少會產生一系列心理問題。比如準備面試時很多考生會感到焦慮，常常有很多的擔心，“備考時間太短了”、“我的對手萬一很厲害怎么辦”、“好像自己一直沒有進步”;哪怕是已經進入到了候考教室，考生們還在緊張，腦海中也總會冒出很多的新問題，“題目太難了怎么辦”、“考號太靠后了，考官會不會聽不進去”、“萬一正好是我不擅長的題目怎么辦”等，而往往這些心理都會影響到我們的學習或者是面試的發揮，所以學會心理調適技巧就格外重要。點擊查看>>>2023廣東省考面試禮儀詳解
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——面試技巧——
2023廣東公務員面試技巧：表達不流暢如何“破”
開頭不流暢
原因剖析：環境壓迫感、開口難適應，以及對題目認知不清晰，不知從哪表達。
對策點撥：一是破解緊張情緒�？梢远噙M行考場還原全真模擬，讓自己對緊張環境脫敏。二是適應開口講話�？忌梢栽谶M考場前，就拿一道老題去默讀，有條件的出聲朗讀更佳，就好像汽車逐步提速，磨磨嘴皮子適應答題狀態。三是把握作答邏輯。切忌思考完成立刻作答，可以適當預留幾秒鐘想一下開頭如何說。四是概括題目破題切入。這是最簡單切入的方法，因為不用空想、亂象，以題目為抓手，可以給考官扣題作答的感受，但不要直接念題干。
分析不流暢
原因剖析：不會過渡、思路斷層以及分析維度單一。
對策點撥：一是抓住核心話題。利用核心詞切入，假如題目講干部形式主義，表述原因的過渡可以這樣表達：“干部形式主義+背后是(源于)……”。第二善用草稿紙。草稿紙上寫的要點可以接續引導作答。第三善做思維導圖。因為分析需要思考的思路，可以在學習過程中善做題型的思維導圖，如“網紅亂象”，就可以梳理出網紅、粉絲、平臺、政府等角度，這些角度是利益相關者分析，可以保障表達流暢。第四善用邏輯詞。如：第一、第二、第三;首先、其次、最后等，輔助思路內容順承答出。
落實不流暢
原因剖析：落實只會說主旨句、最后一句不會結尾。
對策點撥：第一對策下切�？梢越柚黝}詞+概括分析+態度，如：形式主義+已經造成...+必須杜絕。第二梳理儲備。落實對策都是主旨句一致，比如加強監管，問責考核等，看似重復，但我們可以靈活處理后面扣題的詳細解讀。第三概括題目。如果是消極的現象就加上反義詞的展望;積極的事情就希望發揚即可。如：綜上所述，需多方合力才能讓我們形式主義之風遏制，還干部隊伍一個干實事、真干事的政風。
面試技巧二：哪些身份最加分
無領導小組面試形式在全國公職面試中出現的次數越來越多，很多考生在初次接觸無領導面試的時候會有無從下手的感覺，特別是自由討論環節，往往還需要根據自己的實際情況靈活地做好身份定位，不同的身份有不同的策略，那么自由討論中，有哪些加分的身份呢?今天華圖教育跟大家一起做一個分享。
組織者
在很多考生的印象中，組織者應該是最加分的一個身份了，但客觀來說這種想法并不準確。雖然面試的形式稱為無領導小組面試，但考生們如果把無領導小組簡單地理解為從多個備選考生中選一個領導者，就過于局限了。無領導小組面試依然是實現人崗匹配的過程，組織者需要從整體團隊的角度出發，從時間上、討論進程上給予推動，同時，組織者需要對于題目或選項的理解較為深刻，組織方向才能準確，這理所當然是一個加分的身份，但并不是一旦成為組織者就意味著這場考試已經十拿九穩，這只是團隊組織能力的一種體現。
觀點貢獻者
這是大多數考生在最初幾次無領導小組討論中最容易承擔的角色，說白了每一次的發言都可以算作一次潛在的觀點貢獻機會。但是觀點貢獻者并不是每一次發言都能得分，甚至一些發言可能會減分，例如發言與當前討論的進程不符合、發言邏輯性不強、發言只是簡單重復之前考生說的話缺乏自己觀點等等。所以觀點貢獻者看上去簡單，但對其發言效度的考量是嚴格的。
協調者
考場上肯定會有不同類型的考生，有不同的想法也是理所應當的。而協調者有效出現就能夠將整個團隊的方向及時糾正。那么協調者何時協調才算有效呢?當然是團隊中的兩方或者多方陷入僵局，翻來覆去地只重復自身觀點，團隊進程受阻的時候，而這時候，協調者可以站出來幫助大家進行矛盾點的梳理，也可以開拓一些新的方向。所以協調者要想得分，需要對當前討論的內容與整體討論的方向非常清楚。
總結者
自由討論中依然存在總結者的身份。例如很多題目需要選項分類，每一類做好選擇后，都可以進行階段性小結，既能幫助走神的考生梳理當前進程，也是自身記錄能力與團隊意識的體現。當然，總結也需要準確，這就要求我們要仔細傾聽與認真記錄。因此，總結者也是一個可以加分的身份。
2023年廣東省公務員考試于2月25日開考，筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線，時間大概在20天左右，那面試肯定也不會很遠了，廣東的小伙伴們心里有點數了嗎？考場如戰場，大家切忌打沒有把握的仗！以下是華圖廣東公務員考試網小編為大家整理的2023年廣東省考成績查詢快捷入口，建議提前收藏（快捷鍵CTRL+D）。
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成績預約：
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面授課程：
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- 筆試后20個工作日左右
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筆試成績
查詢入口：廣東省公務員考試錄用管理信息系統
一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。
- 筆試結束后20個工作日左右
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合格分數線
報考人員可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。
查詢入口：廣東省公務員考試錄用管理信息系統
- 4月份
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面試
面試公告：面試名單
全省統一命題，統一時間進行。面試工作另行通知。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試前加考專業科目(技能)測試職位的考試總成績=筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%+面試成績×20%。
- 4月份
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體檢考察
體檢：考試結束后，按考試總成績從高分到低分的順序，按職位招錄人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢名單：體檢名單
考察：考察的主要內容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況、社會關系和是否具有報考回避情形等方面的情況。
資格復審：資格復審名單
- 官網發布
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公示錄用
招錄機關按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬錄用人員。
錄用公告：錄用公示名單
- 另行通知
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遞補調劑
確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發現問題不予錄用的，相應職位可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。
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