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    海關系統華圖的國家公務員考試培訓課程效果好不好—公務員錄用系統

    2023-03-06 15:36 廣東公務員考試網 來源:國家公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      國考海關系統做什么?

      海關,是對出入國境的一切商品和物品進行監督、檢查并照章征收關稅的國家機關。

      根據《中華人民共和國海關法》規定,中國海關職能有四項:監管、征稅、查私和編制海關統計。

      海關系統的待遇怎么樣?

      海關系統的薪資待遇在中央部委系統里是相對較高的工作,主要有以下幾部分組成:保險+補貼+津貼+獎金+基本工資。

      錄用后先是一年試用期,轉正后海關一般三年一級(副主任科員),五年一級(主任科員),較為規劃,制度化,不因領導層變動而變,提了主任科員以后有職位可以晉升領導崗位,退休前最次會達到副調研員級別。

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      國考 海關系統考情分析

      我們對海關系統近四年的面試試題進行了梳理和分析 ,發現它考察的題型既常規又穩定,

      從目前來看, 只考了現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事 件處理、 工作關系處理這五種題型。 并且從比例上來說, 各題型的考察頻率差別并不 大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩 定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 偶爾會考察 2 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。

      但詳細說, 海關系統的面試題又呈現什么特點呢?

      命題特點一: 突發事件處理題— 身份設定變化多, 事件既突發又日常

      要處理好突發事件處理題, 重點需要把握兩個方向,

      其一是你處理問題的角色或 身份, 因為我們知道角色不一樣, 擁有的資源、 權限不一樣, 解決問題的能力也就不 一樣; 其二是精準把握題中的矛盾點, 也就是題中要解決的問題有哪些? 先解決誰? 后處理誰? 

      命題特點二: 現象認知題— 緊扣社會熱點, 緊跟最新政策

      現象認知作為面試必試題不容忽視, 它也是考官評價考生優劣的重要依據, 此題 得分的高低對面試成績有著決定性的影響。 這類題經常作為第一題出現, 并且難度較 大, 如果能答好這道題, 可以為后面的答題增加許多信心, 考生在備考中要加大關注 力度。 現象認知要分析的內容既與社會熱點密切相關,

      如 【2019 年 2 月 25 日海關系統面 試試題】 新聞報道稱 95 后一般在職時間為七個月, 遠遠低于 80 后和 90 后, 被稱為離 職閃電軍。 對此, 你怎么看? 

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      【題目】

    評價一名優秀基層公務員的標準有很多,如:心系百姓、廉潔奉公、黨性原則、善于學習、踏實苦干、擔當作為、誠實守信等。請從上述7個關鍵詞中挑選出你認為最重要的三個,并談談理由。

      【參考解析】

      基層工作就是服務工作,基層工作就應該做群眾滿意的工作,把服務群眾作為工作宗旨,在扎實推進群眾工作中獲得群眾支持并不斷進步;诨鶎庸ぷ鞯奶攸c,我認為評價基層工作人員最重要的三個標準是:心系百姓、擔當作為和善于學習。

      第一,心系百姓。沒有一種根基,比根植于人民更堅實;沒有一種力量,比汲取于群眾更強大;沒有一種執政資源,比贏得民意更珍貴持久。無論世情、黨情、國情如何變化,共產黨人“來自人民、植根人民、服務人民”的宗旨意識不會發生絲毫改變。作為一名基層干部,就是要把全心全意為人民服務當作終身追求,時刻做到以人為本、執政為民,權為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們應該具備這樣的理想信念和情懷:心系百姓、一心為民,始終把群眾的安危冷暖放在心頭,深入第一線、深入最基層、與群眾打成一片,急群眾所急,知群眾所需,解群眾所難,以黨員干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。

      第二,擔當作為。“上面千條線,下面一根針”,基層工作是紛繁復雜、千頭萬緒的。群眾訴求的多樣化、利益主體的多元化和矛盾沖突復雜化,很可能導致一些看似不起眼的小事因為沒有及時采取措施而演變成惡性事件。對于復雜棘手的問題和矛盾,基層干部一方面要把工作做在事前,將矛盾消滅在萌芽狀態,對于無法處理的要及時上報,并做好信息收集等工作;另一方面,遇到重大問題要迎難而上,不回避、不推諉,主動作為,主動履職,領導干部更是要沖鋒在前,敢挑重擔,敢于負責,做“獅子型”干部。

