廣東人事考試網同步江蘇事業單位考試網信息：2022江蘇鎮江新區教育系統第二批招聘事業編制工作人員46人招聘條件、對象，更多關于江蘇鎮江新區教育系統招聘,事業編制招聘,鎮江新區社會發展局的信息，請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

　　鎮江新區社會發展局2022年12月29日發布《2022年江蘇鎮江新區教育系統第二批招聘事業編制工作人員46人公告》，本文為大家整理了江蘇鎮江新區教育系統招聘招聘條件、對象的內容：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生);一級教師職稱年齡可放寬到40周歲(1982年1月1日及以后出生)，高級教師職稱年齡可放寬到45周歲(1977年1月1日及以后出生)，正高級教師職稱年齡可放寬到50周歲(1972年1月1日及以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業或技能條件;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江新區教育系統2022年第二批公開招聘事業編制工作人員崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，專業條件參照《鎮江新區教育系統2022年第二批公開招聘事業編制工作人員專業參考目錄》(附件2)。

　　(八)資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

　　(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應聘。

　　

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（編輯：華圖教育）