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    2022浙江省浙江藥科職業大學招聘教師71人公告(第二批)

    2022-12-01 14:26 中國人事考試網 來源:浙江省浙江藥科職業大學

      廣東人事考試網同步浙江醫療衛生考試網信息:2022浙江省浙江藥科職業大學招聘教師71人公告(第二批),更多關于浙江省浙江藥科職業大學招聘,教師招聘,浙江省浙江藥科職業大學的信息,請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

      根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江藥科職業大學擬面向社會公開招聘教師,F將有關事項公告如下:

      一、單位簡介

      浙江藥科職業大學是浙江省藥品監督管理局直屬公益二類事業單位。學校地處寧波市,現有奉化、鄞州兩個校區,占地面積933畝。

      二、招聘崗位、條件及待遇

      (一)需求計劃

      本次招聘需求為23個崗位共71人。招聘崗位均為我校年內第一批招聘計劃實施后尚有空缺的崗位。

      崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

      (二)招聘對象

      招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

      普通高校應屆畢業生及留學歸國人員,取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年12月31日前。

      (三)資格條件

      應聘人員應符合下列條件:

      1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;

      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、工作經歷等條件;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

      5.能在崗位用人時限內及時入職;

      6.具備崗位所需要的其他條件。

      (四)招聘條件有關說明

      1.對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業,按專業方向基本一致的原則把握,并以本單位審核意見為準。

      2.對工作經歷及年限的要求,以報名截止時間前的實際在崗工作經歷為準,并主要根據與單位簽訂的勞動(聘用)合同及社保繳費記錄認定,可累計。

      3.招聘崗位表中的年齡條件統一計算至報名截止日期,如“35周歲及以下”指1986年12月7日后出生者,依此類推。具有正高級職稱的人員的年齡條件可放寬到50周歲。

      4.對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

      5.對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。

      (五)崗位待遇

      招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

      符合人才層次條件的,學校按照不同的人才層次在薪酬、科研啟動經費、人才住房補貼(安家費等)等方面給予相應的待遇,具體可通過招聘計劃表上有關用人部門的聯系方式咨詢。

      三、招聘程序與辦法

      (一)報名和資格初審

      1.報名辦法

      報名時間為公告之日起至2022年12月7日。應聘人員應在規定期限內提供報名表(樣式見附件2)、身份證、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》,留學人員提供教育部出具的境外學歷學位認證書),以及一些崗位條件相關的勞動(聘用)合同(涉及崗位內容不詳的,應提供單位出具的工作經歷證明)、社保繳費記錄證明、職稱證書、中共黨員(含預備黨員)證明、獲獎證書等相關材料的掃描件和近期免冠1寸電子照片,通過電子郵件發至招聘崗位所在學院郵箱(見招聘計劃表相應欄目),郵件主題請標明“應聘崗位代碼+姓名”,每位應聘者限報一個崗位。

      2.資格初審

      報名期間及報名結束后一定時間內,將對報名人員進行資格初審。審核意見將通過電子郵件向報名人員進行反饋。

      招聘條件要求為博士研究生、副高以上職稱或醫、藥(含制藥)、護理、醫療器械、計算機(含軟件)、體訓(運動員)等較為緊缺專業的崗位,將不設最低開考比例。其他崗位一般要求符合條件人數不少于計劃招聘人數的3倍,否則將酌情核減招聘人數直至取消招聘計劃。

      (二)資格復審和考試

      1.資格復審

      考試前安排資格復審,應聘人員應在規定時間內攜帶報名材料原件及復印件1份到指定地點進行現場資格復審。證件或證明材料不全,或后續發現與招聘條件不符,或未按時參加資格復審的,將取消應聘資格。

      2.考試考核

      考試將在校內舉辦,除一些崗位可能視高層次人才情況采用直接考核的辦法進行外,一般采用試講+綜合面試方式進行。試講、綜合面試均采用百分制計分,各占總成績的50%。一些崗位如符合條件的人數較多,不便直接安排試講的,將視情況先安排筆試,并根據筆試成績按計劃招聘人數1:6的比例對入圍人員安排面試,但筆試成績僅作為入圍依據,不帶入下一輪。

      試講主要測試應聘人員的課堂教學能力、學科專業特長等。綜合面試主要測試專業知識水平、科研能力、創新能力、成果轉化能力及綜合素質等。

      考試考核工作結束后,各崗位根據直接考核的結論,或根據考試成績從到低分(總成績相同的,綜合面試成績高者優先),按1:1的比例確定體檢、考察對象?荚嚳偝煽兊陀60分者,或者直接考核后認定不符合崗位要求的,不確定為體檢、考察對象。

      原標題:浙江藥科職業大學公開招聘教師公告(2022年第二批)

      文章來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/11/30/art_1443681_58932286.html

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    (編輯:華圖教育)

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