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　　4.哪些人員不能報考?

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　(3)被開除公職的人員;

　　(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(6)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年;

　　(7)現役軍人;

　　(8)在讀的非應屆畢業生。即:在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷(學位)證書報考;

　　(9)在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

　　(10)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　報考者不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

　　公務員錄用規定第二十條規定：“報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。”

　　公務員法第七十四條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位工作，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

　　直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　直接隸屬，是指具有直接上下級領導關系;同一領導人員，包括同一級領導班子成員;直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。

　　5.為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不能報考?

　　近年來，省、市直機關公開遴選已經逐步制度化、規范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，全省公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　6.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　7.2022年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

　　2022年畢業的定向生、委培生，須由定向或委培單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在資格復審時提供同意報考證明原件。

　　8.留學回國人員如何報考?

　　留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》規定的材料外，還應于資格復審時提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

　　9.職位表中所要求的學歷、學位是否為報考者所獲得的最高學歷、學位?

　　不是。職位中學歷、學位的要求均為起點(最低)要求，高學歷、學位的人員可以報考低學歷、學位職位。

　　10.2022年畢業但尚未取得職位要求的學歷(學位)證書的人員可否報考?

　　可以報考。2022年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2022年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　11.可否憑專業(學業)證書、結業證書報考?

　　不能報考。

　　12.可否憑黨校學歷證書報考?

　　可以報考。中央黨校、省委黨校學歷可比照同等國民教育學歷報考。

　　13.取得雙�？茖W歷、雙本科學歷、雙學士學位的人員能否分別按本科學歷、研究生學歷、碩士學位人員報考?

　　不能報考。

　　14.公安院校公安專業應屆畢業生，能否報考公安機關面向社會公開招考的人民警察職位?

　　不能報考。但可以報考非公安機關人民警察職位。

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　　離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年安徽公務員考試行測技巧

　　如何提高行測資料分析的做題速度

　　資料分析是行測考試中的必考題型，也是各位考生必須要拿分的題型，但是很多考生面臨一個問題，資料分析慢慢做正確率還是挺高的，但是速度提不上去。接下來華圖教育就來談談如何提升資料分析的做題速度。

　　其實資料分析做題慢是多方面造成的，從找數據到列式子，再到計算選項，每一個環節都會影響我們的解題速度，提升資料分析的解題速度歸根結底就四個字：習慣養成。也就是在做資料分析題目的時候要養成良好的解題習慣，主要體現在以下三個方面。

　　一、讀材料，快速定位數據

　　在做資料分析題目之前一定要先用30秒到1分鐘的時間去梳理材料，這樣可以幫助我們快速定位數據，但是讀材料的時候也并不是每個字都看，只需要抓住關鍵點閱讀即可。以下是不同類型要梳理的關鍵信息

　　文字類：時間、關鍵詞、段內關系、段間關系。

　　圖形類：標題、橫縱坐標、圖例、單位。

　　表格類：標題、行標題列標題、單位、合計。

　　建議各位考生可以每天閱讀幾篇材料進行梳理練習，核心是讀完材料后能夠清楚材料的整體框架，并且通過材料下方題目練習快速定位數據。

　　二、寫公式，也要有技巧

　　當我們把公式記得很熟練的時候其實會發現很多題目可以不用把完整公式寫出來，甚至不用寫公式，從材料中去圈畫就可以節省很多時間。

　　1.求基期值：實際在計算的時候分子不變分母四舍五入取前三位有效數字，所以我們真正在草稿紙呈現的并不是基期的公式然后再算一遍，而是直接用除號寫出來算數的式子，例：公式為

　　2.求比重變化量，兩步走：1.根據Qa和Qb大小判斷上升或者下降從而排除兩個選項;2.一般Qa大于0，所以選比Qa-Qb小的。也就是我們很多時候只需要知道Qa和Qb分別是多少即可，因此大多數比重變化量題目也可以不用去寫公式，直接找到數值。

　　3.比較增長量大�。何覀兘洺�會遇到類型的增長量大小，一般增長率比較接近，分母1+增長率更接近，這種情況下直接忽略分母，比較現期值和增長率乘積即可，而材料中往往每個統計指標的現期值和增長率都在同一句話中，因此大家只需要在材料中勾畫并標注選項就可以了。

　　4.分數值比較大�。何覀兂Ｒ姷木褪窃鲩L率比較大小，往往材料中會給出現期值和基期值，利用比大小，特別是出現圖形類和表格類材料的時候，我們可以大致估算現期值-基期值的前2-3位并把這個數值寫在基期值的上方標注選項。這樣就避免了因為大篇幅抄公式引起的抄錯數和浪費時間的問題。

　　三、看選項、結合公式簡單計算

　　1.資料分析計算之前要先觀察選項，有時候選項差距較大的題目我們只需要估算大致的倍數關系就可以選出選項。

　　例1

　　A.60.2% B.35.5% C.74.5% D.42.2%

　　華圖解析：觀察選項，差距較大，原式大概為,約為40%，故選D。

　　2.兩數之比求基期值的公式中右側分母和分子中的Qa和Qb接近時，(1+Qa)和(1+Qb)更加接近，因此可以把右側分數值看成一個整體比1大或者比1小的數值，直接算左側。

　　例2

　　A.71.4% B.70.3% C.67.9% D.62.7%

　　分析：Qa和Qb接近，分子比分母偏大一點，即右側分數值比1稍大一點，計算左側約為60.x%，選一個比60.x%稍大一點的數值，故選D。

　　3.化除為乘，化減為加，當某個統計指標給出多個年份的數值時，我們經常會見到一種問法：增速超過10%的年份有幾個?此時正常算法是利用求增長率的公式進行計算，但是我們換一種思維，也可以讓基期值(1+10%)與現期值進行比較，小于現期值即可，其實也就是基期值加上自己的10%，那我們就可以直接在基期值上標注，比如約為138xx。

　　通過以上的方法希望各位同學能真正了解資料分析做題習慣的重要性，提升自己的解題速度。

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2022安徽公務員考試時間安排

考試節點	時間	快捷入口
公告發布	2月22日發布	2022安徽公務員公務員考試公告
職位發布	2月22日發布	2022安徽省考公務員職位表
報名時間	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公務員報名入口
準考證打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公務員準考證打印入口
筆試時間	3月26日-27日	2022安徽公務員考試圖書教材

　　以上是公務員考試安徽報名_安徽省馬鞍山事業單位考試網的全部內容，更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。

（編輯：華圖教育）