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　　相信2022安徽省考公告已經出來的消息已經傳的沸沸揚揚。是的，大家等待了許久的安徽省考公告已經出來了，報名時間、考試時間也已經出來。 另外提醒考生們：公務員考試是我省招考規模最大、涉及范圍最廣的公務員考試，對于考生來說，既是機遇，又是挑戰。如果你打算報考2022安徽公務員考試，從現在開始就要著手準備復習相關事宜了。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值!同時，安徽公務員考試網還整理了安徽省考考試時間、考試內容、職位表等考試信息，大家可以看看!

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　　八、體檢

　　根據報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選(考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低順序排序)。體檢工作在公務員主管部門和衛生健康行政部門指定的醫療機構進行。

　　體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定。

　　體檢合格人選缺額的，可按規定在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補。

　　九、考察

　　報考者體檢合格的，進入考察程序�？疾旃ぷ靼凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)，結合招考職位的資格條件和要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)及相關文件規定進行考察。

　　考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

　　事業單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

　　職位考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

　　十、公示

　　考察工作結束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位錄用計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員。

　　擬錄用人員名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網站上公示5個工作日。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、工作單位(無工作單位的注明畢業院校)等，同時公布監督電話，接受社會監督。

　　公示后職位出現空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經市級以上公務員主管部門審核確定后按規定進行。

　　十一、審批錄用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　根據中央和省有關文件規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。面向本市(縣)戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉鎮簽訂5年不得流出本鄉鎮的協議。

　　十二、監督檢查

　　堅持公開公平公正招考，主動邀請紀檢監察部門全程參與監督，自覺接受社會各界監督。對違規違紀的招考工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違規違紀的報考者，按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》等有關規定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關國家機關依法處理。

　　十三、信息發布和咨詢、監督電話

　　全省招考公告于2月22日在安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會保障廳網(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、長三角公務員考錄一體化平臺網站(www.csjgwy.com)等媒體上發布，其他有關信息將陸續在安徽先鋒網發布，各市的職位表等招考信息在各市指定網站發布。

　　(一)政策咨詢：0551-62609724;

　　(二)考務和技術咨詢：0551-63457903;

　　(三)監督舉報：0551-62608161;

　　(四)各市咨詢和監督舉報電話，詳見指定網站專欄。

　　上述咨詢和監督舉報電話于2月22日—3月27日正常辦公時間使用。

　　本公告由安徽省公務員局負責解釋。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，全省各級公務員主管部門、考試機構和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或者發行的出版物等，均與本次招考無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

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　　離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年安徽公務員考試行測技巧

　　行測判斷推理特殊模型之求異論證

　　判斷推理在國省考中占有很大的比例，邏輯判斷部分又是判斷推理中一個重點難點。邏輯中占比最大的削弱加強題目是大家比較頭疼的地方，其實在削弱加強題目中也存在一些固定的基本模型，這些模型有固有的削弱和加強方式，通過對特殊的模型的學習，我們在做題的時候可以快速準確地選出正確答案。今天華圖教育就帶大家一起來看一下其中的一個特殊模型，求異論證。

　　求異論證，研究的是兩組實驗對象中兩個不同點之間的因果關系。如有兩個實驗大棚種有相同數量的黃瓜苗，其中一個施加鎂鹽，另一個不加，結果加入鎂鹽的產量比不加鎂鹽的產量高，于是就得出鎂鹽可以提高黃瓜產量。

　　求異論證常見的削弱和加強方式

　　削弱：1.切斷因果聯系。2.另有他因(找兩組實驗間的不同點)。3.因果倒置。

　　加強：1.建立因果聯系。2.排除他因(找兩組實驗間的相同點)

　　知道削弱加強方式之后，我們具體怎樣運用呢?下面我們來結合題目來具體分析一下。

　　例題

　　某調查發現，患抑郁癥的人平均每天使用手機的時間在 122 分鐘以上，而沒有患 抑郁癥的人平均每天使用手機的時間為 59 分鐘。有人提出，玩手機可能會影響情緒， 使用手機的時間越多，抑郁的可能性越大。

　　以下哪項如果為真，不能支持以上結論?

　　A.長時間玩手機，尤其是睡前玩手機，可能會造成睡眠時間的不足，而導致情緒容 易出問題

　　B.長時間玩手機，會接觸海量數據，這些數據不能及時處理，易造成情緒低迷、煩 躁和疲勞，增加抑郁風險

　　C.人把過多時間和精力放在手機上，必然和現實中的人接觸減少，逃避面對現實是抑郁的特征之一

　　D.長期玩手機的人，通常把大部分時間用在上網和打游戲，而不是和朋友聊天，缺少人際支持是抑郁的風險因素

　　【華圖解析】C。華圖解析：首先分析題干，題干通過一項調查發現，抑郁癥患者的平均玩手機時間比沒有患抑郁癥患者的平均時間多，于是就得出結論:使用手機的時間越多， 抑郁的可能性越大。屬于典型的求異論證模型，那我們分析一下選項，哪一個不能支持。

　　A 項長時間玩手機會造成睡眠不足進而導致情緒問題，也就意味著長時間玩手機確實可能增加抑郁風險，能夠支持。

　　B 項長時間玩手機會增加抑郁的風險，建立了不同點之間的因果聯系起到了支持的作用。

　　D 項長時間玩手機導致缺少人際支持從而增加抑郁風險，也起到了支持的作用。

　　C 項說的是抑郁的特征，而不是玩手機時間和抑郁的關系，不能支持。綜上A、B、D都從不同角度對結論起到了支持的作用，故本題選 C。

　　經過以上的講解相信大家已經熟練掌握了求異論證這種特殊模型，那我們在做題的時候就可以抓住求異論證的關鍵要點來提高我們做題的速度和準確率。

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2022安徽公務員考試時間安排

考試節點	時間	快捷入口
公告發布	2月22日發布	2022安徽公務員公務員考試公告
職位發布	2月22日發布	2022安徽省考公務員職位表
報名時間	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公務員報名入口
準考證打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公務員準考證打印入口
筆試時間	3月26日-27日	2022安徽公務員考試圖書教材

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（編輯：華圖教育）