      第三,善于學習。當前,科技的進步日新月異,知識的更新不斷加快,深化改革的航船也正前行至深水區,任務也更加艱巨,這就要求基層公務員的綜合素質和服務能力應該有更高的水平;鶎庸ぷ魇欠比邚碗s的,會出現許許多多從未遇到過的問題,而一些以前出現過的問題,也不能再用老辦法解決,也就是我們常說的“新辦法不會,老辦法不靈”。要擺脫這種困境,基層干部必須通過堅持不懈地學習來提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

      總之,作為新時代的基層工作人員,我們只有以人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,心系百姓、擔當作為、善于學習,才能在我們國家奪取全面建成小康社會的最終勝利中貢獻自己的一份力量。

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      海關系統華圖的國家公務員考試培訓課程效果好不好—公務員錄用系統 海關系統題型特征

      我們對海關系統近五年的面試試題進行了梳理和分析 (見下圖), 發現它考察的題 型既常規又穩定, 從目前來看, 主要考察現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事件處理、 工作關系處理這五種題型, 但上海海關在 2020 年首次采用結構化小組的方 式,考察了情景模擬。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模擬題目。

      從比例上來 說, 各題型的考察頻率差別并不大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 情景模擬考察 1 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。 另外每種題型在命題方向上 有哪些特點呢?

    海關系統華圖的國家公務員考試培訓課程效果好不好—公務員錄用系統

      我們對海關系統近五年的面試試題進行了梳理和分析 發現它考察的題型既常規又穩定, 從目前來看, 主要考察現象認知、 職業認知、 突發事件處理、 規劃事件處理、 工作關系處理這五種題型, 但上海海關在 2020 年首次采用結構化小組的方式, 考察了情景模擬。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模擬題目。從比例上來說, 各題型的考察頻率差別并不大, 基本上可以推測出每套題的題型分布為: 現象認知或職業認知、 工作關系處理穩定在 1 道題; 突發事件處理必考 1 道題, 情景模擬考察 1 道; 規劃事件處理可能會考 1 道, 也可能不會考察。另外每種題型在命題方向上有哪些特點呢?

      (一)活動策劃,設置工作阻力,需要協調解決

      1.例題示范

      你單位要組織一次下屬單位的執法資格考試,現在只有少數單位能采用機考,其他單位則需要紙質試卷。由于考點位置分散,加上天氣預報報道未來幾天會有大雪,高速公路封路可能會影響試卷運輸,而且你單位參與組織考試的人手也不足。如果由你負責組織本次考試,你會怎么做?

      2.考生常見問題

      (1)題干長、信息量大,聽題審題不清,不能全面準確把握題目關鍵信息。

      (2)對政府部門常見活動缺乏了解,活動內容展不開或泛泛而談,缺少細節亮點。

      (3)對于活動開展過程中的困難或阻力,缺少有效的應對方法。

      3.備考方案

      (1)聽題審題訓練貫穿始終。將如何更準確地把握情境、身份、問題、條件等重要信息的聽題訓練貫穿于學習全過程,真正提升對題目的理解能力,加強對題干信息的有效利用。

      (2)圍繞?嫉男罗r村建設惠民工程、政府公共服務便民舉措、海關系統常見活動等補充相關素材,幫助考生梳理工作脈絡,豐富答題細節。

      海關系統的面試考試采取的是統一命題的方式,全天一套題。通過對近三年真題的梳理,不難發現,海關系統面試的整體命題規律相對比較固定,選取的題型也都比較常規,主要考查考生的認知能力、執行能力和人際能力。就題型分布來看,執行能力中的規劃事件處理是考得最多的一類題型,而且要注意的是海關的規劃事件處理題,通常側重于解決問題,而不是單純地舉辦一些比較常規的活動,這一點是海關出題的一大特色。

      認知能力中的現象認知、執行能力中的突發事件處理、人際能力中的關系協調,也屬于?碱}型,且在占比上比較平均。而認知能力中的觀點認知,在2017年和2018年分別出現過一次,雖然出題概率不高,但是此類題型稍微有一定難度,也同樣需要引起考生的注意

      2017年-2019年題型分布圖

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    (編輯:廣東華圖)

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